2022公司活动策划方案5篇.docx

2022公司活动策划方案范文1
一、服务内容
1、根据贵公司友谊赛时间安排，提供比赛场地的预定服务；
2、为比赛提供国家二级足球裁判员；
3、提供比赛用球、边旗、秒表、急救箱等比赛专用器材；
4、为比赛各个球队及整个比赛提供饮用水、毛巾等后勤保障和管理；
5、提供专业赛事服装及服装宣传广告策划及印刷。
二、活动意义
1、企业健康福利：促动员工积极锻炼身体，保障员工身体健康，提升工作效率。
2、提供员工交流平台：通过集体活动，促动企业内部不同部门员工的深度交流，提升企业凝聚力。
3、交友会友的平台利用业余时间提供锻炼团队，交友、会友的机会
4、商务活动：与合作伙伴通过足球比赛实行交流是当前最时尚的商务交流方式
5、企业形象的推广：通过比赛使企业的形象得到健康的宣传和推广；
6、便捷省心：贵公司只需要一个联系人，其它事情都能够交给我们来做。
三、活动细则
1、比赛场地：西安文理学院足球场（全新人造草皮场地，20年8月25日交工启用）。
每场比赛90分钟，赛前热身、赛后放松30分钟总计120分钟.
2、此次比赛提供一名主裁和两名边裁共三名裁判。
3、提供康师傅矿泉水每箱24瓶。
4、比赛用球、边旗、秒表、急救箱等比赛专用器材，免费提供；
5、赛事服装根据款式和规格由贵公司宣定后再做具体报价
四、关于我们
1、我们拥有资深的体育运动、赛事策划团队；
2、我们已成功的为多家知名企业及各种社会团体提供不同形式的体育策划。组织及服务；
3、能够常年提供固定运动场馆，当前西安已签约合作的场馆有13家；
五、友情提示
1、因为活动场馆紧缺，订制活动、比赛请提前一周通知我们
2、若贵公司想长期举办体育活动或比赛，建议确定每周或每月固定的时间段，以便我们提前安排运动场馆和工作人员。
2022公司活动策划方案范文2
一、活动背景及目的
一年一度的“五一”黄金周即将到来，为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活，公司组织全体员工到琼海官塘旅游，也借此活动增强内部员工的团结及合作精神。
二、活动类型。
官塘温泉休闲度假
三、活动号。
热力四射开心“五一”
四、活动时间。
时间待定
五、队伍安排
全员共分三组。
小队（蓝队）
小队（黄队）
小队（红队）
每队各设一名队长，由领队统一指挥。全员统一着红黄蓝各色队服，按组集
中活动。
六、行程安排
第一天
8： 30：全体员工到公司大楼前集合
9： ：出发（路途车上活动由领队人员组织）
11： 30：到达目的地，入住酒店
12： ：就餐后休息
15： 30：集合及活动安排
16： ：“温泉party”开始（同时实行互动游戏）
18： ： happy晚餐烧烤开始（同时实行互动游戏）
20： 30：自由活动，员工能够观赏琼海市夜景或其它娱乐活动。
23： 30：为了确保各位员工人身安全，请在酒店或领队的规定时间回酒店休
息。
第二天
早上八点前：全体员工凭横aoa虿途修杂稍诰频暖迷绮汀?br/＞（因为我们公司员工年龄有一定的差别，在此订做了第二天不同的活动行程方案，员工根据自己的情况自由选择喜欢的项目。）
1、万泉河峡谷探险
适合人群：身体健康者，心脏并高血压患者严禁参加本活动；
装备：自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套，防滑运动鞋；此活动消耗体力过大。
请自备水及少许干粮）。
8： ：坐车前往万泉河。
8： 20：开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷，依次有：瀑布清潭、神秘洞、情人谷、叠泉、一线天等等，银河奔泻的飞流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣，景点清幽美不胜收。
12： ：结束探险返回酒店指定地点。
2、休闲自由体育运动
适合人群：喜欢休闲体育运动的人员，包括包龄球，高尔夫球
8： 30：（具体时间自已定），在酒店或其它娱乐中心实行体育运动
12： ：结束活动返回酒店指定地点。
3、休闲观光活动
适合人
群：希望观赏琼海一些著名景点及喜欢安静领略大自然风情的人群。
地点：博鳌水城、玉带滩
8： 坐车前往博鳌水城（博鳌亚洲论坛会址所在地）；
10: 乘船游览博鳌三江入海，登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”
一滩观两景；
12： ：结束活动返回酒店指定地点。
12： 20：在酒店用午餐
13： ：返回海
（注：以上活动人数要达到一定的数量才展开，三组活动中只选两组，人最少
的那一组活动取消，选此项目活动的人员重新选）
七、活动人员安排
统筹策划。
领队。
财务。
交通。
后勤。
服装/道具。
八、互动游戏
温泉paty游戏一难度系数★**
“害你在心难开”
游戏规则：参加游戏的每个人将标出禁止做的动作或禁止说的话，互相吸引
陷害的方式将其他人纳入圈套中，中招者将享受“大槌入水”的残酷惩罚。
温泉paty游戏二难度系数** ★☆
2022公司活动策划方案范文3
•活动名称。
一人有一个愿望，一人有一份礼物
•活动形式。
送礼品，许愿望
•活动要求。
凡出席年夜饭的同事，必须准备一份新年小礼物，礼物价格控制在10-50之间（礼物是同事之间传达友谊的工具不要求很贵只要能表达意思就能够了）。要简单包装，以保持礼物本身的神秘感，不属名，在礼物的包装内要求附上一张纸条，写上自己的新年愿望。（能够让礼物接收者现场单人实现的愿望，此愿望只能有接收者一个人完成，不得出现接收者以外的第二人，但能够要求礼物接收者一人饰多角）。
•活动说明。
在年夜饭开始前，活动组织者将会把各位的礼物秘密收集起来，堆放一处。
餐间，由组织者随机发放给各位，当场拆开，并实现送礼者的愿望。所有礼物送出以后，现场评出最有创意愿望和最有创意礼物两项大奖，并现场颁奖。
•本卷须知。
各位的愿望主要考虑娱乐性，以幽默搞笑为主，能够写一句话，也能够设计一个场景让接收者在餐桌前为我们表演独角戏，以下举例说明。
准确的方式。
1. 希望接收者模仿今年属像的五个生活特性。
2. 希望年我有很多钱，特别想看到礼物接收者变成一颗摇钱树的样子。
3. 请接收者以最快速度顺利读完以下句子：黑化黑灰化肥灰会挥发发灰黑讳为黑灰花会回飞；灰化灰黑化肥会挥发发黑灰为讳飞花回化为灰。
错误的方式
4. 希望天上掉钱，唯独砸中我。（错误原因：没有出现接收者，可改为。
天上掉钱唯独砸中接收者后［接收者的表演］）
5. 我希望接收者把钱包里的所有百元大钞当今年的年终奖发给在座的各位。
（错误原因：不合理，可改成：当接收者得知自己的全部财产将被当作礼物送出后［接收者的表演］..）
•特别要求。
老总也不例外哦—〜但是能够特别照顾。礼物价格不受限制，10元以上。
上不封顶！
2022公司活动策划方案范文4
为了增强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和水平，同时欢迎新员工的加入 让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下。
