年度安全生产目标的分解、实施计划和考核.docx

年度管理平安生产目标分解一、总经理年平安生产责任目标管理容一平安生产管理责任目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，学习领会各种平安会议精神、积极开展平安生产月等活动及平安生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反响情况和上报平安生产信息。2、建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照法律法规设置平安管理部门或配备平安管理人员。3、制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据集团公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本公司年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实集团公司各项平安管理制度，建立健全公司各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案五落实。加强平安管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率1%。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5、完善生产平安事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产平安事故应急救援预案组织相关人员学习预案容，掌握现场处置案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度平安生产培训方案。认真组织开展各种形式的平安生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广阔员工的平安生产防意识和平安技术素质。7、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行”生产平安事故报告和调查处理条例”国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。8、全面持续的推进平安管理流程再造工作。9、认真贯彻执行平安生产责任书。（二）平安生产控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1%;2、组员年度平安学习1%；3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故四不放过 处理1%。二、副总经理年平安生产责任目标管理容一平安生产管理责任目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，组织学习领会各种平安会议精神、积极催促开展”平安生产月 等活动及平安生产工作。2、催促建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照规定配备平安管理人员。3、催促制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本公司年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实公司各项平安管理制度，催促建立健全公司各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查。加强平安管理。催促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5、催促完善生产平安事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。催促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施，提高预防特、重大事故的能力。6、催促落实年度平安生产培训方案。7、格执行、落实公司和公司对外包业务平安生产要求，将外包工序纳入平安生产管理畴，同步落实平安生产责任；同步要求、同步制定方案；同步检查、考核。杜绝”以包代管，一包了之。8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行”生产平安事故报告和调查处理条例”国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进平安管理流程再造工作。10、认真贯彻执行平安生产责任书。二平安生产控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1%;2、组员年度平安学习1%；3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故四不放过 处理1%。三、资材部常年平安生产责任目标管理容一平安生产管理责任目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，组织学习领会各种平安会议精神、积极催促开展”平安生产月 等活动及平安生产工作。2、催促建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照规定配备平安管理人员。3、催促制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本公司年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实公司各项平安管理制度，催促建立健全公司各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查。加强平安管理。催促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5、催促完善生产平安事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。催促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施提高预防特、重大事故的能力。6、催促落实年度平安生产培训方案。7、格执行、落实公司和公司对外包业务平安生产要求，将外包工序纳入平安生产管理畴，同步落实平安生产责任；同步要求、同步制定方案；同步检查、考核。杜绝”以包代管，一包了之。8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行”生产平安事故报告和调查处理条例”国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进平安管理流程再造工作。10、认真贯彻执行平安生产责任书。二平安生产控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1%;2、组员年度平安学习1%；3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故四不放过 处理1%。四、综合部常年平安生产责任目标管理容一平安生产管理责任目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，组织学习领会各种平安会议精神、积极催促开展”平安生产月 等活动及平安生产工作。2、催促建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照规定配备平安管理人员。3、催促制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本公司年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实公司各项平安管理制度，催促建立健全公司各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查。加强平安管理。催促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5、催促完善生产平安事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。催促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施，提高预防特、重大事故的能力。6、催促落实年度平安生产培训方案。7、格执行、落实公司和公司对外包业务平安生产要求，将外包工序纳入平安生产管理畴，同步落实平安生产责任；同步要求、同步制定方案；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失必须按照”四不放过的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行”生产平安事故报告和调查处理条例”国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进平安管理流程再造工作。10、认真贯彻执行平安生产责任书。二平安生产控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1%;2、组员年度平安学习1%；3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故四不放过 处理1%。五、平安生产部年平安生产责任目标管理容一平安生产部平安生产责任制度目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，学习领会各种平安会议精神、积极开展”平安生产月等活动及平安生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反响情况和上报平安生产信息。2、建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照规定配备平安管理人员。3、制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本公司年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实公司各项平安管理制度，建立健全公司各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案五落实。加强平安管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率1%。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5、完善生产平安事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产平安事故应急救援预案组织相关人员学习预案容，掌握现场处置案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度平安生产培训方案。认真组织开展各种形式的平安生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广阔员工的平安生产防意识和平安技术素质。7、格执行、落实公司和公司对外包业务平安生产要求，将外包工序纳入平安生产管理畴，同步落实平安生产责任；同步要求、同步制定方案；同步检查、考核。杜绝以包代管，一包了之。8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照四不放过 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产平安事故报告和调查处理条例国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进平安管理流程再造工作。10、认真贯彻执行平安生产责任书。二平安环保部平安控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1%；2、组员年度平安学习1%；3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故四不放过 处理1%。六、生产技术部年平安生产责任目标管理容一生产技术部平安生产责任制度目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，学习领会各种平安会议精神、积极开展”平安生产月等活动及平安生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反响情况和上报平安生产信息。2、建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照规定配备平安管理人员。3、制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本单位年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实公司各项平安管理制度，建立健全本单位各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案”五落实。