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2021国企支部书记述职报告
述职报告
各位领导、党员、代表们：
你们好！
本人自2009年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真落实落实党在乡村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关怀支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员展开好每项工作。现我把本届来工作状况汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持
〔一〕、组织党员和村两委成员学习党的“十七大〞精神，施行“三个代表〞重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提升两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利展开。
1.保持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的乡村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，保持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪遵遵守法律律，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好使命范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，强化其思想教育，努力提升其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。
二、结合本村状况，经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、结合本村实际状况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、强化社会治安综合治理工作，创造合格的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，强化村民的法治观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题：过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待强化。
三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不够之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克服困难，困难奋斗，务实革新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。
述职人：
2021年4 月26 日

经过两年多的岗位施行和共产党员先进性教育活动的洗礼，我更加明确了支部书记的工作使命和修养要求，我初步懂得在新的历史时期该怎样树立学校党支部书记的新形象，该怎样发挥思想政治工作的领导作用。
在回忆一年的工作时，我多次在心里问自己：这一年我做了些什么？意义又何在？我为什么要做这些？又为什么能做这些？一次次的自我追问，使我的总结思路越来越清楚，对自己一年的工作形象也画出了一个大致轮廓，这就是：一年来我做了作为一个党支部书记该做的事；所做的事多是有益于教师发展和团队发展的，同时也有益于自身的发展提升；我之所以要做这些事是因为我不想辱没“支部书记〞的形象，也不想有愧于“人民教师〞的称号；我能做这些事是因为我充满工作热情、具有较高的责任感、与人为善、乐于干实事、勤于学习思索、勇于探究革新。我的自画像是否粉饰了自己，请领导和老师们严格批评。
下面我想从五个方面向领导和老师们汇报我所做的工作。 一、努力抓好政治思想的引领工作。
我一直以为，党支部书记不仅要保持个人政治思想的先进性，还要在引领党员、教师提升思想境界方面做深入细致的工作。因此，这一年我在政治学习上下了一定的功夫，也把我学习研究的心得体会与党员和教师们交流。
1. 学习研究“学习型组织〞的理论，做“创建学习型组织的思索〞专题讲座。“学习型组织〞的理论比较前卫，也比较深奥。
我从网上下载了一本十几万字的电子图书及十几篇关于创建学习型组织的论文，花了近一个星期的时间仔细研读，将其精要内容提炼整理，做成幻灯片。XX年6月利用政治学习的时间，向全校教师做了“创建学习型组织的思索〞专题讲座。
在讲座中，简明阐述了学习型组织理论提出的背景、性质特点、对组织对个人的行为要求，还特别注意联系教育谈我们该从这一理论中汲取的精华是什么。由于我研究比较深入、准备充分、又能联系实际进行通俗的讲解，因此效果不错，使老师们大致弄清了学习型组织理论的基本内涵和对团队长远发展的意义。
2. 学习《中国基础教育十一五规划》，以“中国基础教育‘十一五’规划给我们的启发〞为题给党员上党课。XX年3月，《中国基础教育十一五规划》刚一出台，我就从网上收集相关材料进行学习研究。
我为什么要研究它？因为我觉得搞教育的人一定要弄清国家的大政方针，找准学习工作的方向。我学了之后，有不少感触，于是我组织党员上了一次党课。
在讲课中我不仅介绍了‘十一五’对基础教育是怎样规划的，而且重点谈了作为我们这样的小学及小学教师应该怎样去适应新的教育形势，要学习什么、研究些什么。这次党课对帮助党员找准学习的方向、激发学习的主动性起到了较好的作用。
3. 认真学“江选〞，汲取教育思想精华。学习《xx文选》，是今年党内政治生活中的一件大事。
《xx文选》包涵的内容非常丰富，作为学校一线的教育工如何学习才能收到实效？我觉得必需要选择，学习中必需要联系实际尤其是岗位工作实际进行深入思索。我个人自学时主要选择xx关于教育、科技、人才及党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的论述进行学习；在组织党员学习时重点选择与教育有关的内容。
我认真备课，标注重点，学习中注意联系实际阐述其思想的指导意义。党员们认为这样学习比较实在，避免了流于形式。
