X街道2021年工作总结及2022年工作要点.doc

X街道2021年工作总结及2022年工作要点
X街道2021年工作总结及2022年工作要点
2021年，西城街道在区委、区政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实落实党的十九大精神,紧紧围绕红山区“十四五〞规划布局和区委八届九次党代会目标任务，按照抓党建引领促产业发展、抓征地征收促项目建设、抓信访维稳促和谐稳定的“三抓三促〞发展思路，进一步谋划工作举措、革新工作模式，有力助推了社会主义现代化建设和经济社会高质量发展。
一、2021年工作总结
〔一〕强化党建引领，夯实战斗堡垒
1.高标准完成庆祝建党100周年相关工作。一是扎实开展D史学习教育。制定《西城街道D史学习教育实施方案》《西城街道D史学习教育工作方案》《西城街道D史学习教育计划》等8个制度，成立以街道党工委书记为组长的D史学习教育领导小组，下设综合组、文稿组、宣扬组、施行组、保证组、督导组6个专项小组推动工作，将街道班子成员包联至各村居、“两新〞党组织，担任督导组长，进一步压实责任、细化分工。按照“规定动作到位、自选动作出彩〞的工作模式，制定街道理论中心组学习计划，开展D史学习教育学习96次，完成理论中心组〔扩展〕学习11期，开展D史夜校学习32次，通过“红山西城〞微信公众号公布“D史百年天天读〞党课100余期。组建百余人西城街道宣讲队，开展基层宣讲、主题施行等活动100余场次。推出D史知识比赛、主题朗诵、红色电影、红色之声、D史报纸五大“学习套餐〞，保证学习教育丰富多彩。截止目前，已开展D史知识比赛2期，公布红色之声广播12期，印发报纸4期，举办D史合唱比赛1场，红色电影1场。二是扎实开展系列庆祝活动。通过条幅、宣扬栏、微信等多种形式广泛宣扬D史学习教育深厚氛围。截止目前，已累计悬挂条幅80余条，张贴宣扬报2000余张，发放宣扬单1.6万余张。组织开展“铭记党的历史、缅怀革命先烈〞、“学D史、悟思想、办实事、开新局〞等主题党日活动10余次，全体机关党员干部赴南山烈士陵园、柴胡栏子烈士陵园集中宣誓，重温入党誓词，缅怀先烈英勇事迹。举办庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，300余名党员干部群众齐聚万达广场，用歌曲、舞蹈、乐器、书法等多种形式表达对祖国的真挚感情。挑选政治素养好、理论水平高、宣讲能力强的领导干部、单位骨干等组建100余人宣讲队伍，以D史为主题，开展基层宣讲、主题施行等活动100余场次。三是扎实开展“我为群众办实事〞主题施行活动。注重把D史学习教育同解决实际问题相结合，全面铺开“我为群众办实事〞施行活动，切实把学习教育成果转化成推动高质量发展、践行群众路线的实际行动。保持问计于民、问需于民、问政于民，注重“走下去、请进来〞，采用包联领导入户、热线 反馈、媒体平台公布、座谈讨论征集等多种方式，广泛征求梳理群众诉求和建议，按照“分类建账、定期议帐、及时销账〞的工作模式，累计收集反馈各类问题200余条，形成便民服务、社会治理等项目11个，处理并解决路面破损、停车规划、设施缺损和环境治理等群众最忧最急最盼的问题100余件，提供“上门服务〞50余次，开展“我帮你〞、“为民分忧解难题，立足岗位做贡献〞等志愿服务活动500余场次，受惠群众达2万余人。
2.全领域基层党建水平不断提升。高标准完成村、社区“两委〞换届选举，16个村〔社区〕书记、主任实现“一肩挑〞。从严落实组织生活制度，完成8个社区“最强党支部〞创建。积极探究红山郡“红色物业〞试点，成立社区“红色业主委员会〞，物业服务水平显著提升。加大干部培训力度，开展疫情防控、扫黑除恶等专题培训23次，不断提升干部工作水平。扩展“两新〞组织覆盖面，将36名非公企业党员纳进社区管理，成立非公经济组织党支部2个，有效覆盖面逐步扩展。以万达商圈为载体，投资20余万元，高标准打造万达商圈党群服务中心，整合各类行业资源，成立万达商圈党建联盟，探究实施“一体两翼四推动〞的商圈发展模式，走出了一条街道统筹、社区主导、商圈领跑、企业聚合的区域化党建融合发展之路，实现了党建工作与市场繁荣发展互促双赢。