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率1%。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5、完善生产平安事故应急救援预案制定或修订符合实际、操作性强的生产平安事故应急救援预案组织相关人员学习预案容，掌握现场处置案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训方案并落实本单位年度平安生产培训方案。认真组织开展各种形式的平安生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广阔员工的平安生产防意识和平安技术素质。7、格执行、落实公司对外包业务平安生产要求，将外包工序纳入平安生产管理畴，同步落实平安生产责任；同步要求、同步制定方案；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行”生产平安事故报告和调查处理条例”国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9、全面持续的推进平安管理流程再造工作。10、认真贯彻执行平安生产责任书。二生产技术部平安控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1% ；2、组员年度平安学习1%；3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故”四不放过 处理1%。七、综管部年平安生产责任目标管理容一综管部平安生产责任制度目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，学习领会各种平安会议精神、积极开展平安生产月等活动及平安生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反响情况和上报平安生产信息。2、建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照规定配备平安管理人员。3、制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本单位年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实公司各项平安管理制度，建立健全本单位各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案五落实。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率1%。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5完善生产平安事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产平安事故应急救援预案组织相关人员学习预案容，掌握现场处置案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训方案并落实。认真组织开展各种形式的平安生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广阔员工的平安生产防意识和平安技术素质。7、格执行、落实公司对外包业务平安生产要求，将外包工序纳入平安生产管理畴，同步落实平安生产责任；同步要求、同步制定方案；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行”生产平安事故报告和调查处理条例”国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9、全面持续的推进平安管理流程再造工作。10、认真贯彻执行平安生产责任书。二综管部平安生产控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1%;2、组员年度平安学习1%3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故四不放过 处理1%。八、财务部年平安生产责任目标管理容一财务部平安生产责任制度目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，学习领会各种平安会议精神、积极开展”平安生产月等活动及平安生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反响情况和上报平安生产信息。2、建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照规定配备平安管理人员。3、制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本单位年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实公司各项平安管理制度，建立健全本单位各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案五落实。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率1%。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5、完善生产平安事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产平安事故应急救援预案组织相关人员学习预案容，掌握现场处置案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训方案落实本单位年度平安生产培训方案。认真组织开展各种形式的平安生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广阔员工的平安生产防意识和平安技术素质。7、格执行、落实公司对外包业务平安生产要求，将外包工序纳入平安生产管理畴，同步落实平安生产责任；同步要求、同步制定方案；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照四不放过 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产平安事故报告和调查处理条例国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9、全面持续的推进平安管理流程再造工作。10、认真贯彻执行平安生产责任书。二财务部平安生产控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1%；2、组员年度平安学习1%；3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故四不放过 处理1%。九、供销部平安生产责任目标管理容一供销部平安生产责任制度目标1、全面贯彻落实、地区及上级部门关于平安生产工作的法律法规、针政策，学习领会各种平安会议精神、积极开展”平安生产月 等活动及平安生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反响情况和上报平安生产信息。2、建立健全和落实全员平安生产责任制，将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构，按照规定配备平安管理人员。3、制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案，制定、落实本单位年度平安生产工作方案、措施。格贯彻、落实公司各项平安管理制度，建立健全本单位各级平安生产制度和操作规程。4、组织平安生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议，总结、布置平安生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性平安大检查；适时组织各类专项平安生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案”五落实。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实平安生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率1%。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作，及时反响和上报平安生产信息。5、完善生产平安事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产平安事故应急救援预案组织相关人员学习预案容，掌握现场处置案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善根底平安设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训方案落实本单位年度平安生产培训方案。认真组织开展各种形式的平安生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广阔员工的平安生产防意识和平安技术素质。7、格执行、落实公司对外包业务平安生产要求，将外包工序纳入平安生产管理畴，同步落实平安生产责任；同步要求、同步制定方案；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行”生产平安事故报告和调查处理条例”国务院第493号令，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9、全面持续的推进平安管理流程再造工作。10、认真贯彻执行平安生产责任书。二生产平安控制指标一、总体平安生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大平安事故为0二、年度平安生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证1% ；2、组员年度平安学习1%；3、零事故全员参与1%；4、岗位平安技能达标考评合格；5、公司平安指令性工作任务完成率1%；6、各类事故”四不放过 处理1%。年度平安生产目标的实施方案：一、公司实施方案：1. 遵守及地政府有关平安生产面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的平安生产规章制度。2. 提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业平安生产目标的实现。3. 按照”分级管理、分线负责 的原则催促各车间、各部门、各班组、各岗位平安生产第一责任者认真贯彻、落实平安生产责任制及平安生产管理制度，抓好平安生产工作。4. 落实平安技术措施，不断强化对危险源的监控积极防各类事故的发生，持续提高企业的平安生产管理绩效。5. 开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6. 及时、如实上报工伤事故，并按”四不放过 原则格对事故进展调查处理。7. 完成平安生产责任制和各项平安生产责任制度和平安操作规程的修订完善工作，使之符合”平安生产法”等新颁法律法规的要求。8. 不断改进平安生产管理工作，落实各项平安防措施，提高平安生产管理水平。9. 对实现平安生产目标和在平安生产工作中做出突出奉献的部门和个人进展奖励，对违反平安生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进展处分。各车间、各部门、各岗位及员工：1. 格实施本企业指定的各项平安生产管理制度和责任制。2. 生产场所及生产和辅助设施符合平安生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3. 生产作业场所必须制定平安管理制度和平安操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安警示标志。4. 保证平安生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。5. 杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进展平安教育培训，特种作业人员持证上岗。6. 定期开展平安生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7. 定期组织开展平安培训教育活动，定期召开平安生产例会，并有记录。8. 发生生产平安事故必须按四不放过 原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。&*T*T*T*T*T*T*T*T*T*T*T*T*T*T*T*T*T*二零一二年三月二十日