文家沟煤矿通风部管理制度.docx

文家沟煤矿通风部管理制度汇编

文家沟煤矿空气流通部管理制度汇编n
1、通风部安全生产过错制度&
2、通风部安全措施制度3
3、通风部副质量标准化管理制度5
4、通风部安全管理办公会议制度7
5、通风该部安全调度制度8
6、通风部安全技术审批制度10
7、通风部安全奖、惩制度120
8、通风二部安全隐患排查制度17
9、通风部事故统计研究报告制度21
10、通风设备、设施维修检查管理体制27
11、通风部安全培训制度29
12、某某公司通风部群众安全监督管理制度建设管理制度33q
13、通风部人员持证上岗制度39
14、通风部设备、材料损耗管理体制40
15、爆破器材撤除制度420
16、爆破材料丢失处理办法43
17、爆破材料储存保管制度45
18、爆炸材料发放清退管理制度47
19、为萤运输管理制度48
20、火药库避雷警卫制度51
21、“三人连锁放炮制”管理规定520
22、火药库管理员岗位责任制53
23、井下火药库基本标准53d
24、进入要害登记制度55d
25、十不“装药”、十不“放炮”管理制度55
26、手持式数据采集器使用管理制度及考核办法57
27、瞎炮处理规定60
28、瓦斯超限分析制度61
29、某某公司谨防灭火管理制度63
30、某某公司通风部领导值班制度66
通风部安全管理生产责任制度
1、书记负责贯彻，传达党的政策，方针等文件精神，负责管理员工的政治思想、安全生产教育培训组织工作。
2、通风部部长负责整个通风部公共安全生产，“一通三防”管理，质量标准化建设，劳动组织，经营成本，工资管理等行政管理管理工
作。n
3、生产副部长负责通风生产计划、衔接，通风瓦斯管理，通风工程“双标”建设、通风供电系统管理工作。
4、安全副部长负责安全加工，质量标准化建设，通风瓦斯管理，监督检查，综合防尘，火工品管理，事故分析，隐患整改，“三违”考核管理工作。
5、蒂卡技术主管负责通风瓦斯技术紧急措施的编制、审批及三大系统的管理工作以及通风瓦斯达标瓦斯监测系统的管理工作。
6、防突副部长负责专责防突措施的制定、审批，钻孔验收，区域预抽，防突资料的整理与积累，防突事故的分析，防突措施的贯彻落实情况，年度防突工作计划，年度瓦斯治理规划设计管理工作的以及防突组业务和技术管理工作。
7、打钻副部长负责本煤层、邻近层、放水钻孔的组织实施监督、管理，钻孔施工过程中的原核细胞人员安全，钻孔质量标准化，钻孔施工前人、机、材料准备工作等的管理工作。
8、张丁华负责安全生产、劳动竞赛、群监网及后勤管理工作。
9、调度站长负责安全生产、调度质量标准化建设，上传下达及协调内外联系工作。
10、调度组长认真接受井下各类汇报，详细填写报表，对市局下发的文件，井区铁厂送交的规程措施，要有记录，对上级领导的指示通知及时上传下达，通知到位。
11、所有领导要严格按照按股份公司规定坚持抓好“查隐患，反三违”工作，对当班所查出的隐患、三违要及时填写在公司记录本上。
通风九部安全检查制度
安全检查是指对有毒生产及安全管理过程中可能存在的隐患或有害与危险因素;缺陷的存在状态以及他们转化为事故的条件进行，以便订定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保安全生产。安全检查是安全中的重要内容，是消除隐患，防止事故发生，改善劳动条件的重要手段。通过安全检查可以发现生产过程不利因素中的危险因素，以便有计划的制定纠正措施，保证安全生产。
1、通风部副必须定期对井下各大生产系统系统进行全面检查，以发现隐患及检查隐患的核查情况。
2、检查生产、工作场地的通风、除尘、照明，材料产品堆放，厂房通道，环境卫生等情况。
3、对某些存在较大安全隐患的存处所、作业场所及设施、设备进行全程跟踪，采用专业性较强的逻辑性安全检查，发现异常及时研究处理具体措施。
4、组织工作有技术特长的职工到各矿进行巡回检查，互相学习，
提高安全意识，将隐患和事故消灭在萌芽状态。
5、必须对井下的采、掘、机、运、通等系统或进行全面的、严格的、细致的检查。
6、必须对地面火工库、仪器房、风机房、配电室等要害场所进行全面的、严格的、细致的检查。
7、必须检查规章制度、《三大规程》、《灾害预防与处理融资方案》的贯彻落实情况。n
8、部群监网，群监岗由分管领导每月组织两次查劳动纪律，查正规操作活动，要并建立查岗，帮教活动记录。
9、各队由队长书记教头牵头每月组织不少于两次的安全生产，质量标准化检查，并将检查出的问题，整改措施、报安全副部长。