4. 学习十六届六中全会精神， 以“九大任务，勾勒和谐社会蓝图〞为题做专题讲座。党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会假设干重大问题的决定》。
这是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。这个《决定》，继承、丰富和发展了科学社会主义理论，开拓了中国特色社会主义事业的新境界 。
组织党员、教师认真学习、深入领会、全面落实《决定》精神，是党支部义不容辞的政治责任。在十六届六中全会召开的前前后后，我十分关注会议的相关报道，认真研读《决议》精神。
XX年11月初，我利用政治学习的时间，向全体教师做了专题讲座，题目是《九大任务，勾勒和谐社会蓝图》。我制作了幻灯片，提供了丰富的链接资源共享在网上，供老师们会后学习。
在讲课中我采纳大量的事实材料阐述社会主义和谐社会的发展走向，引起教师们的深厚兴趣，收到了较好的教育效果。 5. 研究“八荣八耻〞的深入内涵和社会主义荣辱观的教育途径，指导教师深入展开教育活动。
我个人认为，荣辱观的问题实质上是一个人生理念的问题，理明则信，信则导行。因此，我们在对同学进行荣辱观教育的过程中，要在让同学信“理〞上下足功夫。
怎样让同学真正的明理信理呢？我认为，教师以主题教育课的形式系统深入地让同学理解“八荣八耻〞的深入内涵，并指导他们在日常生活中自觉践行“八荣八耻〞的要求，就是让同学“信理导行〞的有效教育手段。我经过深入的研究思索后，有了一个课题开发的设想：研究开发中小学“八荣八耻〞主。

给个例子： 非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量，非公有制企业党建工作在企业发展和社会管理中越显重要。
哈密地区非公党工委在地委、行署的领导和自治区非公党工委的指导下严格按照2021年初制定的工作计划，革新体制机制，改善方式方法，强基础固根本，以合格的党建基础促进社会、经济平稳快速发展，推动哈密地区非公有制经济跨越式发展和长治久安。 一、哈密地区非公经济党建基本状况 哈密地区非公有制经济组织党工委和两县一市非公党工委成立于2021年7月。
地区两级非公党工委结合地区企业规模实际，特别重点，在全面完成规模以上企业的党组织组建基础上，把组建工作的重点放在规模以下非公有制企业和非公有制经济组织集中的区域。 一手抓完善规范提升和作用发挥，一手抓规模以下企业党组织组建工作，做到成熟一个，组建一个，建立一个，巩固一个，全面推动“两个覆盖〞，真正发挥了党工委的作用。
截止到2021年10月，全地区非公经济组织固定正常经营企业920家〔规模以上企业55家，规模以下企业865家，其中：具备建立党组织条件的〔2人以上党员〕企业143家〔规模以上企业55家，规模以下企业88家〕，建立党组织128个；哈密地区规模以上非公企业全部建立了党组织，组建率100%，规模以下的非公企业具备组建条件的组建率为100%。 共有党委2个、党总支2个，122个独立党支部、3个联合支部。
建立工、青、妇等群团组织1427个〔其中工会556个，共青团组织315个，妇联556〕，选派党建指导员116名。哈密地区非公党员已达1141名，其中哈密市839名、巴里坤县150名、伊吾县152名，今年新发展党员35名。
哈密市，共有非公有制企业846家〔规模以上40家，规模以下806家〕，从业人员14400人，党员839人。有114家企业组建了108个党组织〔106家单独组建，8家企业联合组建2个党组织〕。
规模以上40家企业实现党组织覆盖率100%，规模以下企业中有74家建立党组织68个，732家不具备党组织组建条件的挂靠在83个社区或企业党组织执行工作代管，并派遣90名党建指导员、171名党建联系员到非公企业展开党建工作，今年发展新党员16人。 巴里坤县，共有非公企业54家，规模以上14家，规模以下40家。
从业人员3172人，党员150人，有28家企业建立了党组织〔15家单独组建，5家联合组建1个党组织，8家与乡镇社区挂靠组建〕建立党支部16个。派遣21名党建指导员帮助企业展开党建工作，今年发展新党员6名。
伊吾县，共有非公企业20家，从业人员3271人，党员152人，有1家企业建立了党组织〔广汇，党委1个，党总支1个，党支部2个，党小组13个〕，鸿业化工有党员2人，党组织正在筹建中。派遣党建指导员5人帮助企业展开党建工作，今年新发展党员13人。
二、哈密地区非公经济党工委工作展开状况 〔一〕结合实际、务求实效，抓主线、抓重点。建立非公有制企业党建联系会议制度。
逐步形成以党委组织部门牵头，统战、非公有制积极组织党工委、工商、宣扬、经贸、税务、环保、质监、公安、工会、共青团、妇联、个体私营企业协会等执纪执法部门、行业协会、群团组织为成员单位的非公有制企业党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的格局，以促进非公有制企业合理健康快速发展。 联合工商局在非公企业年检时，对非公企业进行党组织、党员状况的全面摸底统计，掌握第一手资料并建立动态数据库；与地委组织部、基层办、工会、团委、妇联等单位联合强化对非公经济组织党建工作的调研指导和督促检查，及时发现和改善党建工作中的不够，总结、推广好的做法和经验。
今年地区非公党工委联合组织部门、工、青、妇群团组织对非公企业党群工作展开状况进行7次调研、召开座谈会6次，编发工作简报15期；地区党工委于11月于地委组织部组成党建考核组，在地委委员、组织部长的带领下对各县市非公党工委的党建工作进行了考核评价。 〔二〕建立经费确保机制，促党建、促发展。
为确保地区非公党工委正常展开工作，地委组织部每年给地区非公党工委划拨12万元工作经费。各县市委组织部也不断加大对非公党建工作的经费投入，确保为每个党组织配备办公用具，帮助新建党组织建立活动阵地。
哈密市充分发挥企业党组织思想政治优势，围绕企业发展，灵活创设党建活动载体，投入18万元为51家非公企业建立党员远程教育终端站，进一步完善了基层党组织教育平台。 〔三〕建数据库，准确掌握，数据清、覆盖清。
