应急管理及响应制度.docx

应急管理及响应制度
第一章总则
第一条 根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规和有关规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条 制定本制度的目的是为了贯彻“安全生产，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范和完善公司的应急管理工作，提高应对突发事故能力，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会危害。本制度所称响应（又称反应），是指在事故发生之前以及事故期间和事故后立即采取的行动。
第三条 应急管理工作坚持“以人为本，居安思危，预防为主，统一领导，分级管理，分工负责、协调一致，快速反应”的原则。
第二章适用范围
第四条 本制度适用于公司的应急管理。
第三章实施细则
第五条 应急管理主要包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理，应急培训，应急演练，应急物资保障等管理。
第六条事故的应急准备管理
1. 紧急事件的认定
① 在生产经营过程中，由于人的不安全行为而造成的安全事故；
② 因物的不安全状态、环境的不安全因素和由自然因素引起的突然停电、中毒窒息、爆炸、火灾、突然坍塌、坠罐、地压灾害、水害、爆炸等突发事件，而导致严重人身伤亡的事故；
③ 公共安全、交通安全、环境保护、职业病、特种设备（包括重大设备）化学危险品、事故及其他重大事故。
2. 应急事件的分类与管理
① 一般性事故、事件是指在生产过程中发生在局域部位，对主系统或其他部位不造成影响的个体性事故和事件。此类事故由各部门负责紧急事件的认定，部门主要负责人负责组织准备、装配装置、应急演习和请求支援和协调的管理工作，安全技术部负责检查和备案；
② 区域性群发性事故、事件在生产过程中发生在局域部位，虽然对主系统或其他部位不造成影响，但可能造成多个个体发生危险的事故和事件。此类事故由各部门负责紧急事件的认定，安全技术部负责整理事件认定资料，会同相关部门制定单项应急预案；部门主要负责人依据单项应急预案负责组织准备、装配装置、应急演习和请求支援和协调的管理工作，安全技术部负责检查和备案；公司应急指挥部依据应急预案负责预案启动和响应。
③ 系统性事故、事件在生产过程中发生的对主系统或其他部位造成影响，可能对全公司各部位人员造成极大危险的事故和事件。此类事故由第四条 总经理职责
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。
第五条楼层主管
1、接受部门总监指派，全权负责本楼层的安全工作。
2、做好员工的思想工作。
3、负责各种设备的使用和保养。
4、负责对营业场所卫生情况检查。
4、做好物品保管和统计。
5、负责员工的考勤考核工作。
6、检查下属对交办事项的落实情况并随时抽查下属工作情况。
7、处理宾客投诉，并向上级汇报，与宾客保持良好的关系。
8、协助总监做好日常管理、培训工作。
9、完成上级临时交办的事项。
10、与各有关部门保持良好的合作关系。
第六条超市主管
1、接受部门总监指派，全面负责超市的工作。
2、努力提升自身管理艺术，做好员工的思想工作，负责员工的考勤考核工作。
3、传达公司的有关工作指示。
4、检查下属对交办事项的落实情况并随时抽查下属工作情况。
5、负责对营业场所卫生情况、商品摆放情况等进行检查。
6、做好超市进货出货清单的整齐清楚。
7、检查两层超市各种设备的保管和统计。
8、处理宾客投诉，及时向上级汇报。
9、协助总监做好员工的培训工作。
10、定时对全体员工进行超市酒水及饮料价格培训及新进产品的培训。
11、完成上级临时交办的事项。
12、与各有关部门保持良好的合作关系。
第七条餐区主管
1、执行上级的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展。
3、负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工的考勤、考核。保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。
4、坚持让客人完全满意的服务宗旨，合理组织人力，实行规范服务，保持优质服务水平。
5、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。
6、负责餐厅物品财产管理，严格控制物料消耗和成本费用，做好财产物料进出帐和物料用品的领用、保管及耗用报损工作。
7、加强与后厨的沟通，协调进行工作。并以市场为导向做好市场调查研究，不断提高餐厅促销措施。
8、了解掌握厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点和酒水的推销工作。
9、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
10、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见。
11、负责处理客人对餐厅服务工作的意见，建议和投诉，认真改进工作。
12、了解和掌握员工的思想状况，做好思想工作。
13、认真贯彻节能降耗的方针。
14、与各有关部门保持良好的合作关系。
第八条安全技术部主管
1、遵守国家法律和各项规章制度，全面负责店内的营业安全，消防工作。
2、组织处理店内发生的治安案件和事故。
3、负责制定本部员工的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。
4、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。
5、开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作。
