涵洞现浇盖板施工方案.docx

一麻武高速公路第三标段中铁十一局集团项目部涵洞、通道现浇盖板技术方案
涵洞、通道现浇盖板技术方案
一、工程概况
麻武高速公路第三合同段起讫里程K95+020-K140+870,线路全长45.843km。管段内有盖板涵、通道共168道.为加快进度，根据《湖北交投麻城至武穴高速公路标准化建设实施细则（技术规范）》涵洞、通道施工要求，对部分涵洞盖板（梯形块）采用现场浇筑，其它盖板预制.
二、施工准备
1、技术准备
（1）施工人员熟悉图纸、规范，并对施工现场、工地地质条件进行详细调查研究。
（2）测量人员进行施工放样。
（3）对现场人员进行技术交底工作.
（4）试验人员进行原材料试验和配合比试验。
2、生产准备
（1）供水：利用洒水车送水。
（2）供电：施工现场设30KW发电机1台。
（3）路通：修筑施工便道，能够保证施工车辆行车安全.
3、物资准备
（1）施工所需设备如模板、脚手架、小型机具、震动棒等已进场，均能满足施工要求。
（2）施工所需材料已进场并进行了试验及监理工程师的抽检，均能满足施工要求。
4、技术要求
（1）混凝土所用的水泥、砂、碎石、水、外加剂及拌和料的质量和规格必须符合有关技术规范要求，按规定的配合比施工。
（2）浇注前涵身及支承面检验必须合格，板与支承面必须密合。
（3）分块施工时接缝应与沉降缝吻合。
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(4) 板体不得出现露筋和空洞现象.
(5) 板与板之间接缝填充材料的规格和强度应符合设计要求，并与沉降缝吻合。
三、现浇盖板施工工艺
1、盖板支架、底模
涵洞盖板支架前先应进行支架地基处理，盖板涵设计均设置有人、车行道混凝土铺装或涵洞流水面浆砌片石铺砌，在涵洞台身浇注完成后立即进行人、车行道铺装或涵洞流水面铺砌，待铺装、铺砌强度满足支架要求的强度后即可进行支架搭设。
盖板支撑面的测量复核、调整：支架、模板搭设完成前进行高程测量，算出支撑面高程，然后根据测量成果采用墨斗在涵台身弹出支撑面整体高度墨线，此线即为盖板底部高程控制线，对于高出该线部分的钢管采用切割机切割，然后将钢管支撑面进行凿平.
盖板底模板采用1x2m钢模板。支架搭设采用满堂钢管支架方式，支架按长x宽x高的间距拼接，用斜拉杆将整个支架连成整体，支架顶安装调节顶托。安装支架前，对底模上的垫木详细检查，准确调整支架垫木的顶部标高，必要时按照规范要求预留一定的预拱度。顶托安装完毕后，对其平面位置、顶面标高、节点连接及纵横向稳定性进行全面检查，确认安装无误后安装底模板，模板均匀的刷好脱模剂，模板接缝密合，缝宽不大于2mm，相邻模板高差不大于2mm，模板平面度控制在5mm以下，模板各项检测数据均控制在规范允许偏差范围内。经监理工程师验收合格后安装盖板钢筋.
2、钢筋加工及安装
盖板施工所用钢筋必须符合国家标准，并附有钢筋品质试验报告和出厂合格证。钢筋按不同品种、不同规格分批存放，钢筋存放时须设标识牌,标明材料来源，是否自检(包括见证)，自检时间，申报情况，拟使用部位以及材料产地、规格、数量。
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钢筋进场时，本部试验人员和现场监理共同对钢筋按规范要求和频率抽取钢筋样品，进行力学试验，并同时应进行见证试验.钢筋试样的力学性能达到规范要求时，方可使用，否则应清除出场，严禁使用。
钢筋加工在平台上进行，加工成型的材料按有关规定要求摆放、保护。
钢筋调直和清除污锈应符合下列要求：
1）、钢筋的表面应洁净，使用前应将表面油渍、漆皮、鳞锈等清除干净。
2）、钢筋应平直，无局部弯折，成盘的钢筋和弯曲的钢筋均应调直。
3）、采用冷拉方法调直钢筋时，I级钢筋的冷拉率不宜大于2 % ;HRB335牌号钢筋的冷拉率不宜大于1%。
钢筋接头采用搭接电弧焊时，两根钢筋搭接端部应预先折向一侧，使两接合钢筋轴线一致。接头双面焊缝的长度不应小于5d，单面焊缝的长度不应小于10d （d为钢筋直径）。焊缝须达到饱满，焊完后焊渣敲除干净.