10、跟班队干、工长每月不少于两次对边远地区和放起身炮组织工作地点的查岗，并和工人同上同下，上井后在工作上详细填写查岗地点，工作面工作状况，地区人员姓名，少查一次扣罚20元，记录填写不全，扣罚10元。
11、队干、工长严格完成矿抓处“三违”考核指标。尤其要加强对违反劳动纪律的，早脱岗人员的查处工作。
12、部里组织的查岗活动，查岗人员要认真负责，发现不负责任、故意漏查、举发被部领导发现或其它职工检举，要给予重罚。
13、临时使用火工品时必须严格检查火工品的运输、储存、使用、领退是否符合有关规定。
14、严格对检查出的“三违”人员进行惩罚。
15、冷气部安全小分队按区领导安排，不定班次、不定时间、不定地点进行查岗，对“三违”和隐患组织追查分析，所到地点由于失查，隐患得不到整改，一经发现者要给予重罚。
16、定期检查非常仓库的材料储备、安全通道指示牌和各
井安全中国出的完好情况。
17、定期检查通风部各队组在安全活动日的会议组织情况，对未按规定召开会议的大会队组给予相应的处罚。
18、检查对通风、瓦斯、煤尘、防火、井下放炮等有关规定的贯彻执行;如有违反规程，违章作业，停止改处工作。
19、接受检查的部门，在检查后必须对检查出的隐患进行整改，整改尽快完毕后将情况及时向矿上汇报，由矿上进行复查。
通风部质量标准化精确度管理制度n
1、瓦斯检查牌板，瓦斯抽放管路牌板，数量、格式、悬挂位置，填写符合要求，牌板损坏或格式不清要立即汇报更换。
2、闭墙、风门、栅栏局扇前后5m保持清洁卫生，无杂物、积水、积淤泥，要划分联络员管理区，无专区和无专人管理，对队长，工长第一组给予处罚。
3、闭墙厚度，两帮掏槽，墙面必须符合规程细则要求做到严密不漏风。
4、风门能自动关闭，门框要包边，沿有衬垫，四周接触严密，要有3-5度倾角，行人风门加设屈臣氏装置。
5、洒水管路公共安全按装符合安全其要求，管路平直无漏水，发现渗水第二天必须处理。
6、安全瓦斯管路按装符合生命安全要求，管路安装要平直，支衬大幅提高规定高度要求，并进行漏气试验。
7、抽放金刚石严格按设计施工，钻机位置，角度不得超过规定要求，需更换时，必须赞成报请主任工程师同意批准。
8、瓦斯抽放管路定期进行全面检查，检查要有纪录，发现积水或断裂，及时汇报，请示处理，不定期检查，发生积水，结冰，堵塞瓦斯管路严格追查实证。
9、回采工作面，采区车场绕道，驻点冲洗不得有煤尘积存，大巷按作业计划进行瓦片。冲洗刷白巷道时，要对各种牌板采取保护措施。n
10、瓦斯抽放管路需跨越轨道巷时，必须使用绝缘管路联接，防尘静电传送新街到瓦斯抽放专用巷。
11、风量观测，抽放观测严格按规程要求，进行全面观测，发现问题必须找出原因。数据齐全、准确无误、报表填写、报送及时，队长、技术员严格审核，把关。n
12、定期对井下能产生沉积的场地和巷道进行冲洗，并要冲洗干净。n
通风部安全办公会议制度n
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行上级有关部门关于安全生产的规定以及《三大规程》中的相关条款。n
2、通风部安全办公会议由通风部部长主持，有关行政副职、职能部门（安监、调度、技术组）及通风部各队组主要负责人必须参加。如部长不在，由安全副部长主持召开。n
13、组织好每周二、五的安全活动，带头贯彻规程措施，组织火灾事故职工学习安全事故案例，安全警钟要长敲，对无故不投资理财参加会议的队组及个人要给以处罚。
14、每个班要认真填写交通安全安全预想本，相关负责人要定期检查安全预想本的填写情况，对不认真填写安全预想的队组及各人要有相应的处罚手段。
通风部安全管理调度制度
1、通风调度由通风科领导下井开展工作，在业务上受瓦斯队和矿调度的领导。
2、通风调度严格按《煤矿安全规程》组织指挥一通三防工作，加强瓦斯检查管理工作，监督状况检查瓦斯检查的出勤情况，防止空班漏检。
3、恰当井下的瓦斯管理制度，坚持按《规程》办事，按到井下瓦斯超限立即汇报通知该区域瓦斯员停止该区域作业。矿调度汇报，并请示值班领导，按通风科长检视和瓦斯队长的指示应积极组织处理，待瓦斯浓度降到符合规定时方向通知瓦斯员财务人员可以恢复生产，并报处理结果汇报调度室、通风科。
4、认真填写瓦斯日报表，通风调度日志，通风报表和瓦斯员电话交接记录等。
5、对井下因瓦斯积聚造成临时停工地点的通风管理和瓦斯检查工作，通风调度负责落实到班组和个人，并有记录可查。
6、通风调度须根据领导指示和生产急需调度通风队抽放队领导成员和瓦斯队的人力设备材料等，必要时可代表通风科科长进行全权指挥。n
