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东莞简易劳动合同的主要内容.docx

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东莞简易劳动合同的主要内容 甲方(用人单位):________________________ 乙方(职工):________________________ 名称:___________________________姓名:____________________________ 法定代表人:_____________________身份证号码:______________________ 地址:___________________________现住址:__________________________ 经济类型:_________________________________________________________ 联系电话:_______________________联系电话:________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第()方式确定乙方的本合同期限: (1)固定期限:从20______年____月____日起至20____年____月____日止。 (2)无固定期限:从20______年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。 (3)以完成工作任务为期限:从20______年____月____日起至工作任务完成时止。 第二条甲乙双方同意按以下第()种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): (1)无试用期。 (2)试用期从20____年___月___日起至20____年___月___日止。 试用期最长不超过6个月。其中,合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的,试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。 二、工作地点和工作内容 第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处_______市______镇街(区)_________社区(村)厂区(公司、门店)的____________部门______________岗位工作。 第四条乙方的工作任务和职责是_______________________________________________________________________,甲乙双方并按以下第()项明确: (1)乙方工作的岗位,不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。 (2)乙方工作的岗位,属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位,该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成损害。 甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。 第五条甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条甲乙双方同意按以下第()方式确定乙方的正常工作时间: (1)标准工时工作制,即每日工作_____小时、每周工作_____天,每周至少休息1天。 (2)不定时工作制,即经劳动部门批准,乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间,不存在意义上的加班。 (3)综合计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以_____(周/月/季/年)为计算周期,综合总工时符合国家规定。 甲方: ___________ 乙方: ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日
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