生产型企业安全培训教案.docx

安全培训教案
一、安全培训说明
培训有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从个人方面来讲，是对自己的生命负责；从大来看，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。
二、安全生产责任制
1、安全生产责任制的定义
安全生产责任制是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。
2、建立安全生产责任制的目的和意义
① 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门安全生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。
② 建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。
3、安全生产责任制的内容
企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对本部门安全生产负总责。
（1）本企业各组织部门安全生产职责。
（2）本企业各级人员安全生产职责。
三、安全生产法律法规
1、安全生产法
结合企业实际，重点讲解第二章《生产经营单位的安全生产保障》和第三章《从业人员的权利和义务》的相关条款。
2、生产经营单位安全培训规定
结合企业实际，重点讲解总局3号令《生产经营单位安全培训规定》中第十四条〜第二十条。
3、工作场所职业卫生监督管理规定
结合企业实际，重点讲解总局47号令《工作场所职业卫生监督管理规定》第二章《用人单位的职责》的相关条款。
四、安全生产管理制度
1、安全生产管理制度的定义
指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规范性文件。一般包括：规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。
2、安全生产管理制度建设的目的和意义
① 建立健全安全生产管理制度是生产经营单位的法定责任；
② 建立、健全安全生产管理制度是生产经营单位安全生产的重要保障;
③ 建立、健全安全生产管理制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段。
3、安全生产管理制度建设的依据：安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准。
4、安全生产管理制度建设的原则：安全第一、系统性、规范化和标准化的原则。
5、安全生产管理制度的编制和管理
起草^会签^审核T签发T发布T培训和考试T修订
6、安全生产管理制度的内容
重点讲解《安全生产教育培训制度》、《设备设施管理制度》、《危险作业管理制度》、《“三违”行为管理制度》、《安全检查管理制度》、《应急管理制度》和《事故/事件管理制度》。
五、职业健康
1、生产性噪声
在生产过程中，由于机器转动，气体排放，工件撞击与摩擦等所产生的噪声，称为生产性噪声或工业噪声。可归纳以下三类：
(1 )空气动力噪声；
(2 )机械性噪声；
(3) 磁性噪声。
2、生产性噪声引起的职业病一一噪声聋
由于长时间接触噪声导致的听阈升高，不能恢复到原有水平的，称为永久性听力阈位移，临床上称噪声聋。
3、噪声的控制措施
(1) 消除或降低噪声、振动源，如铆接改为焊接、锤击成型改为液压成型等。为防止振动，使用隔绝物质，如用橡皮、软木和砂石等隔绝噪声。
（2）消除或减少噪声、振动的传播，如吸声、隔声、隔振、阻尼。
（3）加强个体防护和健康监护。
4、劳动防护用品
劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。劳动防护用品按照防护部位有以下几大类：
（1）头部防护用品。如安生帽、工作帽；
（2）眼睛防护用品。如各种防护眼镜等；
（3）耳部防护用品。如耳塞、耳罩等；
（4）面部防护用品。如防护面罩；
（5）呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；
（6）手部防护用品。如手套、指套；
（7）足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等；
（8）体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等；
（9）其他防护用品。如安全带、安全绳嗦）等。
六、应急管理
1、应急预案
本企业生产事故应急预案解读，培训内容包括：
① 本企业生产安全事故类型、分布及危害程度和范围。
② 本企业应急程序、要求、相应人员的职责。
③ 工作协调、配合有关要求等。
2、安全防火
（1）火灾的分类
A类火灾：固体物质火灾。
B类火灾：液体或可熔化的固体物质火灾。
C类火灾：气体火灾。
D类火灾：金属火灾。
E类火灾：带电火灾。
F类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。
（2）火灾的三要素
物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。
① 可燃物：是燃烧的主体，如木炭，棉花，汽油。
② 助燃物：参与燃烧，与主体物质起化学反应，加速燃烧进程，如空气。
③ 点火源：使可燃物达到燃点的物质或方法。点火源的种类：明火及高温表面、摩擦与撞击、电火花、静电、雷击。
（3）火灾燃烧的四个阶段：
① 初始阶段：一般固体可燃物质着火燃烧后，在15分钟内，燃烧面积不大，火焰不高，辐射热不强，烟和所流流动缓慢。燃烧速度不快，是扑救的最好时机，在70%以上是由在场人员扑灭的。
② 发展阶段：初起之火没有及时发现并扑灭，随着燃烧时间延长，温度上升，周围的可燃物质被迅速加热，气体对流增强，燃烧速度加快，面积迅速扩大，形成发展阶段，这是灭火的关键性阶段，必须投入相当大的力量，采取正确的措施，来控制火热发展，以便进一步加以扑灭。
③ 猛烈阶段：火灾在发展阶段没有得到很好控制，由于燃烧时间继续延长速度不断加快，而面积迅速扩大，温度急剧上升，气流达到最快，是灭火中最困难的阶段。
④ 下降、熄灭阶段：火灾将要烧尽或被扑灭的阶段，要提高警惕防止复燃。
（4）防止火灾措施
就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的点火源，有效地、恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。
① 三懂：懂本岗位火灾险性；懂得预防措施；懂得灭火方法。
② 三会：会报警；会使用消防器材；会扑救初起之火。
（5）初起火灾的扑救原则：
① 救人第一和集中兵力的原则。