3.肃贪倡廉建设更加扎实。认真落实管党治党主体责任，严格落实中央八项规定精神，持久改正“四风〞问题，开展疫情防控、营商环境、“四风〞问题督查15次，通报2次，廉政谈话1次，廉政文化主题活动2次，警示教育6次，执行党纪政纪处分2人，发出问题清单30余份，协助区纪委办理案件7件，受理信访举报2件，执行落实监察〔检查〕建议2件，共主办问题线索3件，包括政法队伍教育整顿线索1件，立案处分1人，协办8件。
〔二〕提升发展质量，壮大经济实力
1.优化营商环境。完成党群服务中心建设，将民政、社保、计生、城建等服务项目有效整合，实现“一站式〞办理，最大限度提升企业办事效率。充分利用宣扬栏、微信、电子屏等宣扬阵地，大力宣扬“办事零距离〞、“一次办好〞等优化营商环境政策。定期开展执纪监督，严正查处不担当、不作为、慢作为等行为。落实产业扶持政策，天越建材、西城、工农市场年收入1.2亿余元，带动就业1500余人次。
2.强化招商引资。保持街道党工委书记、主任带头招商，各部门全员积极参加，先后4次组织召开招商引资工作推动会，分析招商形式，学习招商政策和招商重点及主攻方向，并前往上海等地开展上门招商，视察重点企业。截止目前，已累计提供招商线索5条，签订招商项目1个，金额12000万元，再谈项目4个。
〔三〕优化城乡环境，提升治理能力
1.创城工作更加深入。成立街道创城工作指挥部，设立政务环境、氛围营造、城乡治理等11个专项推动小组，细化创城任务14项54条，市、区两级包联单位、街道包联领导30余次深入社区调研，梳理需求清单14项、54条，制作宣扬栏50余块，张贴公益广告200余张，悬挂宣扬条幅1000余条，播放LED滚动标语1万余次。组建创城志愿服务队，发放宣扬单2万余张，开展“美化环境我先行，志愿服务在行动〞“同爱一方热土，共建文明家园〞等创城系列志愿服务90余场。开展环境整治攻坚，清理各类垃圾2000余立方米，“牛皮癣〞1000余处，整治楼内环境卫生2000余处，查处游商散贩、店外经营等不文明行为1000余起。
2.生态环境更加宜居。深入落实三级河长制，扎实开展河道“四乱〞整治行动，3项中央环保督察反馈问题全部办结。开展城乡精细化管理百日攻坚，依托“镇街吹哨、部门报到〞机制优势，拆掉既有违建3.5万余平方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象270余处，取缔废旧品回收场所4处，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象270余处，整治不规范牌匾100余块，城乡面貌继续改观。
3.社会秩序更加稳定。依托网格、社区、街道三级矛盾调解机制，累计接待群体访42批545人次、个体访83人次，其中进京接访5次15人次、进呼接访2次4人次、到市、区劝访11次600余人次，受理办结各类问题1000余件。严格落实安全生产责任制，强化安全生产要素保证，检查重点企业256家，排查整改安全隐患320余处。继续强化食品药品安全监管，认真落实食品安全抽检工作，全年无重大安全生产事故发生。
〔五〕强化民生保证，筑牢发展根基
一是社会保证更加稳固。继续开展疫情防控，全年累计排查管控中高风险地区返赤900余人次，完成新冠疫苗接种任务，接种10万余人次。社会保证体系进一步健全，完成计划生育家庭奖励资格确认629人。居民养老保险参保率达到98%，居民基本医疗保险参保率达到96%。城乡低保、特困人员供养等保证范围继续扩展，新纳进城镇低保21户33人，乡村低保7户8人，实现应保尽保。发放特困供养、高龄津贴、残疾人两项补贴、临时救助补贴127万元，惠及各类人员1056人。积极促进就业创业，开发公益性岗位31人，申报灵活就业社保补贴400余人。完成八里铺社区全国老年友好型社区验收工作。
