工务段轨道车岗位对标管理作业精细化考核表.doc

资源描述

工务段轨道车岗位对标管理作业精细化考核表轨道车司机：轨道车副司机：考核项目考核内容标准分值评分标准得分工作目标当月生产任务 10 ①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣7分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。当日生产任务 6 完成当班工作，无失职、失误行为，否则每次扣3分。其他任务 4 公司、段上安排的其他工作任务未完成扣2分。行车作业标准管理作业人员仪表 10 ①统一服装，佩戴劳作保护用品、精神状态合格；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容；③作业中应规范作业，并紧张有序。缺一项扣2分，扣完为止。作业程序 20 ①班前准备：1班前8小时及当班期间禁止饮酒，库内整备作业始按规定着装，携带上岗证件。2认真检查发动机、走行、制动、照明、喇叭、连挂及装载状况，各种行车备品齐全。出车前认真填写"派车单' ②出库：1作业组员及工具材料上车，司机与工作领导人共同检查确认人员到齐并处于安全位置、料具装载稳固、各作业机构已复位，作业组成员禁坐〔卧〕发动机盖和非操作端驾驶位〔适用于所有参加作业的轨道车辆动车前环节〕。2副司机立岗瞭望3与信号楼联控，确认具备动车条件后开车；3作业全过程司机与副司机执行双人确认信号、行车凭证及呼唤应答制度。 ③发车：1接到调度命令〔其他行车凭证〕后，司机或学习司机按规定询问发车进路。2两人确认人员安全及料具正常；确认各仪表显示及风压正常。3两人确认出站信号显示正确,行车凭证准确无误,发车手信号或电台发车用语正确，执行呼唤应答动车。 ④途中运行：1在轨道车运行方向的前端操作。2推动运行时，学习司机手持黄色信号旗〔夜间为黄色信号灯〕，在运行前端引导，引导时要戴安全帽、并降低重心防止跌倒。3随时观察制动主管压力及仪表显示。4遇危及行车安全和人身安全等紧急状况马上停车。5及时填记运行日志。 ⑤入库：1共同确认入库调车信号开放，执行呼唤应答。2车辆停稳后，司机实施保压制动。3摘车时，做到"一关前，二关后，三摘风管，四提钩'。4落实库内防溜工作。5检查确认车辆各部技术状态、排放各系统积水和油污。6对轨道车、平车的卫生进行全面清洁。缺一项扣2分，扣完为止行车备品 10 响墩12个、手信号旗6面、、铁鞋4个、双面防护灯2盏、短接铜线2根、对讲机等。缺一项扣2分，扣完为止行车安全管理安全工作 20 ①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未展开；③未完成安全任务；④安全制度每缺项；⑤安全宣扬、学习；⑥未持证上岗； ⑦两必必须：1必必须了解施工作业项目和施工进度，使机具状况，现场作业里程，当日列车运行状况。注意值班员办理行车事项和观察行车控制台的信号显示。在执行任务是要及时准却传达的车次及邻线闭塞时间。2必必须带齐防护设备，确保通讯设备合格。 ⑧八不准：1不准兼职防护或一人担任两个区间的防护。2不准在班中看书和与他人闲谈。3不准间断了望私自窜离岗位。4不准班中接客送友和看热闹。5不准关闭和报话机。6不准盲目回答，臆测行车和冒险放车。7不准胡思乱想，打瞌睡。8不准做与防护无关的工作。 ⑨五做到：1〕作到3分钟联系一次，对讲机故障时应马上停止作业，通知机械下道，在未下道前工地防护员用红色信号防护，不得冒险放行列车。2〕做到邻站有车开来时，从闭塞.接近.通过.站停.发车.机械人员下道等都要及时准确进行通报.复诵.并作好记录.确保机械人员下道。3〕做到机械，人员上道作业，转移地点等事项，工地防护员要通知驻站防护员，并得到施工负责人的准许后方可进行。4〕做到发现列车计划变更及时准确的通知工地防护员，在确认机械人员下道后方可放行列车，否则应马上通知车站值班员采纳停车和不提前发车的补救措施，确保行车，人生安全。5〕做到作业中工地防护员中和施工领导人都要强化了望，保持联系。缺一项扣2分，扣完为止安全隐患排查治理 5 ①每月未展开安全大检查、季节性安全检查、节日前后安全检查，每次扣2分；②自查出的安全隐患及下发的安全隐患通知未按"五落实'原则整改，每项扣2分；处理不彻底每项扣3分。违章及事故 5 ① 每违章1人次扣4分；②一般事故每起扣10分；事故危机扣8分；严重违章扣6分；③超过公司对工务段下达的安全指标扣60分。注：此扣分不够从总分里扣行车质量管理 10 1、不执行调度命令，扣5分/次；2、责任晚点，每次扣2分；3、出库后，出现机械故障等原因，扣2分/次；；3、无调度命令或调度口头指示，擅自停车，扣5分/次；4、无命令时未拿路票开车，扣2分/次；5、行车设备故障未及时按规定向相关部门上报，延误列车，影响生产，扣2分/次； 6、未得到调度命令，擅自占有固定线路或特别用途线，扣1分/次；7、路票未交、迟交、错交，造成延误列车，扣2分/次；考核小组签字考核项目总分

展开阅读全文