6、努力提升自身管理艺术，做好员工的思想工作
7、负责与地方派出所沟通与协调，协助维护店内外治安工作。
8、组织本部门员工定期对店内的消防设施进行检查
9、完成公司领导交办的其他工作。
10、与各有关部门保持良好的合作关系
第三章各职能部门安全生产职责
第九条 安全生产管理委员会安全生产职责
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各部门主管生产的负责人检查。
6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各部门应每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
第十条行政办公室职责
1、协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策。
2、建立公司行政办公管理流程和制度体系。
3、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、人员招聘等。
4、负责管理各种文件资料或档案，以及相关文字处理。
5、组织召开办公室各种工作会议，如周例会、总结会。
6、拟写各种对外对内的文案与汇报材料。
7、起草各种合同，如业务合同、商业合同、劳动合同等。
8、参与上级领导各种重要的商务洽谈及重要工作决策。
9、负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务公关、来宾接待等。
10、负责管理工程部有关事务。
11、负责人事管理工作。
12、制定员工培训计划并与相关部门配合实施。
13、负责上级领导贯彻与监督落实各项会议决议。
14、负责招聘、培训、激励和考核部属员工。
15、负责其他后勤保障工作。
第十一条工程部职责
1、接受行政办公室领导。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店内设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的建议和方案。
7、负责协调和企业相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会，协调班组工作。
9、分析工程项目报价单，重大项目在公司领导现场指挥协调下，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安全技术部搞好消防、安全工作。
11、直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估。
12、督促、跟踪、检查员工维修进度，建立完整的设备设施、技术档案和维修记录。
13、随时接受并组织完成上级下达的工作指令。
第十九条财务部门安全生产职责
1、负责在年度财务预算中必须确定必要的安全投入，按国家规定提取安全费用，保证专款专用，发现问题及时提出处理意见。保证安全技术措施项目、安全教育培训、事故隐患整改、劳动防护用品、防暑降温、防寒保暖、保健等费用的开支，同时实行财务监督。
2、在制定中、长期发展规划时，要有职业安全卫生内容；下达生产经营计划时，须同时下达安全生产指标及保证安全生产的措施与要求。
3、根据安全环保部门和公司办公室提供的考核依据，扣除工伤事故、违章作业和文明生产考核出发款项。
4、加强对外委工程结算安全管理。凡施工单位在工程结算时应有安全部门签发的意见才准予结算付款，结算应落实安全部门的处罚意见。
5、负责职责范围内的物资搬运、储存安全，库房内定置管理，库区内干净、整洁、无杂物，物品摆放符合安全要求。
6、会同有关部门办理好公司员工的工伤保险。
第二十条 总经理办公室职责
1. 认真贯彻执行国家法令和上级有关安全生产工作的指示。起草有关文件，应将安全生产作为一项重要内容；督促协调各部门贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度；在调研中，要把安全生产列为经常性的主要课题之一。
2. 负责及时传送上级关于安全生产方面的方针、指示、决定、通知等文件，对事故隐患方面的请示报告和领导批示，做好登记并及时传送；负责做好职业安全卫生、环保方面重要文件和材料的档案管理工作。
3. 及时调查、了解公司安全生产情况，做好公司领导参谋。负责做好办公会研究安全生产问题的记录，对领导作出的决定和指示，及时传达并督促协调有关部门落实。
4. 组织接待外来人员到厂内生产区域（非参观范围）参观时，要事先征得安全部门的同意，并严格遵守有关安全规定，对因组织不当而导致的伤亡事故或不良后果负责。
5. 负责协调解决相关方关系，依法维护公司安全利益，为安全生产提供保证。向部门等基层单位提供法律咨询和帮助。
6. 负责所管车辆的安全管理工作。
7. 参加生产安全事故和重伤以上事故的抢救和善后处理工作，参与公司生产安全事故的调查工作。
第四章 专职安全机构和专职（兼职）安全管理人员职责
第二十三条安全技术部职责
1、遵守国家法律和各项规章制度，协助主管做好店内的营业安全，消防工作。
2、协助主管组织处理店内发生的治安案件和事故。
3、实施主管制定本部员工的各项制度及业务培训计划，协助主管定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。
4、按照主管指示，负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。
5、安排好日常岗位工作部署，同时作好考勤，经常检查工作岗位情况，及时纠正偏差行为，并及时向主管汇报工作及提出合理有效的建议。
5、开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作。
6、努力提升自身管理艺术，做好员工的思想工作
7、完成公司领导交办的其他工作。
8、认真贯彻节能降耗的方针。
9、与各有关部门保持良好的合作关系
