预防校园欺凌工作方案.docx

最新预防校园欺凌工作方案4
为严肃校纪校规，规范学生行为，避免学生之间蓄意或恶意通过 肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件， 保护学生的身心健康，根据《栖霞区人民政府教育督导室栖霞区教 育局关于在全县中小学开展校园欺凌专项治理工作实施方案的通知》 精神，经学校研究决定，在我校开展校园欺凌专项治理活动，落实有 效措施，加强对此类事件的预防和整治，从而切实维护文明和谐的校 园秩序，保护学生的合法权益、人身及财产安全。
一、治理内容及目的
通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为， 强化校园及周边治理，营造良好的教书育人环境，促进学生身心健康， 建设平安校园，和谐校园。
二、工作安排
1. 成立组织。学校成立以吴学莹校长为组长，丁小刚、李端龙为 副组长，成员有刘伟、汪元贵、马媛媛、李洁、陈立云、梅丽、刘丹 丹、陈凤以及各班主任的专项治理领导小组。李端龙副组长负责本 全校的欺凌治理工作，下设办公室在校长室，负责日常事务，各班主 任负责对本班学生的教育、治理工作，对存在的问题或苗头及时上报 学校。
2. 广泛宣传。充分利用学校教育阵地，如电子屏、橱窗、宣传 语、校园广播站等，向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。宣 传有关法制知识和典型案例，宣传社会主义核心价值观关于友善的要 求和处理人际关系的基本准则，宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响， 形成反校园欺凌的震慑力，积极宣传校园中团结友爱、和谐共进的优 秀事例，做好下面引导，建设优良校风、班风。
3. 开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的国旗下 讲话，开展思想品德教育、心、理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法 教育、行为规范和安全防范知识教育;召开教职工会议，组织学习对 校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法，严禁体罚和变相 体罚学生，绝不允许教师成为校园欺凌的制造者;开展主题班会，通 过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系， 学会与人交往、沟通、交流能力;邀请我校法制副校长来校进行专项 讲座，进行宣传教育，让学生了解校园欺凌的危害及后果。
4. 完善制度。及时制定《工作方案》，指导预防校园欺凌的宣传 教育和校园欺凌应急处理，明确相关人员职责，强化责任意识，
做到“谁当班谁负责”、“谁首接谁负责”，杜绝相互推诿现象， 做好应急处置和汇报。如情况紧急，可直接向校长汇报，在校长指导 下进行应急处置或报警;如情况失控，紧急联系校园保安人员，第一 时间进行隔离、疏散，防止事态进一步扩大和恶化;如发生人员伤害， 视情况可先报120并组织紧急救护，后汇报。
5. 加强预防。加强摸底排查，要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐 患排查，积极化解矛盾纠纷，对各种苗头性问题要及时处置，对个别 品行不端行为不度君子之腹的学生，要采用教育与矫正相结合的方法 开展帮扶工作，转化他们的行为方式，必要时联系其监护人共同开展 教育。加强心理干预，要充分发挥学校群体组织、心、理咨询室和心理 辅导教师的作用，特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病 等特点，针对性开展心理干预。加强校园防控。要加强校园欺凌治理 的人防、技防和物防建设，建立完善关于校园欺凌的各项制度，完善 校园视频监控设施。
6. 排查建档。加强对留守儿童、流动人子女、困难家庭子女 和残疾儿童、女童等的关爱和保护，摸清底细，建档造册;要对与学 校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力 倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人 员，进行排查，属于校内人员的要切实做好工作并逐一建档，落实专 人加强管控，如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和 其他可能危及校园安全的物品进行清查。
7. 及时处理。及时发现、调查处理校园欺凌事件，对已发生的校 园欺凌事件，各班处应及时调查处置，根据学籍管理有关规定进行处 理;涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。
三、工作要求
1. 高度重视校园安全工作，深刻汲取各地发生的校园欺凌事件教 训，结合实际，举一反三，严防此类事故再次发生。加强学校教育教 学常规管理，严防因管理不当而发生的意外。要采取措施，加强安全 防范能力建设，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，切实落 实安全工作责任。
2. 把安全教育管理工作的好坏与个人的评先评优、职称评定和绩 效工资挂起钩来，严格落实“一票否决制”，使安全教育管理工作走 上规范化、制度化的轨道。
3. 按照有关规定，全体教职工要及时上报安全工作信息，尤其对 重大情况和突发性事件要第一时间上报，发生迟报、漏报、瞒报现象 的将追究相关责任人。
4. 加强应急值守，完善应急预案，落实领导带班和教师值班制度， 保持必要的备勤力量，随时做好应急处置准备。一旦发生突发情况， 要迅速启动预案，妥善处置，并按规定及时上报。