收藏 分销(赏)

2019-2025年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷B卷附答案.docx

上传人:唯嘉 文档编号:10115622 上传时间:2025-04-22 格式:DOCX 页数:317 大小:108.77KB 下载积分:20 金币
下载 相关 举报
2019-2025年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷B卷附答案.docx_第1页
第1页 / 共317页
2019-2025年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷B卷附答案.docx_第2页
第2页 / 共317页


点击查看更多>>
资源描述
2019-2025年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷B卷附答案 单选题(共1500题) 1、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。 A.注册地 B.事故发生地 C.职工户籍地 D.生产经营地 【答案】 D 2、基于绩效的薪酬模式比较适合( )岗位。 A.职能管理 B.专业技术 C.营销人员 D.企业核心人员 【答案】 C 3、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是( )。 A.防火、防锈 B.混凝土对钢筋的握裹及保护 C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近 D.钢筋抗拉而混凝土抗压。 【答案】 C 4、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。 A.登记 B.初步审查 C.作出决定 D.复查或复核 【答案】 D 5、在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。 A.道格拉斯·麦格雷戈 B.威廉·大内 C.威廉姆斯 D.道琼斯 【答案】 B 6、信访人不能对( )向有关行政机关提出信访事项。 A.行政机关工作人员 B.私营企业领导 C.村民委员会领导 D.事业单位领导 【答案】 B 7、砌体工程的施工工艺是( )。 A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理 【答案】 C 8、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的( )的内容之一。 A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.降低施工成本 D.保证项目目标的实现 【答案】 B 9、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。 A.砖砌体工程 B.砌块砌体工程 C.石砌体工程 D.混凝土砌体工程 【答案】 D 10、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同( )。 A.没有效力 B.可以变更 C.允许撤销 D.具有效力 【答案】 D 11、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的( )和群防群治。 A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度 【答案】 C 12、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。 A.口头形式 B.电文形式 C.书面形式 D.推定形式 【答案】 C 13、合同的主要条款或者合同的内容要由( ),一般包括这些条款,但不限于这些条款。 A.当事人约定 B.备案部门认可 C.当地政府批准 D.法人代表签订 【答案】 A 14、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月。 A.1 B.2 C.3 D.4 【答案】 A 15、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。 A.口头形式 B.电文形式 C.书面形式 D.推定形式 【答案】 C 16、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于( )。 A.独立 B.竞争 C.自我 D.合作 【答案】 D 17、下列不属于劳动保护费支出的是( )。 A.工作服 B.解毒剂 C.培训费 D.洗衣粉 【答案】 C 18、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。 A.2011年3月1日 B.2011年8月1日 C.2011年10月1日 D.2011年10月8日 【答案】 C 19、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于( )收人。 A.产品销售 B.施工合同 C.材料销售 D.提供劳务 【答案】 A 20、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是( )。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床 【答案】 B 21、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。 A.一 B.二 C.三 D.六 【答案】 C 22、用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。 A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表 【答案】 B 23、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。 A.行政行为 B.其他行为 C.职务行为 D.职业行为 【答案】 C 24、( )既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。 A.非有盈余不得分配原则 B.按法定顺序分配的原则 C.同股同权.同股同利原则 D.公司持有的本公司股份不得分配利润 【答案】 B 25、最常用的砂浆的强度等级为( )。 A.M0.5和M1.0 B.M2.5和M5 C.M3.5和M5.0 D.M5和M7.5 【答案】 D 26、职业技能鉴定后,由( )验印核发证书。 A.职业技能鉴定所(站) B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门 【答案】 D 27、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由( )完成。 A.项目经理 B.留守小组 C.公司法人 D.公司财务部门 【答案】 B 28、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价( ),最终确定劳务分包人。 A.讨论 B.评审 C.谈判 D.签约 【答案】 B 29、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是( )。 A.① B.② C.③ D.⑥ 【答案】 B 30、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。 A.登记 B.初步审查 C.作出决定 D.复查或复核 【答案】 D 31、以下关于标高的表述错误的是( )。 A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示 【答案】 C 32、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。 A.弥补亏损 B.提取法定公积金 C.扩大公司生产经营 D.增加公司注册资本 【答案】 A 33、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是( )。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结 【答案】 C 34、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有( )形式。 A.3种 B.4种 C.5种 D.7种 【答案】 C 35、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了( )或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。 A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益 【答案】 A 36、守法原则是要求合同当事人在( )合同的过程中必须遵守法律和行政法规。 