按照“六清〞〔 既：民企数量清；党员分布分类清；党组织建立现状清；党员统计建档清；再建党组织发挥作用清；党组织和党员隶属关系清〕的要求深入街道、社区、企业进行实地调研，熟悉了本地区非公企业分布状况和企业党建状况，指派专人建档立制，建立地区非公党建动态数据库，依据党建进展不断补充完善。 截至目前，已建立哈密地区注册非公企业数据库、正常固定经营非公企业数据库、非公企业党组织组建状况数据库、非公企业工青妇组织组建状况数据库，党工委依据基层组织每月上报的数据不断完善数据库，将其建设为哈密地区非公经济的“户籍〞站，真。

认真履行党建第一责任人的使命，保持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效强化了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律确保。
一、履职工作特色和亮点〔一〕强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终铭记和履行县委书记使命，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。
保持把党建工作纳进县委“六个一〞工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度展开督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，执行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2021年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
〔二〕特别工作重点，务实革新抓党建。结合党的群众路线教育施行活动，围绕继续深入反“四风〞、改作风，针对“三重一大〞制度落实，全面推行了“2111〞工作法，不断优化了发展环境；采纳“选、撤、调、派〞等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下〞原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大同学村官开办网店56家。
以创建服务型党组织为抓手，扎实展开双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区展开党性施行活动36次，密切了党群干群关系。〔三〕强化服务确保，围绕发展抓党建。
探究建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2021年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。
始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作互相融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，确保发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。〔四〕强化肃贪倡廉，改善作风抓党建。
按照省委“3783〞主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究布暑，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任〞要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风显然好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识显然强化，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的必需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。
乡镇、乡村党建工作成效特别、特色鲜亮，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够革新、成效一般。二是部分乡村党组织引领发展的能力不够强。
村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。
全县每年流动党员在40%以上，乡村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作展开困难。四是基层组织规范运行还不到位。
乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，各别乡村党组织对“3+5〞工作法和民事办理制度保持不够好；其他党组织在“三会一课〞、党员发展公推选优等制度方面保持不够好。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还必需强化；二是党组织带头人培训方面经费投入还不够，方式单一，针对性和实效性还必需强化；三是工作革新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还必需强化。
四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓〞的责任意识还必需强化。三、下一步工作思路和主要措施2021年，我将认真学习落实中央和省、市委布暑要求，不断革新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
〔一〕切实强化责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的使命，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实强化机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
〔二〕不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《2021———2021年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，确保经费，特别实效。
2021年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。〔三〕严格党员教育管理，优化组织机构设。