种子生产部职责.docx

生产中心使命
部门名称:
生产中心
部门编制:
直属上级:
总经理
岗位设置:
生产中心总经理、生产经理、 生产中心内勤

部门职能： 完成公司生产任务，研究种子生产新技术。
主要使命:
(1) 拟定公司年度种子生产计划；
(2) 负责亲本种子的生产、加工、储运、保管、分发等工作；
(3) 协助生产总监落实公司年度生产计划，并负责生产信息的收集、整理工作；
(4) 草拟生产基地、加工点、仓储设施的基建规划，负责组织实施基建方案；
(5) 组织制订公司《种子生产操作规程》，并监督实施；
(6) 组织研究新品种的制种技术,制定新品种制种技术方案；
(7) 负责协调公司内部各机构之间半成品种子的调度；
(8) 负责组织公司生产用重要物资的采购、调度，同时负责对生产中心自购物资的检察工作
(9) 对公司生产能力进行评审、并提出改善方案；
(10) 制订完善种子生产的各项规章制度；
(11) 组织生产系统的各类岗位培训、技能培训工作；
(12) 完成上级分配的其他工作
(13) 落实年度种子生产计划，包括制种基地'面积、人员配备、生产过程管理、收购、加工、仓储、
运输等工作；
(14) 提供生产中心各类生产信息；
(15) 负责生产物资采购、管理和使用工作；
(16 )执行生产基础设施建制定划；
(17) 负责协调中心有关的对外关系；
(18) 负责管理与生产有关的生产设施；
(19) 研究种子生产新技术；
(20 )研究新品种的制种技术，制定新品种的制种方案；
(21) 制定＜〈种子生产作业指导书〉＞
(22) 对中心生产能力进行评审并提出改善方案；
(23) 制订、完善中心的各项规章制度；
(24) 组织中心各类岗位培训、技能培训工作。
生产部总经理职务说明书
职务名称
生产总经理
职务编号

直属上级
总裁
所属部门

岗位目的
拟定公司生产计划，并指导和监督其执行。
工作内容：
(1) 组织拟定公司生产计划；
(2) 指导并监督产供部和各地生产中心执行生产计划；
(3) 参加制定公司发展战略；
(4) 参加制定公司重大人力资源政策；
(5) 参加公司其他重大决策的制定。
权限与责任：
1. 权限：
(1) 对公司发展战略的建议权；
(2) 对公司生产计划的参加决策权；
(3) 对公司人力资源政策的建议权；
(4) 对产供部和各地生产中心工作的督导权；
(5) 计划内生产费用支出的审批权；
(6) 授权范围内生产计划的调整权；
(7) 对公司其他重大政策的建议权；
(8) 对产供部经理和各地生产中心总经理以下员工的人事建议权。
2. 责任：
(1) 对生产计划的及时性和准确性负责；
(2) 对产品质量、数量和及时性负责；
(3) 对生产成本控制目标的实现负责。
所受上级的指导:接受总经理的书面及头指导。
同级沟通:与研发总经理、财务总经理、市场总经理等沟通与工作协调。
所予中心的指导:对生产部给予书面和头指导。
岗位资格要求：
• 教育背景：
农学相关专业大学本科以上学历
• 经验：
6年以上相关工作经验。

岗位技能要求：
• 专业知识：
熟练掌握良种繁育等方面的知识，熟练掌握制种生产管理知识和品管经验，熟悉种子生产相关法 规及行业特点。
• 能力与技能：
优秀的沟通能力和领导能力，高超的组织才干。基层工作经验丰富。
生产经理职务说明书
职务名称
生产经理
职务编号

直属上级
生产中心总经理
所属部门
生产中心
岗位目的
管理生产基地，按时、按质、按量完成下达的杂交种子生产任务，完成半成品的加工 工作。
工作内容：
一、制种工作：
(1) 参加制定生产中心生产管理制度；
(2) 提供信息并参加制定生产中心的年度生产计划；
(3) 具体落实生产中选定基地、安排组合、落实面积等工作，并制定各组合的生产作业指导书和 生产操作规程；
(4) 组织所属部门员工的技术培训及各岗位员工的业绩考核,安排部门日常工作；
(5) 协调基地所在乡(镇)政府及村委会及种子管理部门的关系；
二、加工工作：
(1) 参加制定公司的生产、加工管理制度；
(2) 参加制定种子加工计划，并按计划要求完成种子加工任务；
(3) 制定、实施年度机器检修计划、加工生产用计量器具的管理、维护工作；
(4) 负责年度设备加工能力的审定，提出设备改造及新增设备计划的建议；
(5) 负责落实安全措施，实现安全指标、质量指标；
(6) 负责加工期间人员的组织及管理；
(7) 组织加工、仓储基建项目工程的实施；
(8) 组织对员工业务知识与技术培训；
三、完成上级交办的其他工作.
权限与责任：
1.权限：
(1) 对中心生产计划的建议权；
(2) 对中心内部控制制度的调整建议权；
(3) 部门员工的人事考核权与指导管理权；
(4) 设备采购、物资采购的建议权；
2.责任：
制种工作：
(1)
对生产面积、种子生产数量和质量负责.
加工工作：
(1)
对加工产品质量、安全生产负责；
(2)
对各种生产统计报表的准确性负责；
(3)
对生产设备发挥有效性负责；
(4)
对外购设备及物资的质量负责；
(5)
对所负责的工程项目的质量负责；
(6)
对加工工作与相关部门之间的协调配合负责。
所受上级的指导:接受生产中心总经理的书面及头管理