② 先控制，后消灭的原则。
③ 先重点，后一般的原则。
（6）灭火的基本方法
① 隔离法。
② 窒息法。
③ 冷却法。
④ 抑制法。
（7）灭火器的使用
以二氧化碳灭火器为例，发生火灾时，通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀，延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。
七、安全管理基础
1、安全术语
（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。
（6）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。
（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。
（10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
（11）三级安全教育：厂级教育、车间教育、班组教育。
（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材
（14）安全生产的四个必须”：
① 必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。
② 必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全
③ 必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。
④ 必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。
（15）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
（16）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。
（17）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
（18）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
2、安全色及安全标志
国标规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：
（1）红色：禁止，停止
（2）蓝色：指令，必须遵守的规定
（3）黄色：警告，注意
（4）绿色：提示安全状态通行
3、违章操作
凡在生产过程违反国家颁发的各种法规性文件，和企业、事业单位其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。主要内容概括如下：
（1）不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
（2）工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
（3）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
（4）忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。
（5）不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
（6）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经
领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
（7）不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
（8）不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。
（9）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
（10）不执行危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
（11）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
（12）特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。
（13）经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。
（14）违反其它法律、法规明文规定的行为。
八、岗位技术培训
1、危险作业
建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：
（1）危险区域动火作业；
（2）进入受限空间作业；
（3）能源介质作业；
（4）高处作业；
（5）大型吊装作业；
（6）交叉作业；
（7）其他危险作业。
对危险作业的安全管理工作实施作业许可。作业许可证应包含危害因
素分析和安全措施等内容。
2、电气安全
电气事故主要包括：电流伤害，电磁场伤害事故，雷电事故，静电事故和某些短路事故障。
电流伤害事故：
电流伤害事故是电流通过人体发生的事故，分电击和电伤。
电击：是触电的体与带电导体直接接触，电流通过人身，当电流达
到一定数值时，会使肌肉发生痉挛现象，如不能立即脱离电流，最后便会引起呼吸困难，心、脏麻痹以至死亡。
电伤：指人体触电后及肌肤局部创伤，有灼伤，烙印和皮肤金属化等。
四必须：
（1）主线路、变压器、高压开关柜检修时必须按要求办理工作票证。
（2）电气设备停电检修时相应开关拉下隔离并挂牌登记，拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。
（3）重新接线后必须检查电机正反转，电位器相位。
（4）凡电工检修期间必须穿绝缘鞋，劳保用品。
二严禁：
（1）严禁电线乱接乱拉，临地线架线必须符合安全要求，并做到人走线拆除。
（2）严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。
触电急救：
（1）应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。
（2）如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。
（3）触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触触电者身下借以隔断电源。事故发生
