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建筑劳务合同范本最新
甲方:
营业执照注册号:
资质等级:
通讯地址:
乙方:
:
居民身份证号码:
家庭住址:
依据《中华人民共和国劳作法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
第一条 劳务合同期限
有固定期限劳务合同
本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日终止;其中试用期为_____个月,自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在______________________工程中担任______________岗位〔工种〕工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为:____________。
第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准:
1、乙方应当_____________。
三、劳务保护和劳务条件
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营必需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳务法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工作操作证书的乙方进行岗前培训〔或书面交底〕后,方可上岗作业。
第六条 甲方依据生产岗位的必需要,按照国家劳务安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳务保护用品。
第七条 甲方依据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度,严禁违章作业,防止劳务过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用期间的工资为每日______元,试用期满后工资为每日_______元;按工作量计算工资的,每〔工作量单位〕支付工资_________元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月_______日前计发乙方的工资〔不得交由包工头代发〕,并由乙方签字确认。
甲方应在劳务合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金〞。劳务者假设想要取得“五险一金〞就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
五、劳务纪律和劳务合同的变更、解除、终止、续订
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳务纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
〔一〕在试用期间被证实不符合选用条件的;
〔二〕有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
〔三〕严重失职、营私作弊,对甲方造成重大损害的;
〔四〕严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳务纪律的;
〔五〕被依法追究刑事责任的;
第十二条 有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
〔一〕在试用期内的;
〔二〕甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;
〔三〕甲方不能提供安全的劳务条件或者按照本合同规定支付劳务报酬的。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在提前_______日以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳务争议处理及其它
第十四条 甲方与乙方解除劳务合同时,应给乙方出具终止,解除劳务合同证实书。
甲方违法解除合同的,应支付经济补偿金。
甲、乙双方违法解除劳务合同,给对方造成损失的,应当承当相应的赔偿责任。
第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳务争议之日起,60日内向工程所在地有管辖权的劳务仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条 甲方依法治定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,一份交工程所在地劳务部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方〔公章〕:
法定代表人〔签字或盖章〕:
签订日期:______年_____月____日
乙方〔签字或盖章〕
签订日期:______年_____月____日
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