受力钢筋焊接接头应设置在内力较小处，并错开布置，对于焊接接头，接头长度（35d长度范围内，但不得小于5mm）区段内，同一根钢筋不得有两个接头，配置在接头长度区段内的受力钢筋，其接头的截面面积占总截面面积不大于50%.
钢筋绑扎时，现场需有控制设备，保证钢筋绑扎间距符合规范要求。
1）、钢筋制作安装工艺
① 钢筋进入加工场后先进行除锈、调直，然后按设计下料长度切断，加工成型。
② 加工成型的钢筋分类堆放整齐，搬运时轻拿轻放，避免扭曲变形。
③ 涵洞盖板底模铺设完成经监理工程师验收合格后进行钢筋焊接和绑扎，在钢筋绑扎前应注意在台帽和盖板接触面垫14cm厚油毛毡，在端分处填塞沥青砂，板分处填塞浸沥青木板，以避免盖板与涵台身粘连.然后进行盖板分段、分仓，定出每块盖板的具体位置，并确保盖板沉降缝和台身沉降缝垂直、对齐。
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钢筋绑扎时应先安纵向钢筋，然后绑扎水平筋，最后绑扎箍筋，内外钢筋网体之间的拉筋。钢筋交叉点绑扎时绑扎方向成梅花型布置，箍筋与主筋相垂直，主筋间距偏差不大于5mm，箍筋间距偏差不大于10mm.
④ 盖板钢筋设置的混凝土保护层垫块，保护层垫块的强度不得低于盖板混凝土强度，垫块梅花型布置，间距Imxlm。垫块与钢筋绑扎紧，并相互错开.
⑤ 钢筋绑扎完成后，经质检员自检合格后，报监理工程师检验，合格后方可进行下一道工序侧模安装施工。
3、侧模
分节段侧模采用小片建筑钢模，背面采用钢管加固支撑，上用丝杆对拉。
具体操作按涵身每隔6米设置沉降缝一道,则现浇盖板为6块,先进行1、3、5节段段侧模安装、加固,模板安装前用磨光机进行打磨处理，做到光洁、平整，并应涂刷脱模剂，脱模剂使用新鲜油，且不得污染混凝土。安装模板，用钢管作肋，采用巾14对拉螺杆，外侧用钢管支撑固定；模板板面之间应平整，接缝严密，以确保砼墙及实体工程外露面美观，线条流畅.模板拼装时严格按设计图纸尺寸进行作业，其垂直度、轴线偏位、标高、内部尺寸等必须满足施工技术规范要求，模板内应无污物、砂浆及其他杂物。盖板沉降缝与台身沉降缝的对齐情况等均满足规范要求后，报监理工程师验收合格，即可进行1、3、5节段混凝土浇注.
4、盖板混凝土浇筑
混凝土采用拌合站集中拌合，拌合时控制好混凝土的水灰比、坍落度，拌合时间不得小于2min，根据施工现场回馈情况进行调整，混凝土运输车运送至作业点.采用汽车吊吊入1、3、5节段模内，混凝土分层浇筑，用插入式振动器进行振捣，移动间距不超过振动器作用半径的1.5倍，振捣时快插慢抽，振捣棒插入深度距底模5cm,不得漏振和重捣.振捣时间不能过长，当混凝土停止下沉，不再冒出气泡，表面呈现平坦、泛浆时，即可ms
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缓慢抽出振捣棒，抽出速度不能过快，否则会导致混凝土内部产生空洞.
