餐饮行业劳务合同范本通用版.doc

餐饮行业劳务合同范本通用版
甲方：_________________
法定代表人：_____________
注册地址：_____________
乙方：_________________
身份证号码：_____________
家庭住址：_____________
邮政编码：_____________
户口所在地：_____________
依据《中华人民共和国劳作法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳作合同期限
1、本合同为__________期限劳作合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效，其中试用期至__________年______月_____日止。
3、本合同于__________年____月____日终止。
二、工作内容
1、乙方同意依据甲方工作必须要，担任__________岗位(工种)工作。
2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。
三、劳作保护和劳作条件
1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳作条件和劳作工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳作安全卫生制度。
四、劳作报酬
1、甲方依据本单位依法治定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
五、保险福利待遇
甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
六、劳作纪律
1、甲方依据生产经营必须要，依法治定规章制度和劳作纪律。乙方违反劳作纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳作纪律的规章制度，遵守劳作安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提升自身素养。
七、劳作合同的变更、解除、续订
1、有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳作合同并及时办理变更合同手续：
(1)甲乙双方协商一致的;
(2)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、有以下情形之一的，本合同终止：
(1)合同期限届满的;
(2)合同约定的终止条件出现的;
(3)乙方达到法定退休条件的;
(4)甲方依法破产、解散的;
(5)依据劳作纪律和规章制度，乙方有以下情形之一的，甲方随时可以解除劳作合同：
a、在试用期被证实部不符合选用条件的;
b、发生违反职业道德，危及公共食品卫生安全法律的行为;
c、严重失职，营私作弊，给甲方利益造成重大损害的;
d、严重违反劳作纪律及规章制度的;
e、被劳作教养或依法追究刑事责任的;
f、乙方在未通过甲方同意的状况下，累计旷工2天以上的。
(6)有以下状况之一的，甲方可以解除劳作合同，但是应当提前三十天以书面形式通知乙方：
a、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
b、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
c、劳作合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使原劳作合同无法履行，经双方协商不能就变更劳作合同达成协议的;
d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确必须裁减人员的;
e、甲方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致看法的。
(7)法律、法规、规章规定的其他情形。
第十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
5、有以下情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
(1)甲乙双方同意续订劳作合同的;
(2)本合同期限届满后，未办理终止劳作合同手续仍存在劳作关系，乙方要求续订劳作合同的。
出现本条第(2)项状况，双方就续订的劳作合同期限协商不一致时，续订的劳作合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳作合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳作合同。
八、商业秘密和竞业限制
1、甲方采用了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务;
2、劳作合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料;
3、合同未满，未通过书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的__________%经济损失。
九、劳作争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳作争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳作争议发生之日起，____日内向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_____________
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：_____________
____年____月___日
乙方(签字或盖章)：_____________
_____年____月___日