2019-2025年劳务员之劳务员基础知识试题及答案二.docx

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2019-2025年劳务员之劳务员基础知识精选试题及答案二单选题（共1500题） 1、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。 A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人【答案】 B 2、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门【答案】 C 3、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（）℃。 A.15 B.20 C.25 D.30 【答案】 C 4、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。 A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数【答案】 A 5、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。 A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗【答案】 D 6、流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。 A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地【答案】 A 7、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。 A.50 B.32 C.20 D.10 【答案】 B 8、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。 A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】 A 9、下列情形中，属于效力待定合同的有（）。 A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买 B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某 D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】 C 10、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）内容。 A.目标管理 B.体系管理 C.结构管理 D.水平管理【答案】 C 11、在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象（）。 A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异 B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款 C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异 D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算【答案】 A 12、砌筑砂浆的强度主要取决于（）。 A.坍落度 B.水泥的强度 C.水泥的用量 D.水灰比【答案】 A 13、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。 A.646 B.574 C.718 D.619 【答案】 C 14、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。 A.权利和义务 B.权利和责任 C.权益和义务 D.权益和责任【答案】 A 15、以下不属于施工资源管理任务的是（）。 A.规划及报批施工用地 B.确定资源的分配计划 C.编制资源进度计划 D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】 A 16、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（）元以下罚款。 A.1000 B.500 C.5000 D.2000 【答案】 A 17、施工单位对建设工程的（）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。 A.施工质量 B.施工安全 C.施工进展 D.施工成本【答案】 A 18、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。 A.工商行政管理部门 B.民政部门 C.公安机关 D.人民政府【答案】 B 19、地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小（）mm。 A.50 B.100 C.150 D.200 【答案】 B 20、签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。 A.委托代理人身份证复印件 B.企业荣誉证书复印件 C.重合同守信用复印件 D.企业主要人员名册【答案】 A 21、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。 A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法【答案】 D 22、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床【答案】 B 23、（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。 A.营业费用 B.管理费用 C.生产费用 D.财务费用【答案】 C 24、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.农民工住所地【答案】 B 25、以下关于标高的表述错误的是（）。 A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示【答案】 C 26、砌筑砂浆的配合比一般采用（）来表示。 A.密度比 B.强度比 C.质量比 D.体积比【答案】 C 27、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（）。 A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法【答案】 A 28、合同书面形式的实质是（），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。 A.书面形式 B.文字记录 C.当事人签字 D.书面备案【答案】 B 29、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。 A.5 B.10 C.15 D.20 【答案】 B 30、以下不属于施工资源管理任务的是（）。 A.规划及报批施工用地 B.确定资源的分配计划 C.编制资源进度计划 D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】 A 31、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。 A.公安机关 B.司法行政部门 C.铁道部门 D.交通部门【答案】 C 32、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（）。 A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故【答案】 C 33、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。 A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划【答案】 A 34、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。 A.编制计划、配置、控制、处置 B.编制目标、计划、控制、处理 C.编制计划、采购、应用、处置 D.编制目标、计划、采购、检查【答案】 A 35、钢材牌号Q345E代表（）为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。 A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】 B 36、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（）。 A.子女平等接受义务教育 B.子女平等接受高等教育 C.社会保障 D.参与政治活动【答案】 B 37、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。 A.施工项目的管理者是建设单位 B.施工项目管理的对象是施工项目 C.施工项目管理的内容是按阶段变化的 D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】 A 38、影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因素。 A.人 B.材料 C.机械设备 D.工艺方法【答案】 A 39、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。（） A.资金资源管理 B.现场资源管理 C.人力资源管理 D.技术资源管埋【答案】 C 40、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。 A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度【答案】 C 41、《北京市实施＜工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。 A.注册地 B.事故发生地 C.职工户籍地 D.生产经营地【答案】 D 42、对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。 A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产【答案】 D 43、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。 A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门【答案】 B 44、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。 A.合同 B.总分包 C.管理与被管理 D.平等【答案】 A 45、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）。 A.气压焊 B.气体保护焊 C.电渣压力焊 D.闪光对焊【答案】 B 46、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。 