大学文明院(部)考核验收细则.docx

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大学文明院（部）考核验收规范项目考核内容标准分值扣分标准考评分数一. 领导班子建设好（13分） 1.认真学习理论，坚决贯彻路线、方针十、政策，带头遵守法律法规，严格执行学校委、行政的各项决议。 1分领导班子贯彻落实校委、行政重大决策部署不主动、不积极、效果不明显的扣1分。 2.重视领导班子思想政治建设，坚持政治理论学习制度，全年集中政治理论学习次数不少于8次，有记录、有成效；积极落实意识形态工作责任制；重视精神文明建设，将创建活动纳入年度工作目标考核内容，有保障措施。 3分 ①领导班子思想政治建设没有工作计划，缺少具体部署的扣0.5分；②集中政治理论学习不足8次的，按每缺1次扣0.125分，扣完1分为止；③出现一般意识形态责任事故的视情节轻重扣1-3分，出现严重意识形态责任事故的取消评比资格；④未将文明创建活动纳入班子成员年度工作目标考核内容、无经费保障的扣0.5分。 3.重视领导班子作风建设，坚持群众路线，虚心接受教职工意见，关心师生员工生活，为师生员工办实事；认真贯彻落实"八项规定”和"三严三实”要求，采取有效措施治理四风问题；积极落实风廉建责任制，廉洁自律、奉公守法，扎实有效开展反腐倡廉教育自觉接受X委监督；认真贯彻落实学校财务管理制度，加强本单位财务管理；坚持员领干民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，班子成员思想作风、工作作风、生活作风正派，群众满意率高。 4分 ① 不能虚心接受教职工合理意见、不关心教职工生活、不为教职工办实事的扣0.5分； ② 贯彻落实"八项规定”和"三严三实”要求不积极，师生反映四风问题严重且经查证属实的，根据情节轻重扣1-3分；③本部门风廉建主体责任落实不积极，无具体措施的扣0.5分，经查实有违反廉政规定的信访案件根据情节轻重扣0.5-1分 ④ 班子成员不主动接受X委监督的扣0.5分； ⑤ 本单位财务管理混乱的扣0.5分； ⑥ 本年度至少召开2次民主生活会，缺1次扣0.25分。项目考核内容标准分值扣分标准 ① 导班子不团结扣0.5分； ② 没有贯彻"三重一大”决策制度的扣0.5分； ③ 年度未召开二级教代会例会的扣0.5分；④分工会没有年度工作计划扣0.2分，未能组织教职工积极参与学校组织各项活动的扣0.3分。考评分数一. 领导班子建设好（13分） 4.加强组织建设，领导班子思想解放、团结协作、工作务实、决策民主科学；健全完善院（部）议事制度，充分发挥二级教代会、分工会在学院文明创建和师德建设中的作用。 2分 5.重视基层组织建设与员作用发挥，分委有具体的工作计划和保障措施，定期研究组织建设工作；积极创新组织工作内容与活动方式，积极推进"学习型、创新性、服务型”组织建设，深入开展"两学一做”学习教育；员带头参与文明校园创建活动，群众满意率高。 3分 ① 分委未有具体工作计划的扣0.5分，本年度未开展组织建设研究活动的扣0.5分； ② 未制定”学习型、创新型、月服务型’组织建设活动方案的扣0.5分； ③ 无"两学T故’学习教育方案、无学习教育举措的扣0.5分；④员参与文明校园创建活动不积极，未能发挥表率作用的扣0.5分；⑤群众对员发挥作用满意率低于80%的扣0.25分，院（部）组织、支部书记在员中的满意率低于85%的，扣0.25分。二、思想政治教育好（21 分） 1.重视学生思想政治教育，有措施、有制度、有成效 2分 ①具体学生思想政治教育计划和工作总结的扣0.5分；②未能将学生思想政治教育纳入院部年度工作计划的扣0.5分； ③全年开展学生思想政治教育活动不少于5次，每少1次扣0.2分。 2.采取多种形式倡导学生积极践行核心价值观，积极开展梦和的理想信念教育、爱国主义教育、法制教育、诚信教育、安全教育、民族团结进步教育、时代精神教育，以及史、国史、发展史学习教育涪1实推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育； 3分 ① 有教育实施方案、教育活动总结的，缺一项扣0.5分，扣完1分为止； ② 全年组织教职工参加此类集中学习教育活动不少于2次，缺1次扣0.5 分； ③ 全年在学生中开展上述主题教育活动低于5次的，每少1次扣0.2分。