A.订立 B.履行 C.谈判 D.订立和履行 【答案】 D 37、施工单位生产工人的劳动保护费属于( )。 A.直接工程的人工费 B.措施费 C.企业管理费中的保险费 D.社会保险费 【答案】 A 38、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。(  ) A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿 B.只能要求甲负责赔偿 C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿 D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝 【答案】 A 39、施工单位对建设工程的( )负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。 A.施工质量 B.施工安全 C.施工进展 D.施工成本 【答案】 A 40、薪酬模式类型不包括( )。 A.时效工资制 B.职务工作制 C.职能工作制 D.绩效工作制 【答案】 A 41、劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。 A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门 【答案】 B 42、施工项目资源管理的全过程包括( )环节。 A.编制计划、配置、控制、处置 B.编制目标、计划、控制、处理 C.编制计划、采购、应用、处置 D.编制目标、计划、采购、检查 【答案】 A 43、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。 A.提出的建议、意见类信访事项 B.对政府机关及工作人员的检举 C.对法院检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案的申诉 【答案】 A 44、组织协调的主要目的是( )。 A.缩短施工周期 B.提高项目利润 C.提高施工质量 D.保证目标实现 【答案】 D 45、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。 A.行政复议、行政诉讼、经济处罚 B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿 C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉 D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿 【答案】 B 46、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )。 A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级 【答案】 A 47、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。(  ) A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权 【答案】 A 48、( )属于员工自然流出。 A.辞职 B.退休 C.解雇 D.提前退休 【答案】 B 49、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是( )。 A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等 B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体 D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm 【答案】 C 50、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。 A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程 【答案】 A 51、人力资源计划中应解决的核心问题是( )。 A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划 【答案】 B 52、钢材牌号Q345E代表( )为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。 A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度 【答案】 B 53、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。 A.2 B.3 C.4 D.5 【答案】 A 54、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于( )人。 A.1 B.2 C.3 D.5 【答案】 B 55、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业( )。 A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价 【答案】 D 56、不属于全体劳动者休假的节日是( )。 A.元旦 B.国际劳动节 C.妇女节 D.国庆节 【答案】 C 57、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。(  ) A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权 【答案】 A 58、企业的( )应对本企业的生产安全负全面责任。 A.董事长 B.法人 C.总经理 D.分管安全生产的经理 【答案】 B 59、安全管理的三全控制是指( )。 A.全方位、全面、全过程 B.全过程、全员、全面 C.全天候、全方位、全面 D.全天候、全员、全过程 【答案】 B 60、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的( )。 A.间接费用 B.期间费用 C.其他直接均用 D.营业外支出 【答案】 B 61、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据( )确认合同收人和合同费用。 A.个别计价法 B.销售百分比法 C.加权平均法 D.完工百分比法 【答案】 D 62、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是( )。 A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位 【答案】 C 63、以下不属于财务费用范围的是( )。 A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费 【答案】 B 64、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。 A.粗骨料 B.石灰 C.掺加料 D.石膏 【答案】 C 65、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。 A.≥35% B.≥15% C.≤35% D.≤15% 【答案】 B 66、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是( )。 A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况 B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除 D.进行安全检查时,生产经营单位应停工 【答案】 D 67、以下应计人合同成本的是( )。 A.直接费用 B.管理费用 C.销售费用 D.财务费用 【答案】 A 68、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是( )。 A.石灰 B.石膏 C.水泥 D.水玻璃 【答案】 C 69、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。 A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩 D.口罩 【答案】 C 70、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是( )。 A.防大气污染措施 B.防水污染措施 C.防止噪声污染措施 D.现场封闭管理 【答案】 D 71、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以( )以下罚款或者警告。 