第二十四条 专职（兼职）安全员职责
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，
提高全体施工生产人员的安全生产意识。
3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
6、及时为部门主任、工程负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助部门主任及时解决工程安全方面的技术问题。
7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
第五章员工安全生产职责
第二十五条作业人员安全职责
1. 认真学习和严格遵守各项安全规章制度，接受安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识、基本安全生产技能，增强安全意识，提高事故预防和应急处理能力。
2. 在作业过程中，严格执行安全操作规程，正确佩带和使用劳动防护用品，做好交接班记录。
3. 进行巡回检查，发现事故隐患或者其它不安全因素，立即处理并向现场主管人员或者本单位负责人报告。若发生事故，及时采取措施，救护伤员，维护现场，并如实反映情况。
4. 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。
6. 拒绝违章指挥，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
第二十六条特种作业人员安全职责
1. 认真学习和严格遵守各项安全规章制度，接受安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识、基本安全生产技能，增强安全意识，提高事故预防和应急处理能力。
2. 严格执行国家有关规定，参加专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。
3. 在作业过程中，严格执行安全操作规程，正确佩带和使用劳动防护用品，做好交接班记录。
4. 进行巡回检查，发现事故隐患或者其它不安全因素，立即处理并向现场主管人员或者本单位负责人报告。若发生事故，及时采取措施，救护伤员，维护现场，并如实反映情况。
5. 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。
7. 拒绝违章指挥，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
负责紧急事件的认定，安全技术部会同相关部门制定应急预案；公司第四条总经理职责
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。
第五条楼层主管
1、接受部门总监指派，全权负责本楼层的安全工作。
2、做好员工的思想工作。
3、负责各种设备的使用和保养。
4、负责对营业场所卫生情况检查。
4、做好物品保管和统计。
5、负责员工的考勤考核工作。
6、检查下属对交办事项的落实情况并随时抽查下属工作情况。
7、处理宾客投诉，并向上级汇报，与宾客保持良好的关系。
8、协助总监做好日常管理、培训工作。
9、完成上级临时交办的事项。
10、与各有关部门保持良好的合作关系。
第六条超市主管
1、接受部门总监指派，全面负责超市的工作。
2、努力提升自身管理艺术，做好员工的思想工作，负责员工的考勤考核工作。
3、传达公司的有关工作指示。
4、检查下属对交办事项的落实情况并随时抽查下属工作情况。
5、负责对营业场所卫生情况、商品摆放情况等进行检查。
6、做好超市进货出货清单的整齐清楚。
7、检查两层超市各种设备的保管和统计。
8、处理宾客投诉，及时向上级汇报。
9、协助总监做好员工的培训工作。
10、定时对全体员工进行超市酒水及饮料价格培训及新进产品的培训。
11、完成上级临时交办的事项。
12、与各有关部门保持良好的合作关系。
第七条餐区主管
1、执行上级的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展。
3、负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工的考勤、考核。保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。
4、坚持让客人完全满意的服务宗旨，合理组织人力，实行规范服务，保持优质服务水平。
5、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。
6、负责餐厅物品财产管理，严格控制物料消耗和成本费用，做好财产物料进出帐和物料用品的领用、保管及耗用报损工作。
7、加强与后厨的沟通，协调进行工作。并以市场为导向做好市场调查研究，不断提高餐厅促销措施。
8、了解掌握厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点和酒水的推销工作。
9、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
10、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见。
11、负责处理客人对餐厅服务工作的意见，建议和投诉，认真改进工作。
12、了解和掌握员工的思想状况，做好思想工作。
13、认真贯彻节能降耗的方针。
14、与各有关部门保持良好的合作关系。
第八条安全技术部主管
1、遵守国家法律和各项规章制度，全面负责店内的营业安全，消防工作。
2、组织处理店内发生的治安案件和事故。
3、负责制定本部员工的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。
4、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。
