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市税务局工作总结范文工作汇报报告

x市税务局2021年工作总结范文
2021年，xx市税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，严格按照省局和市委市政府的工作布暑，求真务实，开拓进取，担当作为，砥砺前行，圆满完成了各项目标任务，现将2021年工作状况总结报告如下。
一、2021年主要工作完成状况 〔一〕严征细管中保证应收尽收。严格落实“三个务必，三个坚决〞要求，紧盯全市经济运行动态，强化税费源监控，堵塞征收管理漏洞，切实加强对经济税源的把控能力，全力压缩应收与尽收之间的差距。全年入库税收x万元，同比增长x%，增收x万元；入库非税收入x万元，同比增长x%，增收x万元；其中一般公共预算收入x万元，同比增长x%，增收x元；组织社会保险费收入x万元，同比增长x%，增收x万元，为促进地方经济社会发展提供了有力保证。
〔二〕减税降费中服务发展大局。聚焦xx要求，不折不扣地落实更大规模的减税降费政策，主动服务复工复产大局，进一步释放减税降费红利。落实疫情防控征管措施，为x户纳税人办理延期缴纳税款x亿元，共解除违规认定非正常户xx户。通过强化督导，核查疑点，整改落实，1-11月全市累计新增减税降费xx万元，其中：新增支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策新增减税降费xx万元，2021年出台政策在今年翘尾新增减税降费xx万元。
〔三〕担当作为中推动疫情防控。坚决扛起疫情防控的政治责任，主动服从地方安排，从严从紧做好联防联控、群防群控、内防内控，坚决筑牢打赢战“疫〞的防线。发挥党建引领作用，成立抗疫临时党小组、党员突击队、青年志愿服务队，xx名干部职工深入防控一线值守值勤，强化对外来车辆、人员管控，切实阻断病毒传播途径，筑牢疫情防控网，并自发捐款xx万元。从税收角度开展复工复产效应分析，上报分析报告xx篇，获得市县两级党委政府领导肯定批示xx篇〔次〕，在省市主流媒体上刊载xx篇，为地方党委政府科学决策贡献了税务力量。
〔四〕固本强基中强化队伍建设。着力提升干部队伍素养，通过线上线下学习、实战演练、业务比赛、业务早读等多种形式提升干部业务能力。广泛开展富有税务特色的工青妇活动，加强集体观念，凝集税务力量。开展“岗位大练兵、业务大比武〞活动，在省级业务比武中有xx名干部获得省局表彰，岗位技能比赛获得团体第五名。有序开展干部选拔任用和职务职级并行工作，选拔县区局班子副职xx名，机关科级正职xx名，县区局分局长xx名，市局机关遴选年轻干部xx名，xx人次晋升了职级，干部队伍结构更加趋于合理，干部队伍活力进一步激发。
〔五〕规范执法中推动依法治税。保持将依法行政理念贯穿于税收工作始终，强化内控监督管理，落实税收执法责任，承接应对省局重点风险疑点数据xx条，发现各类执法问题xx条，整改违规税额xx万元，对xx人次进行了税收执法过错责任追究。全面推动“三项制度〞，认真开展“户随人走〞专项治理、现金税费xx专项整治、增值税发票管理快反风险核查等工作，进一步规范税收执法行为。健全协同稽查机制，依法查处各类涉税违法案件，共检查案件xx户，查补入库税款xx万元。深入扫黑除专项行动，扎实开展“xx行动〞，推动扫黑除恶工作常态化。
〔六〕改革革新中夯实征管基础。全面开展核心征管数据质量提升工作，重点关注税种认定、投资方信息等易错数据，核实修正xx条省局下发问题数据，自行提取数据筛选疑点数据xx条，有效提升了征管数据质量。xx市局被省局确定为新实名办税系统上线试点单位后，认真做好数据筛选和硬件配备，开展集中培训，顺利完成升级运行。全面推行税收征管质量5C监控评价系统，已完成xx类xx个指标验证，进一步提升了税务管理质效。积极参加政府“僵尸企业〞出清工作，严格落实“僵尸企业〞出清便利化措施。分类推动电子文书送达工作，逐步实现税务文书电子送达的普及化和常态化。推广税费电子网上支付方式，征收税款xx笔xx万元，为纳税人带来极大方便。
