农民轮换工、合同工劳动合同.doc

农民替换工、合同工劳作合同
农民替换工、合同工劳作合同
甲方〔单位〕名称：_______________________
单位所有制性质：_________________________
号码：_______________________________
地址：___________________________________
乙方〔工人〕姓名：_______________________
性别：___________________________________
年龄：___________________________________
家庭住址：_______________________________
_________〔甲方〕因生产工作必需要，招用_________为农民替换〔农民合同制〕工人。为维护劳作关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期为_________年_______个月，自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，其中试用期或熟练期_________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产〔工作〕任务
1．在合同期内，乙方同意按甲方生产工作必需要，到_________车间〔部门〕从事_________生产〔工作〕。
2．甲方对乙方应完成的生产、工作任务，必需达到的数量、质量指标提出如下要求：__________________________________。
三、劳作保护和劳作条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳作保护、卫生健康等规定，改善劳作环境，为乙方提供必要的生产〔工作〕条件，确保乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特别工种必需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳作保险和政治待遇
1．乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同；试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为_______级_________元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限〔农民替换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日〕每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2．乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3．乙方工作满一年以上必需要探亲，可享受15天〔包括路程在内〕的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4．乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按以下规定处理：
〔1〕患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能持续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。
〔2〕乙方因工负伤，由企业给予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结〔一般以六个月为限〕，经医院证实，并经甲方所在地的市、县劳作鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安排，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。
〔3〕乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。
〔4〕乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳作能力回乡安排后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。
〔5〕乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。
5．乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
在以下状况下，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2．乙方违反劳作纪律和规章制度，经教育无效的；
3．乙方触违法律被劳作教养、判刑的；
4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
在以下状况下，乙方可以解除合同：
1．经有关部门确认，甲方劳作安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
2．甲方不能按合同规定支付劳作报酬的；
3．甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的；
4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳作纪律和奖惩
1．乙方必需严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，确保完成生产任务；
2．乙方对国家、企业作出贡献或违反劳作纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。
七、户口、粮食关系
乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。
八、双方认为必需要规定的其他事项
九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
十、本合同一经签订，甲乙双方必需严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由必需要解除合同时，必需提前30天通知对方，并征求对方同意。任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的，必需给予赔偿。
十一、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳作争议
调解委员会和市〔县〕劳作争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十二、本合同一式_________份，甲乙双方各持_________份，乙方所在乡一份。
甲方〔盖章〕：_________________
代表人〔签字〕：_______________
_________年________月________日
签订地点：_____________________
乙方〔签字〕：_________________
_________年________月________日
签订地点：_____________________
鉴〔公〕证看法：_______________
鉴〔公〕证机关〔章〕：_________
经办人：_______________________
__________年_________月______日
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