建筑工地施工合同模板.doc

精品建筑工地施工合同模板
甲方名称：___ ______　　地址：　　法人代表：____ _____　　乙方姓名：_____ ____　　性别：_____ ________年龄：_____ ____　　民族：____ _____　　文化程度：_____ ____　　籍贯：_________省_________市　　现住址：__ _______　　属于：_________〔农业人口非农业人口〕　　居民身份证号码：____ _____　　务工许可证号码：____ _____　　甲方因生产〔工作〕必须要，经劳作部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：　　
一、合同期限　　自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方必须要持续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。　　
二、生产〔工作〕任务　　甲方依据生产〔工作〕必须要，安排乙方在_________岗位，承当_________临时生产〔工作〕任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产〔工作〕任务，必须要变更乙方的岗位和任务，必须经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。　　
三、劳作时间与劳作报酬　　
〔一〕劳作时间：甲方执行每周____日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产〔工作〕必须要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。　　
〔二〕劳作报酬：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳作贡献，定期发给。执行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。　　
〔三〕在合同期间，如发生停工待料状况，甲方天天发给乙方基本生活费_________元。　　
四、劳作保护、保险福利待遇　　
〔一〕从____镇招用的临时工，执行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳作合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳作合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。　　
〔二〕乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳作鉴定委员会确定其伤残程度。　　
〔三〕乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳作合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。　　
〔四〕乙方在甲方工作________年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满________年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。　　
〔五〕依据工作岗位必须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳作保护用品。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，必须持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。　　
五、劳作纪律　　
〔一〕按时上下班，不得迟到早退。　　
〔二〕严格遵守操作规程，确保生产。　　
〔三〕爱护单位财产，不无故损坏公物。　　
〔四〕上班工作〔生产〕时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事