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iqc终工作总结
IQC，是做进货检验的工作，工作总结应该写工作的内容：来料的质量状况进行祥细说明，异常品或不合格品的处理方式及处理结果，对质量做以总结，同时说明质量改善看法或计划，包括公司内部或要求供应商的改善等。
IQC和SQA分工不同，IQC没有管理供应商和提升来料质量的使命，IQC必需要做的是定义合适的抽样计划，用最小的成本和时间将纳进不良批的风险尽可能降低，所以，抽检的效率，准确度是比较重要的绩效指标，但实际上IQC往往和SQA还是有使命交叉的地方，比如制定检查指导书，来料不良的反馈，两方都可以做。

检验员工作总结，可以按以下格式书写。
一、年度回忆 自XX年XX我开始从事检验员工作以来，按照总公司领导的总体安排，我深知，不管在何种岗位上，我都要努力做到为各级领导、各业务部门和检验事业当好服务员。一年来，我主要从X个方面施行着自己的理念，力争做到更好、更强、更到位。
下面，我就一年来的工作状况向各级领导作个简要汇报。 1、努力学习，全面提升自身素养 XXXXXXX 2、努力工作，顺利完成各项任务 XXXXX 3、日常生活，工作态度积极端正。
XXXX 二、我还存在的主要问题 XXXXX 三、2021年的工作规划 XXXXX 总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己。
3.IQC总结报告怎么写.
一.年度工作总结 由于你才到工厂一个月，写年度工作总结步骤如下： 步骤1：了解你负责的部分今年主要展开了哪些工作，特别 是比较有成效的工作，当然不一定是你做的，有你 做的更必需要写入。
步骤2：了解你负责的部分今年发生过哪些工作错误，是如 何解决的。 步骤3：分析你负责的部分目前尚存在的问题，可以与你的 下属一起讨论，并找出解决的大概方法。
步骤4：依据以上三点的内容，即可写出年度工作报告。 二.明年度工作计划 1.分析你负责的部分目前尚存在的问题，找出在明年可以 解决的部分问题，制定具体解决方案和实施步骤； 2.从企业的角度或部门的角度分析目前品管系统是否健 全，必需要哪些方面的改善，写出具体改善方法。
3.了解企业或部门是否有具体考核指标，如果有，则须写 入工作计划；如果没有，则可以合计制定一些考核指 标，但如果时间来不及，则不宜写入。 将以上三点书写成文，可以成为你的年度工作计划，具体的内容和方案制定则必必需自己去完成，是不可能有现成的又能符合你的工厂的工作总结和工作计划，努力吧。
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4.我是一个公司一般员工IQC,我想求一篇年终总结,会的帮帮忙写篇
看完下面的文字，你就能写了！ 一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思索。
它要回忆的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律，就是：计划——施行——总结——再计划——再施行——再总结。 一、总结有如下特点： 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。
通过反思，提升熟悉，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。 2、强调科学性。
总结经验不能就事论事，“跟着感觉走〞。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了表达、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类： 1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备 有人说过：要总结写得好，必必需总结作得好；要总结作得好，必必需工作做得好，态度观点对头。这应该是写总结的经验之谈。
好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水〞，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。
也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种状况说明总结工作没做好。上述两种状况都是应该避免的。
搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是强化干部、职工凝集力的一种重要手段，必需要认真对待。 总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。
工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，挖空心思制作观点。
总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来视察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。 此外，搞好总结还要注意以下几点： 1、重视调查研究，熟悉状况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面状况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就不免言不及义。
3、坚持实事求是的原则 总结是对以往工作的评价，必必需坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误〞。这样才能有益于现在，有益于将来。
夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摈弃的。 4、重点在出经验，找规律 总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。
因此，总结不能停留在表面现象的熟悉和客观事例的排列 上，必必需从施行中归纳出规律性的结论来。 三、总结的写法 一、工作总结的结构形式及其内容 年终总结〔含综合性总结〕或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采纳新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述： 1、状况回忆 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述状况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。
如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，依据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。
内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必必需抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探究出来的客观规律。
不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不特别。
2、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结。

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。
所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要；2、这些事情中有哪些必需要用你个人的技巧去解决，或必需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出碰到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；3、通过的工作，你对岗位和工作的熟悉；4、今后的工作你还要提升哪些能力或者必需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。

一、工作计划 二、华北的现状及改善建议 1.2品质部架构〔新〕 2.1质量管理体系 2.2质量管理体系 3.1 IQC 3.2 IQC 4.1 IPQC 4.2 IPQC 5.1 QA 5.2 QA 6.1公司内部例会或品质例会制度 6.2公司内部例会或品质例会制度 7.2 生产QC的组织和岗位资格认定 8.1 客户退回板的分析及后续改善跟进 8.2 客户退回板的分析及后续改善跟进 9.1修理板的修理质量的考核及反馈到前端的及时性 9.1修理板的修理质量的考核及反馈到前端的及时性 10.1 、DCN/ECN更改 10.1 、DCN/ECN更改 11 品质目标的分解 1、批合格率的数据只做参照，尽可能改用件合格率进行考核。
〔IQC除外〕 2、QA的合格率要靠产品的制定及测试工程师的验证〔样品、PP试产总结〕、物料品质〔含包装附件〕、生产过程〔机加工、喷塑、组装、SMT、DIP〕的合格率来保证。 3、生产、工程和品质部门同时对QA指标负责。
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