5、开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作。
6、努力提升自身管理艺术，做好员工的思想工作
7、负责与地方派出所沟通与协调，协助维护店内外治安工作。
8、组织本部门员工定期对店内的消防设施进行检查
9、完成公司领导交办的其他工作。
10、与各有关部门保持良好的合作关系
第三章各职能部门安全生产职责
第九条 安全生产管理委员会安全生产职责
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各部门主管生产的负责人检查。
6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各部门应每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
第十条行政办公室职责
1、协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策。
2、建立公司行政办公管理流程和制度体系。
3、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、人员招聘等。
4、负责管理各种文件资料或档案，以及相关文字处理。
5、组织召开办公室各种工作会议，如周例会、总结会。
6、拟写各种对外对内的文案与汇报材料。
7、起草各种合同，如业务合同、商业合同、劳动合同等。
8、参与上级领导各种重要的商务洽谈及重要工作决策。
9、负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务公关、来宾接待等。
10、负责管理工程部有关事务。
11、负责人事管理工作。
12、制定员工培训计划并与相关部门配合实施。
13、负责上级领导贯彻与监督落实各项会议决议。
14、负责招聘、培训、激励和考核部属员工。
15、负责其他后勤保障工作。
第十一条工程部职责
1、接受行政办公室领导。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店内设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的建议和方案。
7、负责协调和企业相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会，协调班组工作。
9、分析工程项目报价单，重大项目在公司领导现场指挥协调下，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安全技术部搞好消防、安全工作。
11、直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估。
12、督促、跟踪、检查员工维修进度，建立完整的设备设施、技术档案和维修记录。
13、随时接受并组织完成上级下达的工作指令。
第十九条财务部门安全生产职责
1、负责在年度财务预算中必须确定必要的安全投入，按国家规定提取安全费用，保证专款专用，发现问题及时提出处理意见。保证安全技术措施项目、安全教育培训、事故隐患整改、劳动防护用品、防暑降温、防寒保暖、保健等费用的开支，同时实行财务监督。
2、在制定中、长期发展规划时，要有职业安全卫生内容；下达生产经营计划时，须同时下达安全生产指标及保证安全生产的措施与要求。
3、根据安全环保部门和公司办公室提供的考核依据，扣除工伤事故、违章作业和文明生产考核出发款项。
4、加强对外委工程结算安全管理。凡施工单位在工程结算时应有安全部门签发的意见才准予结算付款，结算应落实安全部门的处罚意见。
5、负责职责范围内的物资搬运、储存安全，库房内定置管理，库区内干净、整洁、无杂物，物品摆放符合安全要求。
6、会同有关部门办理好公司员工的工伤保险。
第二十条 总经理办公室职责
1. 认真贯彻执行国家法令和上级有关安全生产工作的指示。起草有关文件，应将安全生产作为一项重要内容；督促协调各部门贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度；在调研中，要把安全生产列为经常性的主要课题之一。
2. 负责及时传送上级关于安全生产方面的方针、指示、决定、通知等文件，对事故隐患方面的请示报告和领导批示，做好登记并及时传送；负责做好职业安全卫生、环保方面重要文件和材料的档案管理工作。
3. 及时调查、了解公司安全生产情况，做好公司领导参谋。负责做好办公会研究安全生产问题的记录，对领导作出的决定和指示，及时传达并督促协调有关部门落实。
4. 组织接待外来人员到厂内生产区域（非参观范围）参观时，要事先征得安全部门的同意，并严格遵守有关安全规定，对因组织不当而导致的伤亡事故或不良后果负责。
5. 负责协调解决相关方关系，依法维护公司安全利益，为安全生产提供保证。向部门等基层单位提供法律咨询和帮助。
6. 负责所管车辆的安全管理工作。
7. 参加生产安全事故和重伤以上事故的抢救和善后处理工作，参与公司生产安全事故的调查工作。
第四章 专职安全机构和专职（兼职）安全管理人员职责第二十三条安全技术部职责
1、遵守国家法律和各项规章制度，协助主管做好店内的营业安全，消防工作。
2、协助主管组织处理店内发生的治安案件和事故。
3、实施主管制定本部员工的各项制度及业务培训计划，协助主管定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。
4、按照主管指示，负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。
5、安排好日常岗位工作部署，同时作好考勤，经常检查工作岗位情况，及时纠正偏差行为，并及时向主管汇报工作及提出合理有效的建议。
5、开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作。
6、努力提升自身管理艺术，做好员工的思想工作
7、完成公司领导交办的其他工作。
