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2021履行党风廉政建设主体责任情况报告三篇
　　2021履行党风廉政建设主体责任状况报告一篇
　　*******党支部：
　　依据上级党委做好各段党支部履行党风廉政建设主体责任落实状况报告工作的要求，现将2019年第一季度履行党风廉政建设主体责任落实状况向支委会汇报如下:
　　2019年第一季度以来，在********的正确领导和监督指导下，我单位认真落实党风廉政建设主体责任，深入推动党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，不断强化领导班子党风廉政建设，压紧压实班子成员"一岗双责'责任落实，保证了党风廉政建设工作的深入开展，将履行党风廉政建设主体责任的状况汇报如下：
　　一、*******支部履行党风廉政建设主体责任状况
　　(一)强化组织领导，明确责任分工
　　依据****局下发的文件要求和工作布暑以及"一岗双责'的具体落实要求，把落实党风廉政建设责任为推动肃贪倡廉工作的"龙头'来抓，分解完善党政工班子成员主体责任任务分工，明确党支部副书记是抓党风廉政建设的"第一责任人'，明确班子成员在党风廉政建设中的使命分工，按照"谁主管、谁负责'的原则，保持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳进目标管理，与业务工作做到同布暑，同落实，同检查，同考核，明确工作要求，使党风廉政建设责任制落实有章可循，形成"第一责任人'负总责、一级抓一级、层层抓落实的优良工作格局。
　　(二)认真履行第一责任人使命
　　党支部副书记切实履第一责任人使命，亲自布暑重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重要环节。严格按照相关规定和要求落实"一岗双责'，对所分管部门进行约谈，做好约谈记录，******第一季度总共进行了三次约谈，其中集中约谈一次，个人约谈两次。及时研究党风廉政建设工作，1月份组织开展了党支部2019年党风廉政建设工作会议，3月份组织开展了2019年第一季度党风廉政建设主体责任落实状况报告会。积极开展肃贪倡廉教育，自觉执行清廉自律各项规定，做到重要工作征求看法、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，确保议事决策言路畅通、公正透明。
　　(三)健全和落实相关工作机制
　　认真落实执行"三重一大'事项集体决策制度、主要领导末位表态制和党政主要负责人"三个不直接分管'制度;严格执行领导干部有关事项报告制度，班子成员如实将个人有关事项及时向上级汇报;严格按照规定公开权力清单和权力运行流程，设立党务政务公开栏，推动党务、政务公开工作科学化、规范化、制度化，推动权力阳光运行机制建设。把机关干部党风廉政建设的执行状况列入对干部的考核，进一步强化对财务的严格管控与监督，执行财务审批层层把关，严格控制三公经费开支，用制度规范了权力运行。
　　(四)注重教育，提升干部职工清廉自律意识
　　结合党建工作要求，深入开展廉政教育。充分利用中心组集中学习会议、全体党员政治理论集体学习会议、党课学习、警示教育学习、支部委员会、例会等方式，深入落实落实党的两会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话以及******省十二届省纪委三次全会的学习。强化对重点部门、关键岗位人员的提醒和教育，做到排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，坚持警钟长鸣，防微杜渐。
　　(五)强化各项纪律建设加大督查力度
　　依据*****局党风廉政建设要求，不定期对政治纪律、组织纪律、清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行督查，严正六大纪律，强化各项纪律建设。"两节'期间严格按照要求进行公务封车，通过实地督查，公务用车使用符合规定，封存车辆管理规范，所封存公车都按要求全部封存于指定封存地点，封条完好无损，专人负责管理，应急巡路车辆严格按照派车制度使用公车，未存在违规使用公车现象。针对"两节'期间人员到岗履职状况：通过实地暗访及 来访抽检共5次，值班状况总体优良，人员到位。不存在公款吃喝、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜，违规出入私人会所现象。****段强化各项纪律建设，加大督查力度，为建设优良的党风廉政建设工作做好了充足的准备。
　　二、落实"主体责任'工作中存在的问题
　　按照上级的布暑和要求，雷山段进一步强化党风廉政建设责任制、落实党风廉政建设主体责任，虽然取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，主要表现在：
　　(一)党风廉政建设宣扬力度不够。党风廉政建设的宣扬方式比较传统，缺少宣扬方式的灵活性与时代性，导致开展党风廉政建设工作时，职工的热情不够高，氛围不够深厚，工作开展有所限制，宣扬方式有待革新;
　　(二)肃贪倡廉教育的形式还比较单一。在开展肃贪倡廉教育过程之中，形式比较单一，学习内容相对枯燥，没有能够深入实际，导致教育力度与教育成效不够，需要革新肃贪倡廉教育形式，强化肃贪倡廉教育的意义;
　　(三)各别干部纪律意识还不强。各别干部缺乏责任感，认为抓党风廉政建设只是领导班子成员应该去做的事情，自己只需要做好本职工作就行，责任意识淡泊，导致缺乏担当，存在不敢为的落后思想;
　　(四)执行中还存在一些不到位、缺位的现象。执行落实不到位，导致工作开展监督力度不够，干部缺少一定监督和约束，工作上存在一定的懈怠。下一步还需从制度层面上不断完善和改善，牢牢抓住党风廉政建设工作的每一个环节，切实将"一岗双责'落实到位。
　　三、下季度工作安排
　　(一)加大宣扬力度，革新宣扬方式。依据中央和*****局党风廉政建设重大决策布暑，围绕重点工作进行宣扬，加大宣扬力度，不再只是单一的通过下发相关资料、展板等传统方式进行宣扬，而是要更多地结合运用多媒体，以灵活的方式进行宣扬，让职工能够从根本上自觉的加入党风廉政建设工作之中，并对段内纪检监察工作进行深度策划，组织开展一系列影响广泛的党风廉政宣扬报道。