io在高压设备上，就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应等级的绝缘工具切断电源。
3、机械安全
机械设备可造成碰撞、夹击、剪切、卷入等多种伤害。其主要危险部位如下：
机械设备可造成碰撞、夹击、剪切、卷入等多种伤害。其主要危险部位如下：
(1) 旋转部件和成切线运动部件间的咬合处，如动力传输皮带和皮带轮、链条和链轮、齿条和齿轮等。
(2) 旋转的轴，包括连接器、心、轴、卡盘、丝杠和杆等。
(3) 旋转的凸块和孔处。含有凸块或空洞的旋转部件是很危险的，如风扇叶、凸轮、飞轮等。
(4) 对向旋转部件的咬合处，如齿轮、混合辊等。
(5旋转部件和固定部件的咬合处，如辐条手轮或飞轮和机床床身、旋转搅拌机和无防护开外壳搅拌装置等。
(6) 接近类型，如锻锤的锤体、动力压力机的滑枕等。
(7) 通过类型，如金属刨床的工作台及其床身、剪切机的刀刃等。
(8) 单向滑动部件，如带锯边缘的齿、砂带磨光机的研磨颗粒、凸式运动带等。
(9) 旋转部件与滑动之间。
机械伤害预防对策：
(1) 实现机械本质安全
① 消除产生危险的原因；
② 减少或消除接触机器的危险部件的次数；
③ 使人难以接近机器的危险部位；
④ 提供保护装置或者个体防护装备。
(2) 保护操作者和有关人员安全
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① 通过培训，提高人们辨别危险的能力；
② 通过对机器的重新设计，使危险部位更加醒目，或者使用警示标志;
③ 通过培训，提高避免伤害的能力；
④ 采取必要的行动增加避免伤害的自觉性。
机械安全防护装置的一般要求
机械设备安全防护罩的技术要求
机械设备安全防护网的技术要求
4、岗位安全技术规程
结合实际对各岗位工种的安全技术规程进行培训，提高岗位工人的操作技能。
九、事故教训
学习回顾本企业、同类企业的有关事故与事件。
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安全培训教育考试卷（含答案）
姓名 岗位
一、填空题（每题3分，共计30分）
1、我国的安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2、预防火灾事故的“三懂”是指：懂本岗位火灾险性；懂得预防措施；懂得灭火方法。
3、本企业存在的主要危险有害因素是：火灾、爆。
4、对燃气储罐、管道等设备实施动火作业（带气作业除外）前，应进行置换，检测合格并做好记录。
5、隐患排查的范围应包括所有生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。
6、三级安全教育指厂级教育、车间教育、班组教育。
7、企业应对动火作业实施作业许可管理，严格履行分级审批手续。
8、国标规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止;蓝色：指令，必须遵守的规定；黄色:警告，注意；绿色:提示安全状态通行。
9、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
10、三违是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
二、选择题（每题2分，共计10分）
1、管生产必须管（A）。
A、安全 B、效益 C、生活
2、漏电保护器的作用是防止（A）。
A、触电事故 B、电压波动C、电荷超负
3、安全防护装置如发现损坏，应（B）。
A、将它拆除 B、立即通知有关部门修理 C、不予理会
4、安全帽是用来保护工人（A）。
A、头部免落物击伤 B、挡阳光 C、遮风雨
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5、在工业生产中毒物浸入人体的途径（ABC ）。
A、呼吸道B、皮肤 C、消化道
三、简答题（每题10分，共计60分）
1、什么是事故，什么是事故隐患？
事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。
2、请说出四不伤害的具体内容。
四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
3、领导为了赶生产任务，要求职工进行违章冒险操作，职工应该怎么办?对于违章指挥冒险作业的行为有权拒绝，并向上级部门报告。
4、危险作业有哪些？
危险区域动火作业、进入受限空间作业、能源介质作业、高处作业、大型吊装作业、交叉作业、其他危险作业。
5、请回答自己所在岗位的操作规程。（岗位工人答此题）
请列举本企业生产岗位的不安全行为10种以上。（管理人员答此题）
6、结合这次安全教育培训，你对安全生产有什么新的认识和建议?
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安全培训教育考试卷
姓名 岗位
一、填空题（每题3分，共计30分）
1、我国的安全生产方针：
2、预防火灾事故的“三懂”是指：
3、本企业存在的主要危险有害因素是：
4、对燃气储罐、管道等设备实施动火作业（带气作业除外）前，应进行，检测合格并做好记录。
5、 隐患排查的范围应包括所有生产经营场所、、 设备设施和活动。
6、三级安全教育指
7、 企业应对动火作业实施，严格履行分级审批手续。
8、国标规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：
红色：； 蓝色：
黄色：绿色：
9、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出；有权拒绝
10、三违是指：
二、选择题（每题2分，共计10分）
1、管生产必须管（）。
A、安全 B、效益 C、生活
2、漏电保护器的作用是防止（）。
A、触电事故 B、电压波动C、电荷超负
3、安全防护装置如发现损坏，应（）。
A、将它拆除 B、立即通知有关部门修理 C、不予理会
4、 安全帽是用来保护工人（）。
A、头部免落物击伤B、挡阳光
C、遮风雨
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5、在工业生产中毒物浸入人体的途径（）。
A、呼吸道B、皮肤 C、消化道
三、简答题（每题10分，共计60分）
1、什么是事故，什么是事故隐患？
2、请说出四不伤害的具体内容。
3、领导为了赶生产任务，要求职工进行违章冒险操作，职工应该怎么办?
4、危险作业有哪些?
5、请回答自己所在岗位的操作规程。（岗位工人答此题）
请列举本企业生产岗位的不安全行为10种以上。（管理人员答此题）
6、结合这次安全教育培训，你对安全生产有什么新的认识和建议?
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