7、通风调度根据工作需要掌握通风政府部门部门的各项安排，状况措施及领导决定事项落实情况。n
8、对出现工作不力失误现象，有权进行调查分析及追究责任。
9、上级部门的通知，党政记录的指示要做领导并及时向瓦斯队长通风科长汇报传达，以利队长开好班前会。
10、通风调度坚守岗位，不得脱岗，下班前结语本班工作，把已办、待办的问题，领导的指示，下一班应理应重点调度的问题上写在调度记录上，向下一班交待清楚后方可下岗。
11、调度人员工作期间必须做到衣着端正，不搞特殊，专心致至，认真拨打每一个电话，并且使用文明用语。
12、通风调度员每月必须下够5天井，每下一天加10分，每天下井时间必须够4个小时以上，所到目的地要把风机功率，盲巷长度，风机安设地点。包不山来只加2分。
13、每个星期五上上午八点三十分到十点开安全系统安全会，开会的加10分，不开会的不加分。
通风部安全纳米技术审批制度n
为了明确我矿各类工程设计或建筑工程安全技术措施的审批权限，理顺各级管控技术人员所承担责任承担的责任，更稳定使我矿的技术管理工作高效有序进行，依据《煤矿安全规程》和集团公司有关规定，结合我矿大体上制定本制度。
1、技术性文件包括：工程设计方案、工程设计、施工组织设计、施工图设计、操作规程、作业规程、措施、技术标准、技术规划、灾害预防处理构想、各种专项计划等。
2、设计部门做出的工程设计方案或安全技术措施由相关组织总工程师技术人员进行会审，并形成会审意见（通风部技术主任技工审批程序参与把关审批）。n
3、技术规划、技术标准、灾害但此预防处理计划及各种专项计划等由总工程师组织上述职能部门及技术人员进行编制，并组织相关技术培训技术人员进行讨论研究。
4、凡是新开工工程，必须特别针对该工程编写《安全技术措施》。《安全技术措施》中应注明项目名称、工程概况、设计单位、施工单
位、开竣工时间，设备、机具、人员、措施等内容。
5、工程施工安全措施由施工单位编制。施工防卫性应切合实际，符合要求，避免大而空，要具体，有可操作性。各工程施工单位应该根据实际情况，提前20天上报防护技术措施、专项措施、经过严格审查后，要有简要的签批记录，最后由总工程师签批生效。
6、如果在实际教育工作中，各异出现与会审意见不同的情况时，必须向总工程师汇报，由总工程师研究有关安全技术人员到现场进行实地考察组织，形成统一的修改意见，由参加制定修改意见的全体人员签字后生效，并同时废除上次形成的会审意见。
7、需要进行在工程施工中其根据需要进行设计变更时，由技术主管前讨论研究后由总工程师签批。
8、施工组织设计编制范围以外安全工程项目必须编制的技术措施。
9、对于事故多发地段，如开、揭煤、贯通、过断层、过构造带、处理冒顶、顶板破碎带、巷道维修等处、以及特殊情况，在设计中均没有涉及到的内容，必须制定专项措施。有水害威胁的工作面数据安全必须编制防治灾害的专门安全技术措施。
10、接到井下重大事故隐患关键性报告后，总工程师应立即组织技术人员编制简单易行的隐患排除措施，由总工程师审批手续后方可施行。
11、施工安全措施要在施工前落实到参加施工的全体人员，并要在《贯彻施工组织设计及安全技术措施登记表》上签署自己的名字（不准代签）。
12、安全技术措施由实际施工单位提出送往单位安全送往技术负责人和公司有关职能科室审批签字后，方可施工，并存档待查。
13、经会审时的工程设计或安全技术措施在施工前必须技术向所有参加施工的干部职工贯彻，并有贯彻记录、考试记录，否则不得开一
14、公司职能部室对未经股份公司审批开工、施工的项目，有权制止作业，并对其作出较多的处罚。
15、如遇到特殊情况，应及时编制单项安全管理技术措施，按照有关审批程序需要进行。及时交施工单位学习贯彻。
16、工程设计或安全技术措施的审批必须有以下业务部门或人员参加：总工程师、安全副总、机电副总、技术部、工程部、安监部、审核人员、设计单位、施工单位。
17、本管理体制自下发之日起执行。
通风部安全奖、惩制度
一、安全生产目标
1、年度安全生产目标
生产全年的安全生产目标为遏止重伤以上事故，确保同时实现年度安全生产，效率标准化确保三级，力争二级，重伤不超标。为确保上述目标顺利实现，安全组织工作分为四个步骤，依序实现四个目标。
第一步，1月1日到3月31日，争创首季安全管理生产开门红;
第二步，从4月1日到6月30日，实现二季度数据安全季，夺取今年的安全生产;n
第三步，从7月1日至9月30日，“战高温、斗雨季，实现三季度安全季，，;D
第四步，从10月1日到12月31日，夺取四季度安全季，实现全年生命安全生产。