　　(二)开展多样化、灵活性的肃贪倡廉教育学习方式。在开展肃贪倡廉教育学习上，除了传统的警示教育学习之外，要灵活运用网络学习代替集体阅读，用观看PPT、视频的方式弥补会议的局限性，革新学习形式，丰富学习内容，进一步强化理论学习的吸引力。
　　(三)强化干部纪律意识。严格按照要求和纪律建设，规范管理干部的日常行为，通过警示教育、预防提醒等方式，强化对干部责任意识、纪律意识的约束和管理，让每一位干部都能够把强化党风廉政建设工作作为分内之事，筑牢自身清廉自律的防线。
　　2021履行党风廉政建设主体责任状况报告二篇
2020年以来，作为公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，保持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策布暑上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、保持"一岗双责'，保证责任到位
作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格落实"四个亲自'，认真履行"一岗双责'。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，催促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变"软任务'为"硬指标'，将党风廉政建设与企业主营业务工作同布暑、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参加以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。保持重奖重罚和一票否决的原则，依据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。
二、特别示范导向，强化作风建设
好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝集企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真落实落实中央八项规定、省委六条看法和市委七条要求，大力弘扬党的合格传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风尚。紧缩财务预算，严格"三公'经费管理，"三公'经费显然下降；
全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；
认真落实"三短一简'的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；
开展"八项规定'落实状况全面督查，对18家单位下达监察看法并整改落实。二是重视能力提升。保持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真落实执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实"三重一大'决策程序，切实维护班子和谐团结，加强班子凝集力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届"十佳'干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动"将来班组长'培养计划，不断强化青年人才的培养。
三、积极主动作为，完善惩防体系
惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，保持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司"三化三有'〔即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力〕特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；
组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；
建设廉政教育基地，通过悬挂清廉标语、灯箱，制作清廉书签、笔筒等文化用品，创作清廉书画、动漫视频等文化作品，促使"干事、干净'的清廉理念到处可见、入脑入心；
积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参加中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突公号"老秘带你写材料'整理编辑出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工清廉自律、规范从业的自觉性。三是建设清廉文化。大张旗鼓评选表彰"十佳孝廉之星'，扎实开展清廉文化进班子、进部室、进班组〔供电所〕、进家庭"四进'活动和创清廉先锋班子、清廉高效机关、清廉模范班组、清廉优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆"四创一树'活动，打造公司"莲洁荷美'文化工程，完善肃贪倡廉"大协同、大宣教、大监督'格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《推动公司廉政风险防控机制建设实施看法》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政"烽火台'一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，保证重大廉政风险能够及时化解。
四、注重清廉自律，做到勤政廉政