当混凝土初凝后，及时用土工布覆盖，根据气温变化，专人浇水养护。盖板砼强度达到2.5Mpa时，方可拆除1、3、5节段侧模。进行2、4、6节段钢筋安装,2、4、6节段盖板与1、3、5节段盖板的接触面均采用2mm厚油毛毡进行隔离，分段沉降缝采用2cm厚泡沫板进行隔离，避免板与板之间粘连，钢筋检验合格后即进行混凝土浇筑。
5、养护
在盖板每一段混凝土浇筑完，达到终凝时间时，就要对其覆盖土工布进行浇水保湿养护，养护时间一般为7天左右，视天气和气温酌情调整。养护用水按就近取材为原则。可利用当地村民饮用水，也可利用就近符合规范要求的溪水.现场质检人员如对用于养护用水水质有异议时，要组织项目实验室对现场养护用水，进行实验检测。
6、拆模
底板在砼强度达到设计强度的85以上，方可拆除.拆模时自上而下,左右对称进行，拆模时要注意安全，由专人负责，统一指挥。
7、盖板检验
1）、实测项目
项次
检查项目
规定值或允许偏差
检查方法及频率
1
混凝土强度（Mpa ）
在合格标准内
按JTGF80/1-24附录D检查
2
高度(mm )
暗涵
不小于设计值
尺量：抽查30%的板，每板检查3个断面
3
宽度（mm ）
现浇
±20
4
长度(mm )
+20，—10
尺量：抽查30%的板，每板检查两侧
2）、外观鉴定项目
① 混凝土表面平整，棱线顺直，无严重啃边、掉角。
② 蜂窝、麻面面积不得超过该面面积的0.5%，蜂窝深度超过10mm必

须处理。
③混凝土表面是否出现非受力裂缝，裂缝超过0.15mm时必须处理.
8、盖板顶面防水处理
盖板经检验合格，报监理工程师复查后即进行盖板顶面防水处理。
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1）、沉降缝
掏除沉降缝中泡沫板，中间填塞粘土，采用沥青浸过的麻絮紧密填塞,填塞深度为5cm。
2）、防水层
沉降缝处理完毕后，进行盖板清理、冲洗，凿除盖板上浮浆，冲洗干净,待盖板凉干后刷热沥青两道，每道厚度11.5mm，以形成防水层，然后铺设防水土工布，土工布铺设范围为整个涵洞顶面，并沿涵洞墙身每侧下延50cm、土工布接头应重叠30cm以上。
四、盖板涵施工计划的工期安排
开工日期2013年7月15日，完工日期2013年9月30日.
五、质量要求
1、整体质量标准
涵洞总体实测项目
项目
允许偏差（mm）
混凝土强度（MPA）
符合规范及设计要求
明涵（mm）
20
轴线偏位
暗涵（mm）
50
涵底铺砌厚度（mm）
+40，—10
流水面高程（mm）
±20
涵长（mm）
+1，—50
孔径（mm）
±20
涵台顶面高程（mm）
± 10
六、质量保证措施
1、建立完善的质量检查机构
建立健全质量保证体系，项目经理部成立质量管理领导小组,由项目经理任组长，总工程师任副组长，负责全项目质量领导工作。项目部各职能部室及分部作为质量管理小组成员全过程参与质量管理。质量管理组织
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结构如下：
组长：云天才
副组长:李博理
成员：田永正王燎原姚毅马必雄李勤学唐磊
为了加强现场质量管控，各分部相应成立以分部经理为组长，总工程师、质检部长为副组长的全面质量领导小组，下设专门负责质检工作的质检部，配备各专项质检工程师，充分利用中心试验室和微机进行各项工程的数据检测和质量控制，形成三级质检体系，控制工程施工质量。
2、严格按质量检查程序进行质检
各工程施工队（班组）在每一道工序过程及完成后，由施工班组自检，自检合格报分部质检工程师验收，由质检工程师按设计图和技术规范要求严格进行自检，对自检合格工程填写质检申请表,经自检组核实后报项目部质检部审查，质检部确认自检组的检查有效并签字报送现场（驻地）监理工程师申请检验，请监理工程师检查验收，唯有监理工程师的检验合格后,方可进行下一工序的施工。
质量检查程序框图
质量检查框图单项工程完成后，中间交验程序
3、制定强有力的质量保证措施

施工控制措施如下：
（1）每一工序完工，经施工班组自检合格报质检工程师验收，验收合
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格后报项目部质检部长复核签字后，填写报验单，由全面质量小组复核，确认合格，再报请监理工程师检查，经监理工程师检查合格签证后，方可进行下一道工序施工。
（2）实行质量一票否决制：当质量与进度等发生矛盾时，必须先质量后进度.发生质量问题，扣发当事人当月奖金并酌情赔偿一定比例的损失。
4、技术保证措施如下：
（1）由分部部总工程师全面负责该项目的施工技术管理，项目分部设置工程技术部，负责制定施工方案，编制施工工艺，及时解决施工中出现的问题，以方案指导施工，防止出现返工现象而影响工期。
（2）实行图纸会审制度，在工程开工前由总工程师组织有关技术人员进行设计图纸的会审，及时向业主和监理工程师提出施工图纸、技术规范和其它技术文件中的错误和不足之处，使工程顺利进行。
（3）采用新技术、新工艺，尽量压缩工序时间，安排好工序衔接，统一调度指挥，平衡远期和近期所发生或将发生的各类矛盾，使工程按部就班地有节奏地进行.