同级沟通:向品管部、财务部、行政部等对部门提供建议和协助
所予下级的指导：给予驻点技术员、加工人员工作分工、协调和业务指导
岗位资格要求:
• 教育背景：
中专或中专以上学历
• 经验：
具有从事3年以上良种繁育的工作经历或三年以上工厂管理工作经验
岗位技能要求:
• 专业知识：
熟练掌握良种繁育、作物栽培、植物保护等方面的知识，熟练种子生产相关法规及行业特点。或 熟悉企业管理工作，掌握机械专业知识，熟悉计算机相关专业知识。
• 能力与技能：
一定的组织、沟通能力，丰富的基层工作经验，能独立解决生产中出现的技术难题。
职务名称
驻点技术员
职务编号

直属上级
生产中心生产经理
所属部门
生产中心
岗位目的
为了完成公司的生产任务，在公司技术操作规范及上级指导下，参加制种基地的生产 管理工作.
工作内容：
(1) 参加修改并完善技术操作规程、作业指导书及生产报表；
(2) 参加落实制种面积与隔离区划定工作；
(3) 在生产经理指导下进行基地制种群众的技术培训和生产指导的全过程；
(4) 及时完成生产期间的各类报表；
(5) 配合品管部工作人员搞好各项质量监控工作；
(6) 完成上级交办的其他工作。
权限与责任：
1. 权限：
(1) 对基地工作的建议权；
(2) 对生产管理过程中实际问题的建议权。
2. 责任：
(1) 对各类生产报表的及时性、准确性负责；
(2) 对负责区域的种子质量和产量负责；
(3) 对隔离区的安全负责。
所受上级的指导：接受生产经理的头管理的书面及头管理
同级沟通：财务部、品管部、行政部等对部门提供建议和协助
所予下级的指导：无
岗位资格要求：
• 教育背景：
高中或高中以上学历.
• 经验：
具有2年以上乡村工作经历或良种繁育的工作经历。
岗位技能要求：
• 专业知识：
掌握较强的业务技能和专业知识。
• 能力与技能：
一定的组织、沟通能力，一定的基层工作经验.

生产部亲本经理职务说明书
职务名称
亲本经理
职务编号
直属上级
产供部经理
所属部门
产供部

岗位目的
的实施工作.
为了确保公司生产计划，在公司经营政策和上级指导下负责公司亲本种子生产计划
工作内容：
(1) 草拟亲本繁育工作计划，并负责实施；
(2) 负责亲本繁育全过程技术方案的制定，技术指导及监督与检查；
(3) 组织制定玉米杂交制种及亲本繁育技术操作规程，作业指导的制定，修改及监督实施;
(4) 亲本杂交组合的试制及技术性材料总结；组织制订亲本种子作业指导书；
(5) 全面管理亲本的采购、生产、收购、加工、贮藏及出入库工作；
(6) 完成上级交办的其他工作。
权限与责任：
1. 权限：
(1) 亲本繁育工作计划的建议权；
(2) 所属员工的考核权与管理权；
(3) 玉米杂交制种技术方案的实施监督权。
2. 责任：
(1) 对亲本种子的质量、数量以及供应的及时性负责；
(2) 对亲本种子的生产全过程负责；
(3) 对玉米新品种制种技术方案、作业指导书负责；
(4) 对《玉米杂交种子生产操作规程》的制定及监督实施负责。
所受上级的指导：接受生产总监和产供部经理的书面及头指导.
同级沟通:品管部
所予中心的指导：给予亲本繁育技术员及亲本保管员明确分工,并给予业务指导
岗位资格要求:
• 教育背景：
农学相关专业大学本科以上学历
• 经验：
从事良种繁育5年以上的工作经历
岗位技能要求:
• 专业知识：
熟练掌握良种繁育专业知识
• 能力与技能：
优良的组织与沟通能力，极深的责任心。
生产部内勤职务说明书
职务名称
产供部内勤
职务编号
直属上级
产供部经理
所属部门
产供部
岗位目的
为了确保产供部的工作，在上级的指导下提供内勤支持.

