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绩效监测和测量及合规性评价管理
项目部对本项目环境、职业健康安全绩效进行监测和测量、维护测量设备，保持相关记录。
绩效监测和测量及合规性评价工作流程
〔一〕 安监站每年底按照公司制定的环境、职业健康安全管理目标，环境、职业健康安全管理方案以及本制度，对环境、职业健康安全绩效进行检查。
〔二〕 物资部对危及职业健康安全的机械设备进行识别，对水泥罐、机动车辆、土方机械等设备进行出厂检查、操作证检查、运转使用记录检查、保养、修理记录检查，以保证设备使用安全。
〔三〕 办公室负责用水、用电状况统计和项目部在夏季、冬季采纳防暑降温柔防寒保暖措施，对职工食堂进行一次防鼠、防蝇、卫生防疫检查；组织食堂炊事员每年进行一次身体检查。
〔四〕 项目部应事先识别本单位施工生产现场的环境，职业健康安全关键特性，并在施工组织制定中策划监视和测量活动，包括检测的方法、周期负责人、指标等。
〔五〕 依据项目的环境、职业健康安全目标、指标、管理方案，对本项目的运行控制及指标完成状况进行自查，主要检查内容如下：
1、 环境、职业健康安全的目标、指标完成状况；
2、 有关职业健康安全岗位人员培训取证、复审状况；
3、 安全劳作保护、环境保护状况；
4、 从事职业接毒危害员工、职业病员工、女工、炊事员体检状况；
5、 危及职业健康安全的特别设备的管理状况；
6、 易燃、易爆品和危险化学品管理状况。
检查中发现不符合时，按公司《改正与预防措施管理规定》进行处置，并将结果上报公司安全科和有关部门。
〔六〕       当出现以下状况之一时，可增加合规性评价频次：
〔1〕组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化；
〔2〕发生重大环境或安全事件及有关环境安全问题的重大投诉；
〔3〕法律法规和其他要求发生重大变更；
〔4〕环境或职业安全审核中发现严重不合格。
〔七〕合规性评价的实施
项目安全管理人员组织对本项目施工生产过程中环境、职业安全行为，特别是重要环境因素、重大危险源应遵循的法律法规和其他要求的内容与所实施的结果相对照，找出符合性证据或尚存的差距，填写“合规性评价记录表〞，传递至公司工程部安全科。3、各实体单位和
〔七〕       改正或改正措施的制定
经评价，发现确有不合规表现时，应限期采纳改正或改正措施。具体执行公司《改正与预防措施管理规定》。项目部遵循法律法规和其他要求的合规性进行评价。