（4）实行技术交底制度，施工技术人员应在施工之前及时向班组做好详尽的技术交底，勤到现场，对各个施工过程做好跟踪技术监控，发现问题及时现场就地解决，防止工序检验不合格而进行返工，延误工期。
5、经济保证措施
（1）材料、设备的采购，必须由工程师科、材供科、机务科根据进度计划制定采购计划，并报经理审批后方可采购。
（2）加强成本控制，每单项工程师开工前，对其进行成本预算，新时期工程工、料、机的消耗与个人收益挂钩，增强职工的责任感，减少工程成本.
（3）经理部随时预留一部分资金，准备突发事件急用。
（4）加强现场管理，杜绝或最低限度减少材料的浪费。
（5）加强对非生产性开支的管理，以降低消耗。本项工程的工程款做
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到专款专用，严禁挪用资金。
6、施工检测、试验质量保证措施
（1）质检员、试验人员必须跟班作业，工程关健部位以及经监理工程师批准，实行“三班制”施工的项目必须有监理工程师守候现场。
（2）各单项工程开工前，由中心试验室对该项目所需各种原材料进行检验，同时在使用过程中加强随机抽检，杜绝不合格材料进入现场.
七、安全保证措施
1、安全管理
（1）设置安全管理组织机构：
成立以项目经理为组长,分管安全的副经理为副组长，其他人员为安全员的安全小组，同样，各分部、施工队中也设立相应安全管理机构，并设一个专职安全员.安全组织机构如下：
组长：云天才
副组长：杨明祥
组员：宋光宗田永正王燎原姚毅马必雄李勤学唐磊
制定严格的安全管理
经常性地组织全体施工人员学习施工安全制度和安全操作规程.对每个施工环节制订施工安全措施。
加强安全管理教育，不断提高认识和觉悟，形成人人重视安全、抓安全生产，使安全工作真正落到实处，防患于未然。
2、安全措施
（1）对施工人员进行岗前安全知识培训、教育，使其熟练掌握施工操作程序和操作规程，提高安全生产意识。
（2）在基坑施工过程中，对机械设备的使用精心组织和严格控制，保证施工生产的机械设备安全、有序的进行.
（3）机械操作手必须持证上岗，在施工过程中不得醉酒、疲劳作业.
（4）通道施工用电要做到管理规范，所有的电源接要有配电盒、
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一条线一个接，配电盒要放置在施工现场以外干燥稍高的位置防止潮湿漏电.电线、用电器要提前检查看是否漏电或负荷能否满足施工要求防止超负荷烧毁防止漏电伤人。用电器操作人员要懂得用电知识、有处理故障和排除故障的经验及相关的证件。施工的电线接头处采用绝缘胶布裹缠结实严密，施工用电的电线要架空一定得高度，不允许放在地面上或有水的地方。要有明显的安全标示牌。要有防火、灭火器材，防止失火。电焊施工场地要放在通风位置，使空气流通防止中毒。各种用电器操作人员要有懂操作程序，所有用电器在施工前要试用性能良好方可施工.开关箱必须严格实行“一机一闸一漏电开关”制，严禁用同一个开关直接控制二台及二台以上用电设备（含插座），开关箱内禁止存放什物，门应加锁及应有防雨、防潮措施。拆除施工现场线路时，必须先切断电源，严禁留有可能带电的导线。拉闸停电进行电气检修作业时，必须在配电箱门挂上“有人操作，禁止合闸”的标志牌，必要时设专人看守。管理人员要有强烈的安全意识，经常检查排除安全隐患。
（5）机械开挖主要是防止塌方、运土车的运土.基坑开挖的土方应放在距基坑边缘不少于5m的安全范围以免造成基坑坍塌。挖机开挖要有防护人员在场指挥开挖倒车，当开挖深达超过1.5米时注意观察地面的变化（如裂纹、基坑边渗水等），制定方案采取一定的措施（如减少顶部荷载、截断水流等）防止塌方。基坑底施工人员要戴安全帽，运土车距离基坑边要有一定得距离（根据土质、开挖深度等确定）防止塌方陷入或翻车.机械操作人员要持证上岗，经过培训的合格的操作人员.要有强烈的安全意识，机械要经常检查维修排除安全隐患。严禁酒后进行驾驶操作和不得超载。
（6）模板施工的人员都要佩戴安全帽防止高处重物砸到头部，高空作业人员要带安全绳安全帽防止掉下.所用人员要带手套防止碰手、砸手、压手、夹手，操作人员要做到稳拿稳放，安装的支架钢管、模板固定牢固后再放手施工下一步。所有的卡扣、螺母都要上紧、支架要稳固，在施工
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前要派专人进行检查排除安全隐患。
（7）钢筋混凝土盖板在安装时一定要注意安全，搬运盖板防止砸脚腿、压手，吊装时作业区域内严禁站人，吊装的司机要听从地下指挥员的令进行吊装。吊装要轻吊轻放防止磕碰坏盖板，防止撞坏边墙棱角，所有作业人员要佩戴安全帽，高空作业人员还要有安全绳。施工前对机械的性能及钢丝绳要进行检查，排除安全隐患。
（8）要做好雨季洪水防治工作，要有应急的设备工具（如铁锹、土袋、挖机等）.