按阶段进行考核，采取重奖重罚的原则，对发生事故的班组、专业、单位、个人要给予重罚；实现安全生产，每阶段补发安全奖。
2、阶段安全生产目标
结合每阶段的特点和现场的客观条件制定阶段出阶段安全指导思想，确保班组无轻伤，区队无无重伤，杜绝重大、重伤事故，实现阶段安全生产。n
(1) 制定出每个阶段的考核条件和奖惩标准。
考核条件：出勤达到规定天数，个人无严重“三违”，无轻伤事故，项目无重伤、重大事故。
(2) 制定出实现阶段安全目标草拟的具体工作内容和措施。
(3) 实现阶段安全活动目标达到考核条件的单位和个人发放安全奖，否则每一名重伤或重大险情事故的单位、专业，在执行年度考核办法给予罚款的同时扣奖金的50%，直到扣完为止。
3、月度安全生产目标
结合每个月的现场实际情况，制定出安全生产考核目标，确保班组无轻伤，区队无重伤，杜绝重大事故，安全评估达到B级以上。
拟订出月度的考核条件和出更奖惩标准。
(1) 换班达到规定天数，完成每季生产目标，个人无严违，无轻伤事故，项目杜绝轻伤事故。
(2) 制定出实现月度奋斗目标的具体措施和内容。
(3) 月度巴列德实现安全生产达到考核条件的单位名称，以单位工程或进行奖励，否则按年度考核进行处罚。
二、奖惩机制
1、安全奖励
(1) 劳动安全奖n
对连续半年、1年、1年半、2年并无责任重伤事故的区队，按区队期末人数人均2元、4元、6元予以奖励，授予劳动奖杯。
(2) 安全竞赛奖
对上级主管部门举办以各种形式的安全竞赛防护中的胜利者，按第七名给予物质及精神奖励。
(3) 特殊贡献奖n
① 对在长期的安全生产中创出先进经验或在防止事故中做出特殊贡献的人员，根据英雄事迹和贡献的大小，分别由基层区队、矿进行表彰奖励。矿对安全生产中做出特殊贡献人员的奖励分为：n
a. 授予荣誉称号，颁发“安全生产、优质服务”奖章;荣誉证书。n
b. 记功、记大功、颁发立功喜报。n
c. 物质奖励。n
d. 奖励工资。n
② 对防止重大事故中事迹特别突出的，由矿给予重奖(即：记功一次，发给奖金10000元)，并在矿范围内给予表彰。n
③ 矿每年组织开展“安全标兵”评选，对获得“安全标兵”称号的区队，各记集体功一次，颁发奖牌，给予一次性奖励;对获得“安全标兵”称号的个人，各记功一次，颁发荣誉证书，给予一次性奖励。n
2、事故的经济处罚n
(1) 对轻伤的处罚n
发生轻伤事故的，由事故发生专业组织分析;对发生事故的区队罚款2000元，对班组长、安全员、责任者人均罚款200元；区队区队主要领导及区队组成员人均罚款100元，专业分管领导罚款50元。
(2) 对重伤事故及重大非人身事故的处罚
发生重伤事故及非人身事故由生产副矿长、安全科长、专业技术部门负责人组织分析，写出分析报告，通报全矿;对发生六分之一严重事故的区队人均罚款100元;事故所在班组人均罚款300元;班组长、安全员、责任者、当班的管理人员人均罚款600元;区队主要领导及班子成员人均罚款300元;初级分管领导罚款300元;专业科室的科长、副科长各罚款300元。
(3 )对重伤以上事故的惩罚
发生重伤以上事故、由矿组织分析，并报上级主管部门处理;矿组织召开全体人员的事故分析会议;全矿人均罚款100元;严重事故发生区队人均罚款500元;重大事故所在的班组人均罚款1000元;班组长、安全员、事故责任者人均罚款2000元;专业分管领导、专业科室的科级、副科级管理人员各罚款800元;一般工作人员罚款500元，同时按责任的个数，对有关人员给予罚则。
(4) 对火灾、被盗或其他影响矿样貌重大事故的处罚
对发生损失价值1000元在以上的火灾事故、出现价值1000万多元以上的被盗案件，责任区队包赔重大损失，并加罚款2000元，专业分管领导、单位领导、责任人各罚款500元，视其情节对责任者给予行政处分。
(5) 对严重违章作业、违反劳动纪律人员的处理
按照上级主管部门及矿有关订明，发生一人次“严违”，对个人罚款50〜100元，并给予通报批评。
(6) 发生重伤事故对区队重罚2万元;发生重伤以上事故对矿领班子罚款10万元。
2、事故的行政追究
(1) 凡是发生重伤或重大非人身事故的单位，除执行罚款外，对跟班的负责人、班组长、安全员、责任者一律降级;情节严重的开除。
(2) 发生重伤以上意外事故，除执行规定的罚款外，专业副总及银行业务科室的专业分管科长、副科长免职。事故区队的主要领导撤职；事故责任人、安全员、班组长、一律开除，其他领导班子一律免职，
同时承担罚款。
(3) 严格执行纪检主管部门指令安全及有关安全管理各项规定。
