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xx学校均衡师资均衡编班方案
为进一步规范我校办学行为，根据义务教育法及教育部关于中小学招生的“十项严禁”纪律要求和市局、区局相关文件精神，结合我校实际，就我校均衡师资、均衡编班制定如下方案：
一、指导思想
以兴办人民满意的教育为宗旨，关注民生、改善民生，坚持教育公平、教育平等的原则，积极推进教育资源的均衡配置，全面落实教育惠民的各项政策，努力给学生们营造一个公平的教育环境。
二、编班时间
8月31日
三、发榜时间
9月1日下午四点
四、工作措施
1. 学生均衡编班：我校依据招生名单，将学生名单输入微机，安排专人在电脑上根据学生年龄、性别比例等情况，分男、女生组将新生编号，均衡分配到各个班级。
2. 教师均衡配备：我校根据学校实际，先确定班主任和任课教师人选；然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况，综合平衡、合理搭配，结合计划班级数，做到均衡配置各班师资。
3. 教师与班级搭配：我校召开分班专题会议，在上级教育行政部门派遣的督查组及人大代表或政协委员、学生家长代表等人员的监督下，以一年级新生班主任随机抽取新生名单的方式，确定新生班级。
五、编班分班方法与程序
1. 新生按男女比例、年龄大小排序平均分成八份名单，并用A、B、C、D、E、F、G、H/八个英文字母在名单上标注。
2. 向家长宣布一年级八个班的语文和数学老师的组合搭配。
3. 学校邀请教育行政部门派遣的督查组及人大代表或政协委员为代表抽取班级，并当场宣布。
六、工作要求
1. 高度重视，统一认识，广泛宣传。我校召开专项分班会议，充分认识均衡师资、均衡编班对于促进义务教育均衡发展的长远意义，克服畏难情绪，积极组织实施。同时，加大政策法规学习和宣传力度，让广大教职员工熟悉文件要求，提高执行政策的自觉性，并通过多种方式向学生及家长宣传有关精神，让社会各界理解、支持均衡编班工作，确保此项工作稳步实施。
2. 精心组织，严格程序，公开透明。我校制定切实可行的实施方案，健全和完善学生均衡编班、教师均衡配置的操作程序及阳光操作办法，并上报区教育局批准。在实施中要严格按照既定程序和办法操作，做到方案及时公开，结果及时公示，杜绝人情因素干扰。实行监督制度，由督查组、人大代表或政协委员、家长代表全程监督编班
分班过程，编班结束后要经监督员签署意见，并将结果报区教育局备案。
3. 严肃纪律，分级负责，明确责任。我校均衡师资、均衡编班工作实行校长负责制，校长是第一责任人，负责制定方案、组织实施。班子成员要发挥表率作用，带头执行文件精神。
我校严格按照规定的时间，在督查组、家长代表的监督下进行新生的编班。编班在操作中严明纪律，按程序操作。对于违规行为要及时加以纠正。
在均衡编班工作中出现违规行为的人员，经查实，将责令其限期改正，并视其程度，追究有关领导及当事人的责任，并予以通报批评，当事做出书面检讨，情节严重的取消各级评优评先资格。