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解除劳作合同证实书模板5篇新整理版
员工离职前都要先与所在单位解除劳作合同关系，才算是正式离职，以下是华律网为大家精心准备的：5篇解除劳作合同证实书模板。欢迎阅读和参照!
解除劳作合同证实书模板一
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳作合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，依据《劳作法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳作合同。特此证实。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳作合同证实书模板二
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。
劳作合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
依据《劳作法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳作合同。特此证实。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳作合同证实书模板三
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳作合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作状况：1.本单位与其最近一次签订的劳作合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
单位盖章：
_______年_______月_______日
解除劳作合同证实书模板四
劳作合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
依据《劳作法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳作合同。特此证实。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳作合同证实书模板五
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。劳作合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因依据《劳作法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳作合同(无固定期限)，特此证实。
(公司用章)
_____年_____月_____日
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