作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，清廉自律，是我必备的品行，也是广大干部职工起码的要求。"其身正，不令则行，其身不正，虽令不从'。我时时到处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守清廉从政、清廉从业各项规定。在思想上，保持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警悟自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；
在工作上，坚持和发扬艰难奋斗、勤俭办企业的合格传统，自觉做到勤奋节俭，踏踏实实，求真务实，树立群众观念，倾听职工的看法和心声，和职工打成一片；
在生活上，始终保持厉行节约的原则，树立优良的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的"交际圈'、"生活圈'，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
回忆过去的一年，无论我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步加强政治敏锐性和工作责任感，坚决落实落实中央、省委、市委的指示精神，保持立足本职，踏踏实实，勤奋敬业，始终坚持"自重、自省、自警、自励'，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。
　　2021履行党风廉政建设主体责任状况报告三篇
　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县环保分局党组坚决落实中央和市委全面从严治党布暑要求，坚决扛起全面从严治党政治责任，保持把党风廉政建设要求贯穿于环保各项工作中，强化政治担当，强化廉政教育，严格纪律规定，保证了全面一岗双责、从严治党主体责任的有效落实。现将有关状况汇报如下：
　　一、特别政治建设，着力提升政治站位
　　保持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。我们始终保持思想建党，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央坚持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导施行、推动工作。局党组理论中心组多次组织集中学习，深入领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，以"加强四个意识'等内容为主题，围绕学习内容开展专题讨论，使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在环保中心工作中，始终与党中央坚持高度一致。牢牢抓住意识形态工作的领导权。
　　二、认真落实全面从严治党主体责任
　　1、狠抓主体责任落实。我们始终牢牢牵住主体责任这个"牛鼻子'，层层压实责任、级级传导压力。局党组书记保持对全面从严治党负总责，今年以来，先后多次召开会议学习了相关文件要示和县委领导讲话精神，分析了全面从严治党形势，听取了党风廉政建设专题汇报，分解落实从严治党责任。领导班子成员认真履行一岗双责，按照工作分工，各负其责，统筹推动。
　　2、特别问题整改。局党组以省委巡视为契机，保持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。先认真开展自查自纠，涉及执行党的路线方针政策、落实"两个责任'、作风建设、党的建设等方面，我们按照责任分工对号入座，局领导班子成员主动认领，带头整改。
　　三、积极开展党风廉政建设活动
　　1、深入开展纪律警示教育。开展了全体党员干部警示教育大会，进行警示警悟。做到清廉从政警钟常鸣。引导党员干部知规、明纪、守底线。组织进行了一次党风廉政教育，逐级进行了一次谈心谈话活动，进一步强化了党员干部特别是领导干部的清廉自律意识，进一步扎紧了制度的笼子，推动了党内监督的落实。引导党员干部切实强化纪律观念和规矩意识，严守中央八项规定，保证风清气正。
　　2、树立正确选人用人导向。局党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和个人有关事项报告保持原则、敢抓敢管、严抓严管，不回避矛盾和问题。
　　四、落实民主集中制
　　深入熟悉新形势下强化民主集中制建设的重要性和紧迫性。我局制定了《进一步强化民主集中制建设的实施方案》。工作中保持"集体领导、民主集中、各别酝酿、会议决定'的原则。一是严格党内整治生活，严正党的整治纪律，解决党组织和党员干部存在的特别问题，进一步优化整治生态和从政环境的重要确保;二是充分发扬党内民主，正确集中集体智慧，促进民主可约依法决策，提升局领导班子执政能力、推动环境体系建设和治理能力现代化的重要手段。
　　五、抓好基层党建工作
　　今年以来，我局多措并举、狠抓落实，切实加强党内生活的规范性和严正性，有效提升基层党建工作的整体水平。
　　一是强化支部建设，严格组织生活。保证"三会一课'组织制度的有效落实，严格组织生活，定期党支部党员大会，进一步强化支部建设。
　　二是丰富基层党建活动内容，保证各项活动有序开展。严格按照"三会一课'学习计划，每周学习1次，每月召开支部委员会1次，每季度召开党员大会1次，每半年讲党课1次。认真做好"三会一课'、组织民主生活会、民主评议党员等记录，保证各项活动有开展、有记录，促进基层党组织党内组织生活落实到位。
　　三是引导党员干部立足岗位，严格党员管理、强化党员教育的重要确保，引导党员干部立足岗位，引导党员强化自我约束，规范履职尽责，认真解决群众诉求，密切党群干群关系。
　　下一步工作打算：
　　一是切实在维护核心、铸就忠诚，提升政治站位上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习落实党的十九大精神，牢固树立"四个意识'，严守政治纪律政治规矩。
　　二是切实在严正党内政治生活上下功夫。认真执行《新形势下党内政治生活假设干准则》、《干部任用条例》，强化基层党组织建设，严格落实意识形态工作责任制，有效引导网络舆情，回应社会关切和群众期待。
　　三是切实在严格落实"两个责任'上下功夫。深入推动不作为不担当问题专项整治，着力形成管党治党全面从严的态势，加大监督执纪问责力度，坚决查处各种形式"四风'问题。