八、环境保护体系和措施
1、完善环保体系
成立以项目经理任组长的环保领导小组，协调环保部设环境保护工程师专人负责，对施工过程进行全方位控制。
环保管理组织结构如下：
组长：云天才
副组长：李博理
成员：杨明祥马必雄任建伟王燎原姚毅田永正
为加强现场管控，分部成立以分部经理任组长的环保领导小组,总工程师为副组长，各部室负责人为组员，对环保与水保现场监控。
2、具体措施如下
（1）要做到尽量减少对原始地貌的破坏，破坏后能修复的要及时修复。如有人群居住的地方尽量白天作业、减少对周围居民的干扰，避免对周围水质的污染。对施工用的便道干燥有尘土时要及时洒水，保持空气新鲜。对施工完的场地要进行清理，建筑垃圾要集中处理.
（2）严禁焚烧任何废弃物和产生有害有毒气体的物质.
（3）水泥等易飞扬细颗粒散体物料尽量安排在库内存放或严密遮盖，屯土场、散装物料露天堆放场压实后加以覆盖，弃渣运输时，必须加盖蓬布,作到不散落。
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（4）施工现场场地平整，道路坚实畅通，设置相应的安全防护设施和安全标志，周边设排水设施;人行通道的路径避开作业区，设置防护，保证行人安全;基础、管道等施工完后及时回填平整，清除积土。
（5 ）施工现场临时水电派专人管理，不得有长流水、长明灯。
（6）施工现场的临时设施，包括生产、办公、生活用房、仓库、料场以及照明、动力线路等，严格按施工组织设计确定的位置布置、搭设或埋设整齐。
（7）施工现场严禁乱堆垃圾及余物。在适当的地点设置临时堆放点，并定期外运.并且采取遮盖防漏措施,运送途中不得遗撒。
（8）施工现场设置鲜明的标志牌。
（9）各种材料按平面布置图指定位置和不同的规格、型号、品种码放整齐，做到一头齐、一条线。编制详细的施工用料计划，按计划进料，做到材料不积压，不退料，材料合理使用。
（10）发电机等设备安放合理、整齐、安全可靠，操作方便，并有可靠的安全操作规程牌，专人负责。
下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快,不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临

冲 铁十一局集团有限公司
二
言言麻武高速公路第三标段中铁十一局集团项目部涵洞、通道现浇盖板技术方案
近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵弓I,依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.
（二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了 一些工作，取得了 一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
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（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好.
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了 一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散,条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象.
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生.
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
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（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好！
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间.2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.5在观看“XX年度《感动中国》人物"颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.
员工年终工作总结【范文三】
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时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.
今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广.为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到 察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象.我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作.
对此我向领导做如下工作报告：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平.
（1）是认真学习三个代表”重要思想，深刻领会 三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，
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自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
(2) 是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
(3) 是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自
治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念.
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
四、在廉的方面：
(1 )严格执行和维护党的四大纪律八项要求”纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
(2) 在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
(3) 严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.
(4) 密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
(5) 按规定执行个人重大事项报告制度.
总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
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新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩.
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