项目考核内容标准分值扣分标准考评分数二、思想政治教育好（2 1分） 3.坚持"三育人"，并注重结合教学与实践活动，积极配合与协助学校相关部门完成师生思想调研工作，把握师生思想动态，有车十对性的开展学生思想政治教育工作；教师有固定课余时间接待学生，关爱和公正对待学生，师生团结友善，勤俭自强，敬业奉献。 3分 ①没有"三育人”工作计划的扣0.5分，殳有工作总结的扣0.5分；②教师在教学中有与教师身份不相符言行的扣0.5分，造成严重意识形态责任事故的取消文明评比资格：③未能积极配合与协助学校相关部门完成师生思想调研工作的扣0.5分；④教师不能利用课余时间接待学生，不能关爱和公正对待学生，被学生投诉且查证属实的扣0.5-1分。 4.注重培育和选树学习励志、实践奉献、参军报国、诚信友善、创新创业、道德模范、最美人物等方面的典型，及时予以宣传报道，形成树榜样、学榜样、做榜样的良好氛围。 2分 ①无培育和选树师生先进典型工作计划和工作总结的，每缺一项扣0.5分；②未能在学生中培育与选树学习励志、实践奉献、参军报国、诚信友善、创新创业、最美人物等方面先进典型1人次以上的扣1分。 5.积极开展实践育人和社会公益活动，有计划、有措施、有落实、有成效。 4分 ①无组织学生参与社会实践和社会公益活动年度工作计划、工作总结，缺一项扣0.5分，扣完1分为止（马院、体育部不作此项要求）；②没有组建本院（部）志愿月服务队的扣0.5分，未开展志愿月服务岗前培训的扣0.5分（马院、体育部不作此项要求）；③无志愿服务品牌培育和先进个人培育措施的扣0.5分（马院、体育部不作此项要求）；④年度未开展学雷锋活动、扶贫帮困献爱心活动的扣0.5分；⑤本单位师生员工志愿月服务参与率低于50%的扣0.2分低于40%的扣0.5分；⑥员志愿月服务参与率低于97%的扣0.2分，低于95%的扣0.5分。项目考核内容标准分值扣分标准考评分数二、思想政治教育好（21 分） 6.重视精神文明创建活动，有计划、有措施、有落实、有成效。 5分 ①未制定文明单位创建工作计划、未作文明创建工作部署的，每缺一项扣0.5分；②先进班集体创建率低于30%的扣1分，"十百千”文明寝室创建率彳氐于50%的扣0.5分；③未完成下达的就业合格率指标的扣1分；④奖助学金评定被学生投诉且查证属实的扣0.5分；⑤学生考试违纪率超过4%。的扣0.5分，学生违纪率（不含考试作弊）超过3%。的扣0.5分。 7.重视传统文化与文明礼仪教育，有计划、有措施、有成效。 2分 ①组织师生开展或参与学校组织的各类读书演讲、竞赛、征文活动不积极的，扣0.5分；②组织优秀传统文化讲座少于1次的扣0.5分；③道德教育无计划、无措施的每少一项扣0.5分。三、活动阵地建设好（18 分） 1.加强活动阵地建设与管理，有制度、有计划、有措施、有成效。 2分 ① 未结合本单位实际制定活动阵地建设与管理制度的扣0.5分； ② 未将加强活动阵地建设与管理纳入本单位年度工作计划的扣0.5 ； ③ 未有本单位活动阵地管理措施的扣1分。 2.重视活动场所管理，对本单位组织的报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的场地、人员、内容等严格履行审批匕制，并及时向学校有关部门备案；本单位的报告厅、会议室等场所管理规范、至IJ位。 2分 ① 部门负责人未能对本单位组织的报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的场地、人员、内容实施审核的每次扣0.1分，扣完0.5分为止； ② 未能将本单位组织的报告会、研讨会、讲座、论坛等活动上报学校有关部门备案的每次扣0.1分，扣完0.5分为止； ③ 本单位的报告厅、会议室等场所未能安排专（职）人员管理的扣0.5分；未执行活动审批怵匿记备案制度的扣0.5分。项目考核内容标准分值扣分标准考评分数三、活动阵地建设好（18 分） 3.重视校内外宣传工作，维护宣传阵地安全；保质保量地完成校、院两级宣传任务；无负面舆情。 3分 ① 有年度院（部）宣传计划、宣传总结的，每缺一项扣0.5分； ② 未完成年度宣传任务的扣1分； ③ 出现一般负面舆情的扣1-3分。 4.社团管理制度健全；配备有专（兼）职社团指导教师，重视社团骨干队伍建设，有经费保障；社团活动主题鲜明、内容丰富多彩，学生参与率高（体育部、马克思学院不做此要求）。 