8、认真贯彻节能降耗的方针。
9、与各有关部门保持良好的合作关系
第二十四条 专职（兼职）安全员职责
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
6、及时为部门主任、工程负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助部门主任及时解决工程安全方面的技术问题。
7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
第五章员工安全生产职责
第二十五条作业人员安全职责
1. 认真学习和严格遵守各项安全规章制度，接受安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识、基本安全生产技能，增强安全意识，提高事故预防和应急处理能力。
2. 在作业过程中，严格执行安全操作规程，正确佩带和使用劳动防护用品，做好交接班记录。
3. 进行巡回检查，发现事故隐患或者其它不安全因素，立即处理并向现场主管人员或者本单位负责人报告。若发生事故，及时采取措施，救护伤员，维护现场，并如实反映情况。
4. 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。
6. 拒绝违章指挥，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
第二十六条特种作业人员安全职责
1. 认真学习和严格遵守各项安全规章制度，接受安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识、基本安全生产技能，增强安全意识，提高事故预防和应急处理能力。
2. 严格执行国家有关规定，参加专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。
3. 在作业过程中，严格执行安全操作规程，正确佩带和使用劳动防护用品，做好交接班记录。
4. 进行巡回检查，发现事故隐患或者其它不安全因素，立即处理并向现场主管人员或者本单位负责人报告。若发生事故，及时采取措施，救护伤员，维护现场，并如实反映情况。
5. 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。
7. 拒绝违章指挥，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
依据应急预案负责组织准备、装配装置、应急演习和请求支援和协调的管理工作，依据应急预案负责预案启动和响应。安全技术部负责检查和备案。
3. 应急预案的编写
① 公司安全生产委员会负责公司应急预案审核、修订，总经理批准发布；
② 应急预案的编写要符合国家和上级主管部门应急预案的
统一格式，经公司安全和技术部门对可能发生的紧急事件进行认定，并制定相应的预案；
③ 结合工贸公司可能发生的事故、事件和紧急状况，依据有关的法律法规与其他要求，安全技术部负责组织有关部门，按照
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，编制《XX酒店生产安全事故应急救援预案》；
④ 针对应急预案的相关内容和形式，安全技术部以调查问卷、网络等形式，充分征集全公司员工的建议和意见，在公司安全生产委员会上进行讨论、审定；
⑤ 应急预案制定前要充分收集相关的地理、人文、地质、气象等信息，作为预案制定的技术依据；
⑥ 综合预案中对要对全公司紧急事件的组织准备、应急装置配备、紧急事件演习和相互支援识别与协调做出明确的规范；
⑦ 应急预案的制定要根据实际情况了解可能涉及的周边环境情况，确定联系方式，并加强沟通；
⑧ 安全技术部安排专人对预案进行管理定期收集相关信息，提请公司安全生产委员会进行修订、补充和完善，确保预案的可行性和有效性；
第七条应急计划和响应
1. 人员配置
详见《XX酒店生产安全事故应急救援预案》
2. 应急装置与配置的管理
① 应急救援器材的存放地点、责任人及日常管理依照《XX酒店应急救援器材管理办法》执行。
② 由安全技术部建立应急救援器材使用台帐，并负责对相关人员进行专门的应急救援培训，未经培训人员严禁动用器材，以免由于使用不当造成危险。
③ 出现突发情况时，由应急救援总指挥统一协调应急救援器材的使用，任何单位和个人无权擅自使用。对破坏或擅自挪用应
急救援器材，造成贻误救援最佳时机的，对当事人及保管人员视情节严重，追究责任。
④ 应急救援器材使用后，交安全技术部检查确认并做必要的维护保养。
⑤ 安全技术部对应急救援器材每次的使用情况进行汇总分析，搜集器材在使用中存在不足、缺陷的信息，及时研究调整，真正达到防灾减灾的目的。
3. 当事故发生后，依照《XX酒店生产安全事故应急预案》相关程序执行。
第八条应急保障管理
1. 培训与宣贯
① 培训方式应包括：课堂培训、专业指导和现场教学等，应急培训应遵循针对性、周期性、定期性、真实性和全员性的原则，并根据应急培训效果适时调整培训计划。
② 应急预案的培训纳入公司三级安全教育内容。在新员工入公司时，必须对其进行应急预案的培训，部门要把专项应急预案作为培训的重点。
③ 应急预案应装订下发，由安全技术部和各单位组织宣贯学习。
2. 应急演练及相互支援与协调
① 为有效应对各类安全事件的发生，全面落实应急响应措施，按照应急预案的分类，做好公司及部门、岗位的应急事件书面预想演习。
② 安全技术部组织对应急救援预案进行现场演练（每年不少于一次），如实记录演练开展情况。对演练中暴露的问题和不足，由安全技术部及时对预案进行修订、补充和完善。
③ 为做好紧急事件的预防和救援抢险工作及救护伤员工作，总经理办公室、负责与外部协调，落实应急救援工作。
3. 应急保障工作依照公司各阶段重点安全防范工作要求和
《XX酒店生产安全事故应急预案》组织实施。
第四章附则
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条 本制度由安全技术部负责解释。