资源描述
软件公司劳动合同书
甲方(单位)全称
劳动保障证号
组织机构代码证号
法定代表人(或负责人)
联系电话
登记注册地
单位地址
乙方(职工)
姓名
性别
文化程度
身份证号
联系方式及电话
劳动保障卡号
就业登记证号
户籍所在地
实际居住地
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列方式:
订立有固定期限一年,自年月日至年月日止。
试用期(有/无),自年月日至年月日止。
二、工作内容:
甲方安排乙方从事工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间:
每周工作五日,周一至周五;每日工作八小时。
四、劳动报酬:
甲方以货币形式支付乙方工资,每月工资元。
甲方按月支付乙方工资,工资发放时间为每月最后一天,工资发放形式为委托银行代发。
乙方个人所得税由甲方代缴并从乙方薪金中扣除。
五、社会保险:
乙方委托甲方代办基本社会保险。基本社会保险包括:养老、失业、工伤、医疗、生育保险。
上述劳动报酬中不包含社会保险费。甲方承担应缴纳部分,个人应缴纳部分由甲方代缴并从乙方薪金中扣除。
六、劳动安全保护:
甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止:
经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方10日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满15日前与对方协商续订劳动合同。
解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前30日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定:
附件(一)
附件(二)(有/无)
九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间:自双方签字、盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(签章):
乙方(签章):
年月日
年月日
见证人(签章):
年月日
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