工作内容：
(1) 编制产供部内部所必须各项报表，并发放到各生产中心有关人员进行填写；
(2) 与各生产中心联系有关半成品、原辅材料的调运、接收事项；
(3) 将各生产中心上报各项报表进行分类整理，并上报相关领导；
(4) 负责起草、收发、传递部门有关文件的工作；
(5) 协助产供部经理编写年度培训计划及年度各项生产物资采购计划，并组织生产技术人员进行 业务技能及其它相关知识的培训；
(6) 按时完成上级交办的其它工作。
权限与责任：
1. 权限：
2. 责任：
(1) 对编制各项报表的合理性、有用性负责；
(2) 对提交报表的准确性、及时性负责；
(3) 对各分公司工作状况、进度、存在问题上报的及时性负责
(4) 对有关文件上传下达的及时性和准确性负责
(5) 对产供部各种文件资料的完整性和安全性负责
所受上级的指导:接受产供部经理书面及头管理。
同级沟通:向市场部、
生产中心各相关人员提供建议与协助.

所予下级的指导：无
岗位资格要求:
• 教育背景：
中专以上学历
• 经验：
三年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
• 专业知识:
熟悉企业管理工作，掌握计算机相关专业知识。
• 能力与技能：
具备一定的沟通能力。
职务名称
亲本保管员
职务编号

直属上级
亲本经理
所属部门
产供部
岗位目的
为了确保亲本种子的安全、质量与数量，在公司仓管制度及上级领导下，负责亲本种 子的保管工作。
工作内容：
(1) 进行亲本种子的收购、加工、包装、标识、贮藏工作；
(2) 负责亲本种子出入库工作；
(3) 负责亲本种子在贮藏期间的仓库管理工作；
(4) 进行亲本种子的各项记录工作；
(5) 完成上级交办的其他工作。
权限与责任：
1. 权限：
(1) 对亲本种子贮藏的管理权；
(2) 对亲本种子加工、包装、堆放、质量状况的监督权；
(3) 对装卸人员指导管理权和人事建议权。
2. 责任：
(1) 对库存种子、出入库种子的品种、批号、数量的准确性负责；
(2) 对库存亲本种子及相关物品的安全负责。
所受上级的指导：接受亲本经理的头与书面等工作指导
同级沟通:与财务部、品管部、货运等相关人员业务沟通
所予下级的指导:无
岗位资格要求：
• 教育背景：
高中以上学历
• 经验：
从事种子贮藏管理2年以上。
岗位技能要求：
• 专业知识：
熟练掌握种子贮藏及相关专业知识.
• 能力与技能：
较强的责任心

职务名称
亲本生产员
职务编号

直属上级
亲本经理
所属部门
产供部
岗位目的
为了确保亲本生产计划的完成，在生产操作技术方案与上级的指导下，完成亲本繁 育和加工工作.
工作内容：
(1) 落实亲本的制种面积，参加隔离区划定；
(2) 进行基地制种群众的技术培训和生产指导的全过程；
(3) 及时完成生产期间的各类报表与观察记录；
(4) 配合品管部工作人员搞好各项质量监控工作；
(5) 完成亲本生产、收购、加工、贮藏及出入库工作；
(6) 亲本技术的试验示范及推广工作，亲本杂交组合的试制及技术性材料总结；
(7) 参加亲本繁育全过程技术方案的制定、技术指导及实施过程的监督、检查；
(8) 协助上级制定与实施亲本繁育工作计划；
(9) 完成上级交办的其他工作。
权限与责任：
1. 权限：
(1) 亲本繁育工作计划的建议权；
(2) 亲本繁育技术方案的建议权.
2. 责任：
(1) 对亲本种子的质量、数量负责；
(2) 对生产过程中的观察记录、培训与生产指导的质量负责.
所受上级的指导:接受亲本经理的书面及头指导.
同级沟通:品管部、生产中心、财务部及科研部。
所予下级的指导：无
岗位资格要求：
• 教育背景：
中专以上学历；
• 经验：
从事良种繁育工作2年以上的工作经验

岗位技能要求：
• 专业知识：
熟练掌握良种繁育专业知识；
• 能力与技能：
一定的组织和沟通能力，具备基层工作经验。