监理人员聘用通用版合同.doc

监理人员聘用通用版合同依据中华人民共和国劳作法，为明确甲乙双方的责任和义务，保护双方的合法权益，在平等、自愿的基础上协商一致，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为：年月。期间前三个月为试用期限。二、工作守则1、甲方依据工作必需要，安排 到野外进行监理工作，任 职务。2、乙方必需依据煤炭工程建设监理规定、建设工程监理规范等相关法律法规，本着;诚信、遵守法律、科学、公正;的准则展开监理工作，必需遵守行业规范和职业道德。3、乙方在应聘期间，必需遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，严格律己。三、劳作条件及劳作保护1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险合同期内。如不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定进行赔付，甲方不再承当赔付责任。3、乙方可领取甲方提供的劳保用品，并应正确使用和保管。4、为确保野外监理工作正常进行，确保乙方合法权益，甲方向乙方提供伙食、 及防寒补贴。四、劳作报酬及津贴1、甲方对所聘用人员：先面试、后试用，试用期为3个月，试用期内工资按个人工资的80%发放，试用合格后正式签订合同。2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用，具体包括劳务费天天 元，野外补贴天天 元按实际天数计算； 费每月 元，伙食补贴天天 元。3、甲方可每月_日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资，但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。4、乙方在受聘期间如遇特别岗位，冬休或工程间歇期，甲方可视状况安排发放基本工资 元。五、双方权益1、甲方必需严格执行人事法规，依法维护乙方的39;人事权益。2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导，严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作，及时做好各种记录和报表，对发现的问题应及时向甲方通报，并依据甲方的看法向业主汇报，不得违章作业。3、遵守国家法律、法规。假设因失职而发生质量及安全事故，损失及责任，均由失职者及当事人员自行承当解决。4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时，甲方可视状况扣除相关费用。六、合同的终止1、本合同执行期满之日自行终止。2、乙方在合同期内，遇有被判刑、劳作养教、开除等严重违法违规状况时，自决定之日起，本合同自行终止。3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时，必需提前30天通知对方，并办理完相关手续后本合同自行终止。七、合同的解除1、乙方有以下情形之一者，甲方有权单方面解除合同：1、试用期内证实不符合聘用条件的；2、不能胜任本职工作的；3、严重违反劳作纪律或甲方规章制度的；4、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。5营私作弊，弄虚作假，对甲方声誉或经济利益造成重大损失的；6、存在违法行为的；7、弄虚作假或隐瞒重大病害的。2、有以下条件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：1、乙方患病不能保持工作的；2、依据监理工作必需要核减人员的。3、有以下条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、试用期内；2、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。八、违约责任1、乙方受聘后，甲方每月将乙方工资扣除 00元月作为履约确保金，合同期满或终止，交接完工作后，由甲方一次性将履约确保金返还乙方。假设乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的，则没收其履约确保金。2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的，甲方只支付乙方在履职期间应得费用的50%。九、本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家法律法规协商解决。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后既为生效。甲 方： 盖 章甲方代表： 乙 方：_日 期：_年_月_日_日 期：_年_月_日