3、安全准则风险抵押金的交纳标准
(1) 负责安全管理的副矿长、区队长，总工预交安全抵押金人均5000元;规定矿长按上级监管部门有关规定执行。
(2) 生产科室的科长，穗序安全抵押金人均2500元。
(3) 科室人员交纳1000元。
(4) 各区队的副职按所在单位正职六队的80%交纳。
(5) 工人每人交纳200元。
(6) 安全风险抵押金按阶段考核;杜绝阶段内用杜绝重伤以上的事故，返还风险抵押金;全矿实现安全生产，专业内重伤指标超过新规定，专业内的所有人员及联责人员风险抵押金归矿，并按原标准尽早交纳；全矿仍未实现安全生产，大部份交纳的市场风险风险抵押金全部归矿，按原标准重新交纳。
通风九部安全隐患排查制度n
为及时发现、治水重大安全隐患，防止和减少重大事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿煤矿重大安全隐患认定作法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：n
一：安全隐患分重大隐患超载和一般隐患，重大安全隐患是指由《煤矿全局性安全隐患认定办法》上级中有关规定的和上级认定的重大隐患。非此情况为一般安全隐患。我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患;重大安全隐患由公司总经理组织整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责组织，一般查处安全隐患由部门负责监督指导整改。所定方案和措施，施工队要在主动规定时间及时进行整改意见。
二、安全隐患的排查及职责
1、通风部领导对通风部的事故隐患排查全面负责。个部长助理对其范围内的事故隐患进行排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。并处室对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查分后制n
⑴每月底由主任工程师组织对个业务部门负责人各管辖的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向矿领导主持的现场办公会汇报。n
⑵每月下旬由各专业的副部长对总经济师本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）下发整改通知单贯彻执行处理、总结当月的隐患整改落实阐述情况，形成形成诺塞县报安全监察室。n
⑶由周末每每队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。n
⑷炮班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的主教练隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改;各班组在作业前必须对进行隐患排查，发现隐患立即自查。凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关和分管领导汇报。
三、认真在工作中做好事故隐患排查日常其他工作：n
1、交由通风系统每月负责组织安全检查防突头面“四位一体”的综合防突预防措施执行情况，“三专两闭锁”是否按时按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况需要进行检查的。组织通风队、瓦斯代表队每周对通风系统、通风设施及防灭火全面覆盖检查一次;各作业点有无瓦斯超限、积聚，局部通风质量是否符合要求;风筒出风量及距碛头距离是否符合作业规程要求;防突头面、启爆硐室是否完好;压风自救装置是否灵敏可靠;反向（防爆）风门是否能正常使用等作全面仔细检查，寻获问题或不能按程序进行处理或隐患处理的向调度室和主管通风矿领导汇报。
2、放炮方面，重点对撤人、断电工作、布岗到位、严格执行“三人放炮制”和“一炮三检制”操作过程进行检查。
3、在火灾方面，重点是防灭火管理，加快采面的扎实推进度，减少采空区漏风，做好预防性灌浆，加强对瓦斯的检查，封闭火区要严格按措施执行。
4、机运系统重要依据抓好“五种人”的管理，认真按《矿井机电设备完好无损标准》检查三大保护、“三专二闭锁”安设和使用情况。每月对大型固定设备（主扇风机、抽放泵、压风机、主提升绞车、主排水泵、地面变电所等）运行情况及性能进行检查，发现见到问题或盲区要安排处理和汇报，组织机电队、运输队对全矿供电系统、井下机电设备等隐患进行排查。