A.200～300 B.250～350 C.300～400 D.350～450 【答案】 C 47、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（）。 A.保持其均匀性，不离析、不漏浆 B.保证混凝土浇筑能连续进行 C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度 D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】 D 48、下列各项中，不属于费用的是（）。 A.经营性租出固定资产的折旧额 B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额 C.企业发生的现金折扣 D.出售固定资产发生的净损失【答案】 D 49、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.不可以 B.可以 C.通过总监理工程师 D.通过业主可以撤换【答案】 B 50、承包人与劳务分包人根据（）的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体的合同条款。 A.合同法规定 B.主合同规定 C.双方协商 D.业主要求【答案】 B 51、项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。 A.利润目标 B.安全目标 C.项目目标 D.质量目标【答案】 C 52、烧结普通砖的标准尺寸为（）mm3。 A.240×115×53 B.190×190×90 C.240×115×90 D.100×120×150 【答案】 A 53、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。 A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK 【答案】 C 54、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（）的培训方式。 A.体验式 B.提问式 C.咨询式 D.讲授式【答案】 D 55、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。 A.造价高 B.影响面广 C.体量大 D.公共安全要求高【答案】 B 56、根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。 A.市 B.县 C.乡 D.省【答案】 B 57、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。 A.基础 B.操作 C.组织 D.控制【答案】 A 58、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B 59、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（）元以下罚款。 A.1000 B.500 C.5000 D.2000 【答案】 A 60、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。 A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍【答案】 C 61、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。 A.批评教育 B.警告 C.罚款 D.处分【答案】 A 62、甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。 A.甲县劳动局 B.甲县仲裁委 C.甲县劳动争议仲裁委员会 D.甲县司法局【答案】 C 63、以下不属于工程成本间接费用的是（）。 A.劳动保护费 B.辅助材料 C.机器设备的折旧费 D.机物料消耗【答案】 B 64、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。 A.县级人民政府 B.县级政府卫生部门 C.乡镇人民政府 D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】 D 65、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）。 A.对人民法院的生效判决不服的申诉 B.对公安机关不予立案决定不服的申诉 C.对人民法院、检察院工作的建议及意见 D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】 A 66、《租赁房屋治安管理规定》：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给予（）的处罚。 A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款【答案】 D 67、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。 A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗【答案】 D 68、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。 A.上级人民政府或相应主管部门 B.上级人民政府 C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门 D.本级人大及其常委会【答案】 C 69、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。 A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】 B 70、在气温等于或低于（）℃时称为低温作业。 A.-5 B.o C.2 D.5 【答案】 D 71、以下不属于财务费用范围的是（）。 A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费【答案】 B 72、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。 A.1～4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 B.1～4级，省（自治区.直辖市）人民政府 C.1～5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 D.1～5级，省（自治区.直辖市）人民政府【答案】 A 73、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。 A.2000元以上5000元以下 B.3000元以上5000元以下 C.1000元以上5000元以下 D.1000元以上3000元以下【答案】 C 74、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。 A.2011年3月1日 B.2011年8月1日 C.2011年10月1日 D.2011年10月8日【答案】 C 75、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合适。 A.钻孔灌注桩 B.沉管灌注桩 C.人工挖孔灌注桩 D.挤扩灌注桩【答案】 B 76、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额，包括（）按合同约定发生的价格变化。 A.当事人协议 B.合同履行过程中 C.双方约定 D.备案的合同【答案】 B 77、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（）。 A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故【答案】 C 78、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。 A.公安部门 B.民政部门 C.劳动部门 D.当地党、团组织【答案】 B 79、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。 A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆 B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度 C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位 D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称【答案】 B 80、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。 A.按合同法要求 B.按合同约定 C.对照条款 D.经常性地【答案】 D 81、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。 A.1 B.2 C.3 D.5 【答案】 B 82、钢材牌号Q345E代表（）为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。 A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】 B 83、人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。 A.开发 B.控制 C.规划 D.组织【答案】 C 84、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）。 A.对人民法院的生效判决不服的申诉 B.对公安机关不予立案决定不服的申诉 C.对人民法院、检察院工作的建议及意见 D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】 A 85、低碳钢的含碳量（）。 A.＜0.25% B.0.25%～0.60% C.＞0.60% D.＞0.25% 【答案】 A 86、以下属于天然石材范围的是（）。 A.大理石、花岗岩 B.沙岩、微晶石 C.花岗岩、GR板 D.大理石、微晶石【答案】 A 87、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。 A.商品交易 B.社会生活 C.经济活动 D.人们要求【答案】 B 88、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。 A.信访接待日 B.工作例会日 C.统一协调日 D.信访处理日【答案】 A 89、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。 A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性 C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】 C 90、施工单位生产工人的劳动保护费属于（）。 