强电工职务说明书.doc

强电工职务说明书
职位名称
强电工
所属部门
治理处
定员
1人
直截了当上级职务
工程部主管
直截了当下级职务
无
所辖人员
无
职位代码

工资等级

工作分析人员
曹红伟
工作分析日期
2003-3-20
批准人

工作说明
工
作
概
述

从事专业强电治理，任职者在执行分配的任务中行使主动权和独立的判定能力。

工
作
职
责
1、 负责供配电系统、发电机组的日常操作，保证供配电系统、发电机组正常运行；
2、负责供配电系统、发电机组的维保治理；
3、负责对供配电系统、发电机组进行巡查
4、做好工作记录；
5、负责机房、强电井的治理；
6、贯彻终身学习理念，连续提升自身专业水平、治理水平和服务水平；
7、完成上级安排的其他工作
应负责任
阻碍性质：直截了当阻碍治理处日常工作的正常运作、阻碍公司的形象、治理水平。
阻碍范畴：公司及治理处
职务权限
自主事项：依据相关的物业治理法规、政策及公司的各项制度处理日常强电治理。
请示事项：修理保养打算或实施方案须按规定报上级领导审批。
任职规范
（一）
生理要求
1、年龄：不限 2、性别：不限
3、身高：不限 4、体重：与身高成正常比例，在合理范畴内就可
5、听力：正常 6、视力：矫正视力正常
7、健康状况：无残疾，无传染病 8、外貌：无畸形，出众更佳
9、声音：一般话发音标准，语音和语速正常
（二）
知识与技能要求
1、学历要求：高中以上 2、专业要求：电工操作
3、工作体会：专业工作体会两年及以上，熟悉供配电系统和发电机组
4、职业资格/职称：中级以上技术等级证书，持有效操作证
5、运算机技能：能够使用Windows和Office系列办公软件
（三）
专门技能要求
素养特点：1、成就需求为主导；2、权力需求为主导；3、亲和需求为主导。
职务核心能力：组织能力、和谐能力
职务能力级别：1、信息处理能力级别 2级
2、人员治理能力级别 2级
3、工具操作能力级别 5级
（四）其他要求
1、 能随时出差 2、能服从公司内部岗位或职位调配