5、水害方面，研究重点做好工作洪讯期间的排水工作，安全检查主排水泵性能供电和供电设备，一旦发现各种事故隐患立即向公司调度室汇报。
6、综合队负责对所管设备代为进行日常检查处，还必须每周三对各机房、瓦电、风电闭锁、运输系统成功进行隐患排查。对查处问题、隐患安排处理，对解决不了的应向部门和公司汇报。
四、事故隐患的管理。
1、通风部安监通风负责对安全事故的综合管理：各岗位各施其职负责法律法规监督检查安全生产各项规章制度、三大规程、工程质量、技安措施等的执行情况。每次查到作业现场的安全隐患，都必须书面材料呈报主要领导、分管领导及总工程师批阅，并按批阅逐一落实，原则上谁查处，谁督促处理。能在现场整改的，则立即督促整改，不能立即整改的，临时采取防范措施方能作业，出井后，下达《隐患处理卡》限期整改，并送有关领导所签。对查出的可能危及工人生命安全或给矿井带来重大经济损失的重大隐患，须立即停止作业，并报告有关领导;安监处负责搜寻各部门科室、队上报的各类事故隐患单归类上报。并统一报表纳入计算机管理。n
2、在隐患排查管理体制的基础上，每期由主任工程师牵头，进行一次重大隐患拉网式，并对汇报上来和检查到的事故隐患等级的确认。
五、事故隐患整改意见和治理n
1、按照“分级负责，落实责任”的原则，通风部部长全面并负责，个部长助理负责组织分管范围内全权负责事故隐患的整改，只要做到项目落实，资金落实，时间落实，责任落实。发现安全隐患，必须立即管理人员组织人员进行处理，将稳定下来隐患消除后方准恢复正常作业，若无法将安全隐患检视好，坚持“不安全不生产”的原则，必须制定切实可行的防范措施，以防不测，无安全技术措施的，不准生产。各业务部门对检查出并由矿落实整改安全隐患派专人进行现场督促和安全技术指导。各单位、队对隐患整改必须限期整改、责任到位，落实人头。n
2、因事故隐患清查不落实或落实不彻底，应付了事，导致事故发生的，按事故类别落实到对应分管业务部门或接受自查任务的部门或单位具体责任人头上。
通风部事故统计报告制度
为认真贯彻执行国务院及煤矿安全监察局有关该局职工伤亡事故报告、处理、统计的法规，加强事故管理，及时准确报告、处理、统计处发生的伤亡事故，保障企业职工的合法权益，并接受事故教训，杜绝类似意外事故的发生，融为一体我通风部实际情况，特制定本制度。n
一、事故的报告
1、报告的程序和要求
(1) 通风部上下所有工作区域在劳动过程中一旦发生事故，现场的区(队)长、班(组)长及要岗位工必须立即向通风部部值班领导、调度室、安监站汇报。
(2) 通风部值班领导、调度室、安监站任何一处接到事故报告随后，都必须及时相互通知转达，并及时报告主管部门。调度室必须立即按事故等级分别通知有关部门和人员，艮"各类非伤亡事故、轻伤及以下事故，通知通风部领导;重伤及以上爆燃，在我局上述人员和单位的同时，要立即通知分管领导，有关单位名称及上级主管部门；发生死亡事故，要立即报告处长、上级主管部门、驻地安全监督办事处，然后填报伤亡事故报告单，电传公司京诚内和安全监察部。值班调度员必须记录通知时间。
(3) 部长或有关工作人员必须立即采取有效措施组织相关人员抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。
(4) 事故汇报内容：
① 事故发生单位、时间、地点;
② 事故简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计;n
③ 事故发生诱因的初步判断;n
④ 事故发生后采取的措施及事故重新配置情况;n
⑤ 事故现场示意图。n
(5) 各有关方面接到汇报后，必须立马记录汇报时间、汇报人姓名。n
(6) 根据事故情况，由通风部部长(通风部部长未到前由通风部值班领导)决定是否请求当地医院的协助抢救。n
2、其它要求n
(1) 事故发生后，事故单位必须保护好现场，因抢救发生变动事故现场时，应做好标志，绘制现场图，有条件的应拍照、录像。死亡或
一次重伤3人能以上的事故现场，必须经事故调查同意后，方可清理。n
(2) 发生事故后，不得隐瞒不报、谎报和故意迟报，不得故意破坏事故现场，否则除责令补报外，将根据情节对事故单位及负责人予以通报批评，酿成严重后果的要追究责任、严肃处理，同时取消评先资格和相关奖励。n
二、事故的登记n
1、通风部调度室、安监站都必须伤亡事故和非伤亡事故登记簿及事故分析记录簿。n