2分 ①未建立本院（部）社团管理制度的扣0.5分；②没有配备专（兼）职指导教师的扣0.5分；③社团活动每年少于4次的，每少1次扣0.25 分。 5.重视网络文化阵地建设、新媒体建设和宣传报道工作，网站内容健康、积极、准确，更新及时；开通本单位微信公共号；激励引导师生参与网络文化阵地建设。 4分 ①本单位网站没有专（兼）职维护人员的扣1分；②本单位网络信息每周更新低于2次的扣1分；③没有开通本院（部）微信公共号的扣1分，开通本院（部）公共微信号但无专（兼）职教职工管理的扣0.5分；④未在学生中开展网络文明和网络安全教育活动的扣0.5分；⑤未有激励引导师生积极参与网络文化建设措施的扣0.5分。 6.文明创建工作常态化，及时向校文明办报送相关材料做到有计划、有活动、有记录（报道）、有效果、有总结。 2分 ① 创建档案资料不齐全的扣1分； ② 文明创建材料汩艮送不及时的扣1分。 7.发挥阵地育人功能，坚持正面宣传为主，把握正确的导向，活动阵地利期率高，师生参与广泛，反响良好。 3分 ①活动阵地不能坚寸寺正面宣传为主，导向不正确的扣1-2分；②未对学生参与活动进行目标量化管理，不能实现100%全覆盖的扣1分；③师生对活动阵地好评率低于90%的扣0.5分，低于80%的扣1分。项目考核内容标准分值扣分标准考评分数四、教师队伍好（23分） 1.加强师德建设，有具体的师德建设计划、具体措施、工作总结，注重选树师德典型。 3分 ①没有师德建设工作计划、工作总结的每项扣0.5分，扣完1分为止；②没有具体师德建设措施的扣1分；③没有培育、选树师德典型活动的扣1分；④教师中出现违反"红七条”行为的取消评比资格。 2.重视师德教育，有计划、用措施、有落实、有总结。 3分 ①师德教育计划、教育总结不齐全的，每缺一项扣0.5分；②未能在教师中开展核心价观、理想信念教育、法制教育的扣1分；③无鼓励教师结合工作实际从事调查研究、学习考察、挂职锻炼、志愿月艮务等实践活动措施的扣1分。 3.重视学风建设，学风建设工作有计划、有部署，有总结；严格执行学校的学生工作管理制度，分管学生工作的副书记、辅导员能经常深入学生工作第一线主动做学生教育管理工作。 2分 ①没有学风建设工作年度工作计划、工作总结的，每缺一项扣0.5分。②分管学生工作的副书记、辅导员未能经常深入学生工作一线做学生教育管理工作的扣1分。 4.加强教风建设，教学管理严格，加强督导工作，坚持听课、评课和教学检查制度；教师备课充分，教学组织科学合理，课堂秩序良好，圆满的完成教学任务；评教优良率达至哼校要求，全年无重大教学事故（重大教学事故本项不得分）。 7分 ①没有教风建设工作计划、工作总结的扣1分；②主管教学副院长对本单位教师听课（查堂）每学期不少于4次，每少1次扣0.125分； ③ 没有本院（部）学期期中教学检查工作总结的，每缺1次扣0.5分，扣完1分为止； ④ 、二、三年级课堂至J课率低于90%，四年级课堂至J课率低于80%的；每出现一次，任课教师所在院（部）扣0.35分，学生所在院部扣 0.15分，扣完1分为止。⑤学期评教优良率排在后三名的扣1分；⑥本年度出现一般教学事故的扣2分。项目考核内容标准分值扣分标准考评分数四、教师队伍好（23分） 5.重视教师科研积极性培养，积极组织教师申报纵横向科研课题，制定具体措施调动教师参与科研活动的积极性；圆满地完成各项科研任务，达到学校要求；积极指导学生课外科技活动，学生课外科技成果显著。 4分 ①没有制定本院（部）的年度科研工作计划和具体措施的扣1分；②没有完成学校下达的科研任务的视情况扣0.5-2分； ③本年度无教职工指导学生课外科技活动的扣1分。 6.各系（教研室）、课程组积极开展教研活动，注重对年轻教师的教育和培训，发挥老教师的传、帮、带作用，并有具体的制度与措施。 2分 ①本院（部）教研活动无制度保障的扣1分；②本院教研室或课程组教研活动少于16次的，每少1次扣0.1分，扣完1分为止。 7.积极开展师生学术道德教育，师生学术诚信意识强，无学术失范事件。 2分 ①无学术道德教育的具体活动的扣1分；②出现学生学术失范事件的，视情节轻重扣1-2分，出现教师学术失范事件的取消评比资格。五、校园文化好（11分） 1.重视文化创建工作，有年度文化建设工作计划、活动记录和工作总结。 2分 ①无年度文化建设工作计划和工作总结的，每少一项扣0.5分；②本单位年度文化活动记录不齐全的，按每少1次扣0.2分计算，直至扣完1分为止。 