〔七〕风险防控中强化税种管理。强化税收风险管理，共完成各类风险任务xx批次，涉及纳税人xx户，入库税款xx万元。强化增值税发票管理，推行增值税电子一般发票，xx户纳税人已开具xx万份电子发票，为增值税专用发票电子化奠定了基础。积极稳妥推动首次个税年度汇算工作，年度汇算xx人，申报补税xx万元，申报退税xx万元，个税汇算完成率位列全省第xx。扎实做好企业所得税汇算xx工作，xx户纳税人完成了汇算x，xx户企业享受研发费用加计扣除xx亿元，xx户小微企业减免企业所得税xx亿元，企业所得税汇算清缴进度列全省第xx位，研发费用加计扣除政策享受户数居全省第xx位。加大环保税征管力度，入库建设工程扬尘环保税xx万元，在全省专项考核中位居第xx。强化契税管理，严格落实“先税后证〞控管机制，契税收入达xx亿元。加快退税进度，全年办理出口退税xx万元，平均时长xx天。
〔八〕优化服务中促进征纳和谐。全面推出“一窗式〞管理和“一站式〞办理，推行预约办、网上办、自主办、邮寄办、容缺办、电询办、邮箱办等7项“非接触式〞办税缴费途径，不断提升纳税服务质效，全市各办税服务厅预约办理税费xx多次，网上办结涉税业务xx笔，税务专邮邮寄发票xx万份。按照总局“四力〞要求，开展“便民办税春风行动〞，推出xx类xx项100条便民办税措施，努力打造优质服务品牌，革新推出“容缺受理〞“税务专邮〞特色服务，在全省范围内推广。继续扩大“银税互动〞效应，为xx户企业提供纳税信用贷款xx亿元，有效缓解了市场主体资金压力。推动不动产网上办税常态化，网上办税率达xx%，极大地方便了纳税人，提升了纳税人满意度，在全国纳税人满意度调查中，xx区局在全省参加调查的xx个区县局中排名第xx位。
〔九〕党建引领中提升文明创建水平。深入开展全国文明城市创建工作，常态化开展志愿服务活动xx多次,时长达xx小时，出资xx万元改换包抓社区公益广告牌、配备分类垃圾桶、粉刷小区住宅楼道，市局被评为“创建全国文明城市先进单位〞。推动诚信建设，对全市xx户企业开展信用等级评定，弘扬了褒扬诚信、惩戒失信的社会风尚。继续开展“书香税务〞活动，为干部职工赠书xx册，营造了好读书、读好书的氛围；扎实开展模范机关创建活动，深入推动“四抓两整治〞和“一支部一品牌〞创建工作，全面提升党支部标准化建设质量。今年市局获得“全国税务系统先进集体〞荣誉称号，顺利通过全国文明单位复查验收，xx区局被评为全国文明单位，市局x个党支部被市直机关工委命名为“样板党支部〞，市局机关被评为“市级卫生先进单位〞“文明餐桌示范点〞，xx局被评为“全县民族团结进步模范集体〞，x名干部获得“最美xx人〞荣誉称号，xx名干部家庭获得“最美家庭〞荣誉称号。
二、存在的问题和困难 回忆一年的工作，在肯定成绩的同时，全市税务工作中也不可避免地存在一些问题与不够。主要有：一是党建工作有待进一步革新。结合税收工作实际推动党支部标准化建设方面，进度不够均衡，党员教育管理、党建工作载体、党内组织生活、活动场所建设等方面离标准化要求还有差距。二是文明创建工作合力有待进一步强化。以新的载体、新的方法推动精神文明创建工作探究不够深入，活动形式革新力度、凝集合力还不够。尤其是受新冠肺炎疫情的影响，文明建设活动有所减少，活动内容比较单一。三是税收执法还有待继续规范。部分税务干部法治意识不强，仍存在“重实体、轻程序〞现象，导致各别执法活动中行为还不规范，程序还不正确，证据收集和固定不够全面、充分。四是综合治税合力有待持续强化。全社会协同护税、共治共管的机制尚未有效建立，部门之间、上下配合联动和责任落实方面仍需强化。五是干部政治思想教育有待持续深入。抓干部职工思想教育的措施不多不细，党员教育活动过于单一，党员干部的先锋模范作用发挥得还不够。
