公司培训协议.doc

公司培训协议
甲方：公司
乙方：身份证号码：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________进行_____________.
2.乙方___________培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______公司______部门，担负_______工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳作合同期限________年，即劳作合同至________年____月____日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳作合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳作合同。
4.乙方请求提前解除劳作合同，经协商甲方批准时，劳作合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。
赔偿金额依以下公式盘算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳作合同期/应延伸劳作合同期
5.甲方不批准乙方提前解除劳作合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依以下公式盘算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳作合同期/应延伸劳作合同期
(培训所产生的培训费用包涵：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)
6.乙方提前解除劳作合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳作合同手续前交纳。
7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________，户籍)
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日