08: 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。
09: --09: 30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目。讲解安全等本卷须知。
09： 30-09： 45组建团队：实行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队
歌
和号。
09： 45--10： 破冰训练（团队热身）
视团队队员的男女比例、年龄情况组织实行2-3个团队热身游戏，目的让队
员之间增进理解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10： --11： 45（山谷游乐区）竞技项目。
突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!）
木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？
（要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!）
空中钢丝一极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!）
竖网桥---悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键）
11： 45--12： 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存有的缺乏等
方面实行点评！
12： --14： 午餐时间（参观杨四将军庙）
14： —16： 团队大比拼竞技项目。
踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。（检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!）
2022公司活动策划方案范文5
一、活动的前期准备。
1、要求员工理解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不但知道，而且一定能够宣讲，要有自豪感的讲；能够通过早、午、晚三会实行练习。
2、本次活动在会务方面的要求,会场的.档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈，（气球能够多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）
二、活动目的。
1、通过本次活动，充分展示企业文化，增强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的气氛，增大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题。
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程。
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的气氛;
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）
7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式表现“敬天爱人”的企业宗旨。）
8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）
9、主题发言（专家讲座）
10、宣布优惠政策
五、奖品的设置。
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）
2、现场购买产品的奖品设置，增大买赠政策，增大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：（邀约话术）
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不但展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩持续，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运持续，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
七、会前宣讲内容
主办单位；
承办单位：。
特邀嘉宾。
主讲专家。
活动时间：年5月全月
活动地点。
活动规模：3人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同；增强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力；
八、会前工作
（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购气氛。
（二）、活动亮点包装。
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位结合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。
3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
（三）、其他要求
1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员实行宣讲积极展开顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事。为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的
顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。
6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
九、会中板块
本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人相关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这个新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的气氛。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出充足的时间实行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。
十、会后板块
送货收款，即时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。