2.组织本单位教职工配合学校或集中开展各类文明创建主题活动3次以上。 2分文明创建主题活动每少1次扣0.7分。 3.精神文明创建氛围浓厚，师生参与精神文明创建热情高涨，重视选树文明典型。 2分 ①教职工文明创建总体参与率低于95%的扣0.5分，低于90%的扣1分；②未开展文明典型选树与培育活动的扣1分。 4.组织本单位师生配合学校开展经典诵读、"高雅艺术进校园”等活动，积极开展院部体育竞赛和各类群众性体育活动， 2分 ①未能积极组织本单位师生参与经典诵读活动的扣0.5分；②本单位师生参与"高雅艺术进校园”等活动的人数达不到学校要求的扣0.5分；③本年度未组织开展院部体育竞赛或群众性体育活动的扣1分。项目考核内容标准分值扣分标准考评分数五、校园文化好（11分） 5.积极参与学校组织的各项校园文化活动，主题突出、内容丰富、富有创意、参与率高、成效显著，影响面广。 1分 ①校园文化活动学生综合参与率达不到85%的扣0.5分；②校园文化活动学生综合参与率低于80%的扣1分。 6.精心打造院（部）文化品牌，积极参与文明文化活动品牌培育与评选。 2分 ①未参加院部文明文化活动品牌评选的扣1分；②没有鼓励院（部）精品文化品牌培育措施的扣1分。六、校园环境好（14分） 1.单位管理规范有序，办公场所、实验室、学生宿舍干净整洁，标识齐备醒目；积极参与无烟校园创建活动。 2分 ①本单位办公场所、实验室、学生宿舍卫生检查不达标的扣1分；②本单位办公场所、实验室、学生宿舍楼存在乱贴、乱画行为的，扣0.5分；③本单位实验室、办公场所标识不齐备的扣0.5分。 2.认真贯彻计划生育政策，尊重干部职工合法权益，尊重妇女合法权益，尊老爱幼。 2分 ①干部职工存在非法鉴定胎儿性别的扣1分；②不尊重女干部职工生育期间合法权益的扣1分。 3.开展形式多样的安全教育活动，无重大安筠责任事故，一般事故率低于学校规定指标，消防工作落实到位。 3分 ① 无突发事件紧急预案的扣1分； ② 每学年开展防火、防盗、人生安全、交通安全、逃生防灾等安全教育和演练活动少于4次的，每少1次扣0.25分；③一般事故率超过学校规定指标的扣1分；④有重大安全和治安责任事故的取消评比资格。 4.民主法治教育落实，并做到经常化、制度化，教职工法治意识强，依法办事，规范有序。 2分 ①未建立民主法治教育制度的扣1分；②未开展民主法治教育活动的扣1分。项目考核内容标准分值扣分标准考评分数六、校园环境好（14分） 5.开展勤俭节约教育活动，组织师生积极参与节水、节电、节能、"文明餐桌”等节约型校园建设活动。 3分 ①未开展勤俭节约教育活动的扣1分；②节水节电、节能和不留剩菜剩饭的“文明餐桌”等节约型校园建设活动师生参与率低于90%的扣0.5分，低于80%的扣1分；③未将学生日常节能环保行为作为重要指标纳入学生综合素质评价的扣1分。 6.发挥科研和人力资源优势，组织师生参与社区服务、城市公共管理和省市文明创建活动。 2分 ①未组织师生参与社区服务、城市公共管理活动的扣1分；②未建立与社区合作育人工作机的扣1分。七、加分项目（1 0 分） 1.一年来获得省（部）级以上集体表彰的项目或获得级科技创新、思想道德建设等奖项或研究实践成果。 5分同项获奖不累加 2.—年来获得省（部）级表彰的个人项目或广泛社会影响的好人好事，学院学科建设、文化建设显著，主要媒体做过宣传报道。 3分同项获奖不累加 3 .—年来获得校级集体综合表彰项目或积极参与社会公益、志愿月服务等活动，并作出突出贡献。 2分同项获奖不累加说明事项：凡本院（院）具有以下事项之一的，取消本年度文明院（部）评选资格;已获得文明院（部）的，撤销文明院（部）荣誉称号： 1. 领导班子成员有严重违纪、违法事件； 2. 意识形态领域存在追责情况； 3. 有重大劳资纠纷、影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件； 4. 有重大校园安全事故、重大消防责任事故； 5. 有造成社会重大影响的员工违法犯罪案件； 6. 有严重违规收费问题； 7. 有重大社会负面舆情事件； 8. 对照教育部颁发的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，教师中有违反师德的行为。

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