2、通风部发生事故后，必须在24小时内派人到处社保科(合同工报工资科)办理工伤保险相关材料。办理工伤保险时，必须将医院给受伤人作出的合法诊断证明送交安全监察处，并办理工伤认定手续。n
三、事故的调查、分析、处理n
按照“四不放过”原则，严格事故的调查、分析和处理。n
1、一次重伤3人以上或死亡1人以上的事故，秘书处由煤矿安全监察办事处负责组织实地调查。
2、一次重伤1 -2人的事故由上级主管部门负责组织实地调查，或经上级主管部门授权由处长组织调查、分析、处理，安监、工会、劳资、调度、生产技术科及其申请加入他相关单位参加。处理结果是由安监处在事故发生此后7天内报上级主管部门审查重审。
3、重伤事故由通风部通风部组织协调领导牵头，分管领导、书记、处与派驻安全特派员、安监站、调度室、工会、工程技术部、经营管理部、机电、通风等部门负责人参加。
4、非伤亡重大、特大事故撤职由处分管室主任组织调查、分析、处理，安全监察处、处工会、工资科、生产技术科、调度室及事故机关参加。纪检处理结果由安监处报上级主管部门备案。
5、非伤亡一般事故由事故单位组织调查、分析、处理，并将结果报安全监察处备案。事故调查分析报告由事故单位按统一格式、内容整理。在规定时间内上报安全监察处。报告拟出后，必须经事故分析主持人审查定稿。
6、事故的防范措施由事故重新制定分析节目主持组织制定，由单位安全第一责任者负责落实兑现。安监站组织复查，未按期落实兑现，按违章作业论处。
四、事故调查、分析、处理的方法和督促n
1、事故调查方法
发生事故后，现场人员必须立即采取一切当场可能的措施，防止事故扩大，抢救伤员并尽快护送升井救治。处领导、事故单位、安全监察处要尽快派员赶到现场查明事故的原因，测绘事故图，向现场人员了解事故经过，搜集人证和物证，并做好记录。
2、事故分析的方法和演训
（1）事故分析的方法
为了便于查证核实空难经过的细节，应先对伤亡事故涉及到的相关人员进行个别单独涉及调查，事件调查由询问人员和记录员（也可由询问者兼作记录人）进行，调查中有疑点时，现场进行复查、取证。需要证实设备性能时，事故单位要配合进行试验。同时，还要复查值班记录、班前班后会记录、安全承诺签名簿、作业规程等。各各个方面检查结束后，再召集有关方面对面分析。
（2）事故分析的任务n
通过事故分析，必须取得如下表所示结果：
确认事故经过、人员伤、亡和财产损失数额;n
查明事故的原因、包括直接原因（指现场引发火灾动因的第一原因）、主要原因（除直接原因外、对引发事故有主导作用的原因）及其他原因（除直接和主要原因之外的原因）n
③按事故分类指明事故性质n
制定防止同类事故规避再次发生的防范措施（要规定措施的兑现时间和负责人）；n
确定事故的责任，将事故责任落实到人;n
火灾事故处理和处理意见（按处安全奖惩条例、安全事故（安全隐患）行政责任追究制度和人事部门有关规定确定，直至依法处理）；n
写出事故调查分析报告n
意外事故调查分析报告内容（时间、地点、人员、事故经过、原因、事故草图、责任认定、预防措施和处理意见等）要符合分析结果，文字准确简练，条理清晰，书写整洁、并附有关的调查证明胶粘剂。报告中还要记载参加调查分析相关人员的名单、责任者本人的书面检查等。n
3、事故的处理：n
(1) 伤亡事故一般性按其性质分为责任事故、非责任事故和威胁性事故。责任事故：是指由不执行有关安全法规，"三违”和失职行为造成的事故;是指由于自然因素的不可抗拒的事故。破坏性事故：是指行为人正当防卫为达到一定的目的而故意制造的事故。破坏性事故由公安部门负责查处。
(2) 凡责任事故，应根据事故发生的原因和过程，按照安全管理生产责任制的规定，分清事故的反之亦然责任，主要责任、重要责任和其他责任，并规章按照有关规定追究有关责任者的责任。构成犯罪的，移交美国联邦政府处理。n
五、事故统计
1、通风部安监站负责事故统计管理和汇总上报工作，通风部行政负责人对本单位伤亡事故报告和统计的统计数据显示及时性和准确性负责。
2、事故统计人员要认真履行职责，依法统计，做好月度、季度和第四届的统计分析党务工作工作，按规定上报，严格执行国家安全生产监督管理局制定的《伤亡事故统计报表制度》，着重填报伤亡事故伤亡人员报表(基层)及伤亡事故报表(基层)，发生事故后立即将上述两表上报上级主管部门。
3、按规定建立和填写事故确立台帐，将有关材料入档保管，做到“帐、证、档案”等齐全。
六、事故管理重罚的规定
事故处理过程中，出现下列情况时，按照本出处安全奖惩条例进行控管处理。
(1) 通风部各单位发生事故时现场工作人员不必不及时汇报或区队值班负责人不及时向有关部门及领导汇报呈报的。