A.直接工程的人工费 B.措施费 C.企业管理费中的保险费 D.社会保险费【答案】 A 91、钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。（） A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】 B 92、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。 A.锤击沉桩法 B.振动沉桩法 C.静力压桩法 D.射水沉桩法【答案】 C 93、定位轴线应用（）绘制。 A.粗实线 B.细实线 C.虚线 D.细点划线【答案】 D 94、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。 A.项目部经理 B.公司法人 C.公司技术负责人 D.公司技术部门【答案】 A 95、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。 A.及时通知 B.书面答复 C.口头答复 D.及时回访【答案】 B 96、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B 97、有一窗洞口，洞口的下标高为-0·800，上标高为2·700，则洞口高为（）。 A.2.700 B.1.900 C.3.500 D.0.800 【答案】 C 98、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。 A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划【答案】 A 99、合同是当事人意思表示一致的结果，（）是合同生效的重要构成要件。 A.意思表示 B.意思表示真实 C.书面表示 D.表示一致【答案】 B 100、施工项目成本控制的措施是（）。 A.组织措施、技术措施、经济措施 B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 C.组织措施、制度措施、管理措施 D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】 A 101、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。 A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的 B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人 C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用 D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用【答案】 D 102、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（）。 A.没有效力 B.可以变更 C.允许撤销 D.具有效力【答案】 D 103、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（）作出复查的书面答复。 A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府【答案】 A 104、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。 A.二百 B.五百 C.一千 D.二千【答案】 C 105、下列收人的说法正确的是（）。 A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人 B.设计业务取得的收人是提供劳务收人 C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人 D.机械作业收人应列人建造（施工）合同收人【答案】 B 106、砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mm。 A.115×53 B.240×53 C.240×115 D.190×90 【答案】 A 107、美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。 A.二 B.三 C.四 D.五【答案】 C 108、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。 A.防火、防锈 B.混凝土对钢筋的握裹及保护 C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近 D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】 C 109、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 D 110、以下关于标高的表述错误的是（）。 A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示【答案】 C 111、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。 A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】 A 112、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。 A.法定公积金 B.任意公积金 C.普通股股利 D.弥补以前年度亏损【答案】 A 113、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先（）。 A.弥补亏损 B.提取法定公积金 C.扩大公司生产经营 D.增加公司注册资本【答案】 A 114、基础薪酬是指（）。 A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资【答案】 C 115、以下应计人合同成本的是（）。 A.直接费用 B.管理费用 C.销售费用 D.财务费用【答案】 A 116、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。 A.不定期的 B.长期的 C.无固定期限的 D.短期的【答案】 C 117、《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。 A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位【答案】 C 118、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合适。 A.钻孔灌注桩 B.沉管灌注桩 C.人工挖孔灌注桩 D.挤扩灌注桩【答案】 B 119、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政处罚。 A.《暂住证申领办法》 B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》 C.《租赁房屋治安管理规定》 D.《中华人民共和国行政许可法》【答案】 B 120、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】 C 121、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。 A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程【答案】 A 122、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。（） A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿 B.只能要求甲负责赔偿 C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿 D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】 A 123、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为（）。 A.绝对标高 B.相对标高 C.建筑标高 D.结构标高【答案】 A 124、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。 A.承包人自己 B.劳务分包人 C.材料员 D.双方一起【答案】 B 125、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。 A.平级调动 B.岗位轮换 C.解雇 D.降职【答案】 C 126、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。 A.整个报价 B.风险范围 C.各类规费 D.人工费和管理费【答案】 B 127、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。 A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】 A 128、（）是构成企业利润的主要来源。 A.营业收入 B.投资收益 C.补贴收入 D.营业外收入【答案】 A 129、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。 A.40% B.50% C.60% D.65% 【答案】 B 130、下列各项中，不应计人销售费用的是（）。 A.已售商品预计保修费用 B.为推广新产品而发生的广告费用 C.随同商品出售且单独计价的包装物成本 D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】 C 131、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。 A.广播 B.电话 C.书面 D.口头【答案】 C 132、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。 A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同 B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同 C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】 D 133、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。 A.配合比 B.抗压强度 C.水泥品种 D.颗粒粒径【答案】 A 134、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。 A.和解 B.补充协议 C.一起协商 D.当事人谈判【答案】 B 135、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖

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