安全生产劳动纪律检查制度(2篇).docx

安全生产劳动纪律检查制度为了更好地了解和掌握安全生产及劳动纪律情况，及时发现违反安全生产及工作纪律的行为，消除不安全因素，防患于未然，特制订本制度。组成公司纪律委员会，负责领导安全生产、劳动纪律制度的执行及监督检查工作。一、检查内容1、有无违章操作情况；有没有违章冒险作业现象。2、有无未配戴劳动保护设施操作的现象，如未戴罩、防护镜等。3、有无在工位休息、抽烟、闲聊等行为。3、有无迟到、早退、擅离岗位的现象或做与生产无关的事的行为。4、及时发现其他安全隐患、违反安全生产和劳动纪律的现象。二、检查形式由公司纪律委员会组成检查小组采取日常巡视检查、集中整治检查，节假日突击检查的方式进行。1、日常巡视检查：由检查组成员轮流值日，到车间巡视检查，对违章违纪行为进行批评纠正、警告、处罚；发现安全隐患及时报告处理。2、集中整治检查：在发生产安全或违反劳动纪律突发事件的情况下，根据总经理的安排，开展集中整治检查。3、节假日突击检查：在节假日期间，组织力量对公司生产及工作场地、保卫工作进行安全检查，发现不安全因素及时整改。三、责任权力1、纪律委员会检查巡视人员必须做到认真负责、勤巡勤查，及时发现及时纠正、及时处理，做好记录。2、对应该可以发现的问题未能发现，如因此产生不良后果，责任检查巡视人员承担相应责任。3、纪律委员会检查人员有权对现场的违章违纪行为给予批评、教育、责令检查、责令停止工作、警告、按规定处罚。4、纪律委员会检查人员对发现的涉及生产、安全、纪律的有关问题作好记录，并向公司提出合理化建议。安全生产劳动纪律检查制度（二）1根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，项目安全部门登记审批，划定”固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。2在火区内使用电、气焊（割）、电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理”动火证”。3动火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。4动火人在接到动火安全作业证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备，若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向项目安全部门报告。动火人要随身携带”动火证”，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。每次动火前均应主动向现场当班操作班长呈验”动火证”，并经其签字认可后方可进行动火作业。5动火监护人负责动火现场的安全防火检查和监护工作。监护人需在动火证”上签字。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，并向上级汇报。6操作班长负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。7动火分析人对分析手段和分析结果负责。根据动火证”的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火证”上如实填写取样时间和分析结果并签字。8在禁火区内使用电、气焊（割）、电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理”动火证”。9 ”动火证”不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。一份动火证”只准在一个动火点使用，动火前由动火人员在动火证”上签字。如果在同一动火点多人同时动火作业，可使用一份”动火证”，但参加动火作业的所有动火人应分别在动火证”上签字。10动火作业现场的通排风必须良好。11动火作业完毕应清理现场，确认无残留火种后方可离开。12取样要有代表性，分析样品要保留到动火作业结束。取样与动火的间隔不得超过 分钟。13凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段连接管道。14有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。15在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。16动火部位应备有足够和适用的消防器材，采取有效的灭火措施。