二是社区建设更加完善。扎实推动基础设施建设，完成4个社区基础装修,完善办公设备。围绕居民各类需求，新增二胡、音响等文化器材80余个，建设体育器材2套，增配图书5000余余册。按照“一社一品〞的工作思路，投资100余万元，完成金泽园社区和学院社区党群服务中心打造。以D史学习教育为载体，打造八里铺社区党校，定期组织开展学习培训活动，全面提升党员干部专业素养。
二、2022年工作要点
一是全面强化党的建设。按照“一批场馆、一条路线、一支品牌〞的工作思路，围绕“一村一品、一社一品〞，积极挖掘各村〔社区〕党建特色品牌，重点围绕万达党建联盟、八里铺社区党校、红色物业、网格治理、特色志愿服务等主题，打造红色“党建品牌〞，绘制红色“党建地图〞，推出“一日游〞攻略，通过“以点带线、以线带面〞，串联起一批红色示范点，形成一批红色阵地示范路线，进一步弘扬西城红色文化,让红色品牌成为西城的一张亮丽名片。进一步发挥市委党校、敖汉干部学院等党性锻炼教学点作用，用好自治区网络学院、专业培训机构公益直播平台、党建直通车等各类“云〞培训载体，引导党员干部深学细悟笃行。依托八里铺社区党校，打造西城街道网红学习培训基地，充分结合互联网时代的特点，实施“网红培养工程〞，聚焦招商引资、基层治理、乡村振兴等方面内容，培养一批资深“网红教育队伍〞，及时宣扬党的路线、方针、政策，促进学习成果向推动街道高质量发展转变。
二是持续强化产业发展。重点围绕区八届九次党代会提出的“六个基地〞建设，结合乡村振兴战略，全力推动辖区西城市场、工农市场提档升级，在大力发展“菜篮子〞工程的基础上，着重培育发展生鲜产品领链物流，积极探究打造城市农产品配送中心和农产品集散分拨中心，着力构建布局合理、功能完善、设施齐全、档次较高的现代农产品流通网络体系，力求将之打造成为一流的绿色食品加工基地，为红山区建设经济跨越发展引领区提供强大的产业支撑。
三是继续优化政府效能。深入践行“保姆式〞服务理念，持续优化完善行政审批流程，全面推动实现政务服务“一窗受理〞“一网通办〞“最多跑一次〞。围绕企业服务发展，在借鉴上海陆家嘴楼宇党建工作经验的基础上，结合辖区万达、金融小镇等商圈实际，探究实施了“一体两翼四推动〞的商圈发展格局，即以商圈党建联盟为主体，以壮大商圈企业和服务社区居民为两翼，全力推动组织共建、活动共办、区域共治、信息共享，通过整合资源力量，强化互助机制，进一步实现党建与企业的联动发展、互促双赢。
四是深入开展征收攻坚。围绕产城融合发展，持续全力攻坚市医院分院、赤峰学院、十二中等项目征收，为区八届九次党代会提出的“东进、西联、南拓、北优〞的发展思路奠定基础。同时，进一步夯实城市基础保证，加快实施城市更新行动，继续推动铁南大街、松洲路路网建设和老旧小区改造工程，切实加快城市转型升级，解决好群众的急难愁盼问题。
五是不断提升环境水平。保持以最强的决心、最实的举措、最硬的作风推动创建全国文明城市工作，重点抓好克难攻坚强“基〞、不留死角治“脏〞、重拳出击治“乱〞、文明联创提“质〞、宣扬发动入“脑〞等方面工作，全力推动城乡面貌实现新改观、群众素养得到新提升、城乡文明展现新气象，为赤峰创建全国文明城市作出应有的贡献。持续强化科技在城乡治理方面的应用，建设打造西城智慧城管运营指挥分中心，着力提升智慧化管理能力。强化物业管理力度，破解服务管理服务难题，探究建立“红色物业〞和“红色业委会〞模式，全面提升物业管理服务整体水平。六是全面推动从严治党。保持党要管党，全面从严治党，将干部队伍建设的更加特别政治标准、专业导向、实干要求，着力打造忠诚干净担当的西城铁军。切实强化干部队伍思想政治建设，围绕D史学习教育，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，加强“四个意识〞、坚定“四个自信〞、做到“两个维护〞，始终同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。继续强化组织建设，以实施“组织提升年〞为抓手，统筹抓好村、社区、非公企业和社会组织党建管理，切实提升基层组织战斗力，推动基层党建全面进步、全面过硬。持之以恒正风肃纪，保持“严〞的主基调，用好监督执纪“四种形态〞，严格落实中央八项规定精神，继续整治“四风〞问题，巩固提升西城的优良政治生态。