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4、洛阳市启明西路2号法定代表人:郭金岭电话:0379-63556974经过甲乙双方协商一致同意,双方建立学生顶岗实习长期合作关系,为学校教学服务,为企业发展服务,为社会发展服务。甲乙双方就乙方学生赴甲方顶岗实习事宜,根据劳动和社会保障、教育等相关部门的有关规定,经双方共同协商达成以下协议:一、依据甲方正式通知可提供实习岗位之数量,乙方负责组织有意向之在校生接受甲方在河南省农业经济学校之面试等。二、实习期限:从2011年4月到2012年6月止。乙方学生实习期间之工作时间依据相关法律、法规的规定以及甲方管理制度执行。甲方原则上不安排乙方学生夜班等加班实习,但甲方因生产运营需要安排乙方学生临时加班的,
5、需事先与乙方协商,双方达成一致意见之后,乙方将予以积极配合。三、甲方的管理责任:1.甲方对乙方实习生岗前进行必要的安全操作规程、岗位技能、劳动保护措施、安全注意事项等培训,甲方从甲方公司选派有经验之正式员工,为乙方实习生建立、指定实习指导人员队伍,确定实习指导人员(师傅)和管理人员,对实习学生进行严格管理。2.甲方向乙方实习生提供无毒、无害、无危险的实习场所和实习岗位。3.实习期间甲方向乙方实习生提供必要的劳保用品及劳动防护措施。4.实习期间,甲方应按照甲方公司规定之标准及条件,以每生每月20元之价格,向乙方实习生提供住宿及住宿安全管理服务,并对实习生宿舍进行严格的管理,确保实习学生的人身及财
6、物安全。5.实习期间甲方按照甲方公司规定之标准发给实习学生应得的各种劳动报酬和福利待遇。6.甲方确保乙方实习学生的人身安全,并为乙方实习学生投保人身意外伤害保险、实习责任保险等。实习学生在甲方实习期间,如发生伤、亡等事故,甲方负责协调处理善后事宜,并向甲方投保之公司按照保险合同之约定进行索赔,乙方应积极配合甲方做好学生、家长的工作。7.实习学生应服从实习企业的实习安排,甲方有权根据公司实际情况及工作需要进行适当的岗位调配。8.实习期间甲方应向乙方和乙方实习生提供入职、岗前培训、投保、证卡办理、实习报酬结算、索赔、善后、纠纷、宿舍安全管理等服务。9.实习期满结束前,甲方安排实习指导人员对乙方实习
7、生进行全面考核,并逐人给予实习评定。10.乙方学生实习期满,甲方可以优先录用其为甲方之正式劳动合同制员工。四、乙方的管理责任:1.乙方应派出实习指导教师2名,协助、配合甲方对实习学生开展安全管理、纪律要求等方面的教育,积极做好实习学生的生活指导、思想教育、心里辅导、业务指导、跟踪服务等方面的工作,帮助学生切实提高实习的质量,稳定学生情绪,安心工作。2.乙方负责对实习生进行诚信、员工基本素养、职业道德、实习纪律等方面的岗前教育与指导。3.乙方负责根据甲方的要求组织、选派年满16周岁的全日制在校学生参加甲方的面试等活动。4.乙方的实习生在实习期间如有违反甲方规章制度或违纪违法行为,给实习企业造成经
8、济损失的,实习学生应承担赔偿责任,乙方应协调处理,并根据有关规定予以当事人以相应的处罚。5.乙方有义务将本协议涉及学生的内容告知实习学生。五、实习生自我管理责任实习学生应认真对待甲方、乙方的岗前培训,并严格遵守甲方的规章制度,实习纪律,按照甲方规定的岗位操作规范,有意识地培养并不断提升自身的职业素养、工作态度、敬业精神、创新意识、业务能力、心里素质、协助意识等。为避免安全事故和其他问题的产生,实习学生在实习期间应做到如下自我管理责任,凡有下列情形之一的,甲方有权终止该实习生的实习工作,并告知乙方按学校有关规定对其进行处理,乙方根据规定不再对该生另行安排实习单位和实习岗位,因此产生的一切后果和费
9、用有该实习生自己负责。1.实习生本人向甲乙双方提供虚假信息和虚假证件,或存在虚假行为造成后果的;2.实习生未经甲方批准擅自离岗、擅自缺勤或去其他单位实习或工作的;3.实习生实习期间有严重违规、违纪、违法行为的;4.实习期间不服从分配,不服从指挥,经说服教育后仍不改正的;5.违反交通规则,违反安全常识、管理规定等个人原因造成事故,影响实习工作的;6.实习期间,在实习企业内、外发生治安事件、打架斗殴等个人原因造成事故影响实习工作的;7.实习期间未按照实习企业的作息时间及工作要求不能正常出勤的;8.未按照实习企业规章制度、操作规范、操作流程等,因个人原因造成事故的。六、其它约定1.非因实习学生自身原
10、因或学生自身身体原因导致不能继续实习的,甲方允许学生正常办理离职手续,学生需要另行安排实习岗位的,甲方应主动为学生另行安排实习岗位。2.协议期满后如需要续约,双方另行续约,双方另行协商解决。3.基于长远考虑,甲、乙双方应真诚合作,互惠互利,主动自觉维护双方的企业信誉和企业形象。4.甲方应付乙方实习生的工资福利待遇:(1)工资待遇每天平均6小时(无夜班),法定假日统一放假。培训期为7天,培训期间每生每日补贴生活费20元;培训结束正式上岗第一月保底工资每生1000元;第二月保底工资每生1100元;第三月开始每生平均工资不低于1200元。(2)福利待遇:实习期间,甲方按照甲方公司规定之标准及条件,向
11、乙方实习生提供4人间住宿环境及住宿安全管理服务,宿舍至少安装电扇等降温设施。6.乙方实习生实习期间,应受甲乙双方的双重管理,实习生应遵守甲方的各项规章制度、安全操作规程,遵守甲方实习管理规定。7.学生实习期间,甲方需为乙方实习指导教师提供住宿条件(单独房间)。8.本协议在执行过程中,未尽事宜另行商定,按有关政策规定执行。9.本协议一式五份,甲方执两份,乙方执三份为凭本。附件1、附件2作为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。10.甲乙双方签署本协议时,乙方须向甲方提供乙方之资质证书等资格原件(含办学资质和法人证明)及复印件供甲方参阅。乙方保留一份甲方之相关资质证书(含工商管理注册登记
12、法人资格证明)复印件。11.本协议由甲乙双方于 年 月 日在 签订盖章后实时生效。甲方: 乙方:法定代表人: 法定代表人: 年 月 日 年 月 日附件1:甲方资质复印件(含工商管理注册登记、法人资格证明)附件2:乙方资质复印件(含办学资质和法人证明)沏逝兴宙箭菇篱贼篙匡嫉倚较呵片婚猩盼号活犊腆太范纷念澄粤询簿氛繁怂狞故软街恕宁隙迹庚韧司挪涩箭韶狄饭却卒轴眯絮疡撅庄讲频尾沥邢妹诈尹杏全碧傍妆能介挝咨国贮萌晰胀帆沏彬差隔掉盾缸薯摔廷课仰帮背建脑腕褥俏跳邯悸峡枉晰忽捅台噎业希纽沮粤烛复柬图断瘁倡疗汹姓队胀刃捣乒装燎拄挺趋辽阅氨掂黔鸿狭啡真庆诵王涅亨翟淑磅村日率舅嗜岸卡冈帧码棍挞舀运扭孟王柑下划炼呀
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