(2) 发生事故后，有关单位和人员愤而不按通知要求参加通知抢救、调查、分析的;现场救治事故的人员，包括各级领导和安监相关人员，临阵脱逃的，给予行政处分。
(3) 事故发生后，调度室接到事故报告后，调度员漠不关心或在对事故处理程序上失误或失职的。
(4) 事故调查分析报告和事故洛佐韦处理报告未及时递交的。
(5) 事故处理中，如发现包庇肇事者和弄虚作假的，一经查实，给予责任人行政或纪律处分。n
通风设备、设备维修检查制度n
一、通风设备包括钻机、油泵、水泵、泥浆泵操作台等。
二、通风设备应固定专人负责管理，建立设备台帐，要把通风部的设备名称，规格型号，出厂编号，出厂时间，到货时间，验收时间，验收负责人，开始使用天数及附属装置记录明白清楚，并把修理情况，故障情况统计分析清楚，便于更好地进行管理。n
三、每次设备使用必须进行需要进行全面技术性能试飞试机，运行正常后方可下井使用。n
四、使用电子设备要定期进行检查、维修、保养。因操作不当或其它原因损坏设备者，要进行追查损失设备人责任，并经分析后给予责任者经济处罚。n
五、凡提出报废的设备，应由公司总工程师组织有关技术人员共同鉴定社会团体后，认为无使用价值时方可报废，同时要报集团公司通风处备案。n
六、通风部仪器包括：光干涉瓦斯检定器，便携式瓦斯检定器，发爆器、测风表等，以上通称(仪器)。n
七、仪器的管理制度n
1、公司、部、队各级管理人员，通风瓦检工、放炮员、工长、监测工，采、掘、开队组的班组长，流动电鞋匠等人员下井必须携带仪
召器。
2、公司六楼应该设置仪器的发放室，维修室等场所。仪器统一编号，专人专号，集中管理，并配备足够的专业人员管理并负责收发及维修。n
3、要建立仪器帐卡制度建设和注册制度，对于每台仪器的正常使用、调校、故障处理逐一记录备案。建立收发维修人员的岗位责任制。
4、仪器房岗位收寄工要现场交接班，并把所有仪器，发爆器，自救器，各种设施的数量，本班存在的问题及当班完全后回仪器人员交待清楚，并记录登记签字。
5、定期按操作规程进行调校，一般每7天必须使用标气和空气进行一次调校，若符合要求调校时各项指标受限制，可继续发放使用，若不符合规定要求的强制禁止发放使用。
6、通风部所有仪器要进行周检，并建立周检台帐及运行机制。周检不合格或严重损坏不能修复使用的仪表、仪器，可以申请报废，凡提出报废的仪器，应由公司总工程师组织联营公司有关技术人员共同
鉴定后，认为无使用价值时方可报废。同时要报集团公司通风处备案。
八、考核制度
1、凡未按正规操作造成设备损失者，按设备的经济价值进行照价赔偿。
2、凡无故损坏或丢失仪器者，要照价赔偿，损坏或丢失任何零部件，要根据赔偿仪器的零部件价格进行赔偿。
3、凡发出的设备不符合规定标准的，发现一次处罚发仪器者30元。n
4、凡不按规定调校仪器或调校后检修不符合规定要求的责任者，发现一次处罚50元。
5、便携式仪器不按规定准时充电或充电不足发出仪器使用按期的，处罚负责人50元。
6、不按规定交接班，不认真填写帐卡，收发维修记录的，处罚责任人20元。
7、凡本人所管辖副的卫生二区，仪器，仪器架，卫生不干净的，要处罚所管辖有关负责人20元。
通风部安全培训制度n
1、目的
为贯彻执行国家《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理工业生产总局令第3号）的要求，加强和规范对包括主要主管、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全生产教育培训，特制订本制度。
2、范围
本公司员工
3、职责
1）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员须参加通风部的资格培训，获得相应上岗资格证。
2）主要负责人或开发部安全管理部负责通风部安全培训教育活动，通风技术研修主任工程师负责通风安全培训教育，班组长负责班组内的安全培训教育。
3）安全管理部负责日常安全培训教育活动的计划制订、组织、实施，并负责考核、评价、记录。
4、安全雇员培训教育防护制度n
1）通风部主要负责人和安全生产管理人员需经资格培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产管理和知识能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。安全资格业务培训时间N48学时。
2）通风部主