三、2022年工作打算 2022年，全市税务系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，严格落实省局和市委市政府工作布暑，全面履行好各项工作职责。具体来说，就是要围绕“一个统领〞，特别“三个强化〞，提升“五个水平〞，实现“两个保证〞。
围绕一个统领，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，强化政治理论学习。持续组织干部职工深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、xx全会精神，将其列入党委理论中心组和支部、青年干部理论小组学习计划，依托“学习强国〞、“xx党建〞“xx党建〞等平台，夯实理论基础。
特别三个强化，即强化党的建设、强化文明创建、强化作风建设。一是强化党的建设。保持用系统思维去谋划党建工作，体现时代性、特别针对性，不断丰富“党建+〞内涵，打造一批影响力大、知名度高的党建品牌亮点。结合对党支部的巡察，强化对党支部工作的指导催促，深入推动“xx整治〞和 “一支部一品牌〞创建工作，严格落实“三会一课〞制度，推动完善机关党员日常积分制管理制度，不断提升党支部标准化建设质量。二是强化文明创建。要以全市争创全国文明城市为契机，进一步提升精神文明建设的内涵和水平，革新精神文明活动载体，丰富活动内容，强化阵地建设，营造优良文化氛围，不断加强干部职工的精神归属感。要抓实模范机关创建活动，做好创建工作经验总结和亮点提炼。三是强化作风建设。要着眼于全面提升干部队伍素养，从税收事业发展和干部队伍建设的实际出发，探究强化新发展阶段干部作风建设的新形式和新内容，逐步完善干部教育、管理、激励、监督、考评等制度体系，促进作风建设制度化、规范化。
提升五个水平，即提升依法行政水平、提升征收管理水平、提升纳税服务水平、提升队伍管理水平、提升政务管理水平。一是推动依法治税。强化依法行政培训，落实“三项制度〞，努力构建制度严密、执法规范、监督有力的税收执法体系，从根本上防范和规避执法风险。二是提升征管质效。进一步优化征管资源，以5C征管质量监控评价为抓手，建立税收征管服务一体化格局，不断深入分类分级管理。强化部门间协作配合，强化智慧税务建设，发挥信息管税优势，以“数〞治税，凝集合力，全面提升征管质效。三是提升纳服水平。不断营造优良税收环境，继续开展“便民办税春风行动〞，进一步做好电子税务局、手机移动办税、自助办税等便利自助办税和“邮寄配送〞服务，提升服务效率，降低办税成本，减轻纳税人负担，提升纳税人获得感。四是提升队伍素养。强化领导班子建设，提升革新能力、执行能力和科学决策、民主决策水平。强化绩效考评结果运用，约束与激励相结合，激发干部内生动力，激励干部担当作为。开展双培双推工程，推动基层党建和提升综合素养的良性互动。五是提升政务管理水平。要着力提升政务管理质效，完善各项后勤保证制度，强化财务管理，扎实开展“满意型机关建设〞活动，使机关职能进一步转变，作风显然改善。实现两个保证，即保证依法依规征收税费、保证不折不扣落实减税降费。一是严守组织纪律，保证应收尽收。充分合计各种政策性、非正常性增减因素，切实将收入增减变动状况摸深摸透，全面掌控辖区税源状况，牢牢掌握组织收入工作主动权。二是落实减税降费，保证释放政策红利。抓好支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策落实,特别监督重点，精准发现问题，强化整改落实，构建长效机制，进一步释放税费优惠政策红利。