A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元 【答案】 B 72、以下不属于工程成本间接费用的是( )。 A.劳动保护费 B.辅助材料 C.机器设备的折旧费 D.机物料消耗 【答案】 B 73、《就业失业登记证》中的记载信息在( )有效。 A.全国范围 B.流动人口所在地 C.流动人口户籍地 D.用人单位注册地 【答案】 A 74、普通螺栓质量等级按加工制作质量及( )分为A、B、C三个等级,其中A级最好。 A.精度 B.强度 C.刚度 D.硬度 【答案】 A 75、( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。 A.1~4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门 B.1~4级,省(自治区.直辖市)人民政府 C.1~5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门 D.1~5级,省(自治区.直辖市)人民政府 【答案】 A 76、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。 A.有权处理的行政机关 B.信访接待负责人 C.信访机构负责人 D.相关的人民政府 【答案】 A 77、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由( )。 A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字 【答案】 D 78、工商行政管理部门主要负责对外来人员的( )管理。 A.个体经营活动 B.办理外来人员就业证 C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察 D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作 【答案】 A 79、以下属于工人培训的有( )。 A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.班组长培训 【答案】 D 80、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取( )的培训方式。 A.体验式 B.提问式 C.咨询式 D.讲授式 【答案】 D 81、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。 A.1,3,36 B.2,4,40 C.3,5,44 D.4,6,48 【答案】 A 82、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是( )。 A.给予警告 B.责令改正 C.责令赔偿 D.行政处罚 【答案】 D 83、( )对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。 A.工商行政管理部门 B.乡镇人民政府 C.公安机关 D.城市管理监察大队 【答案】 C 84、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。 A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级 【答案】 D 85、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是( )。 A.责令改正 B.罚款 C.停产整顿 D.追究刑事责任 【答案】 D 86、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.95万元 【答案】 D 87、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括( )按合同约定发生的价格变化。 A.当事人协议 B.合同履行过程中 C.双方约定 D.备案的合同 【答案】 B 88、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是( )。 A.裁决时适用法律、法规确有错误的 B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的 C.找出新的有力证据和证人 D.裁决所根据的证据是伪造的 【答案】 C 89、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。 A.投资收益 B.净利润 C.营业收入 D.营业利润 【答案】 B 90、关于信访工作,下列正确的说法是( )。 A.信访事项必须以书面形式提出 B.各级信访机构只负责本机构的信访工作 C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行 D.上访人必须要有地方政府陪同 【答案】 C 91、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )。 A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级 【答案】 A 92、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。 A.7万元 B.6.3万元 C.5.6万元 D.13.4万元 【答案】 C 93、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处( )元以下罚款。 A.1000 B.500 C.5000 D.2000 【答案】 A 94、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。 A.0.5 B.1 C.1.5 D.2 【答案】 B 95、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。 A.3人 B.5人 C.8人 D.10人 【答案】 B 96、劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。 A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门 【答案】 B 97、对人力资源优化配置时,应以( )为原则。 A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优 【答案】 D 98、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有( )。 A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数 【答案】 A 99、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的( )为农民工缴纳失业保险费。 A.5% B.0.5% C.1% D.2% 【答案】 D 100、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。 A.行政责任 B.领导责任 C.赔偿责任 D.刑事责任 【答案】 D 101、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。 A.20 B.25 C.30 D.40 【答案】 C 102、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是( )的职责。 A.财务部门 B.生产部门 C.总会计师 D.安全专职机构 【答案】 B 103、以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。 A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍 【答案】 C 104、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。 A.上级人民政府或相应主管部门 B.上级人民政府 C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门 D.本级人大及其常委会 【答案】 C 105、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员( )。 A.要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾 C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 【答案】 D 106、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。 A.50% B.25% C.40% D.65% 【答案】 B 107、( )办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门 【答案】 A 108、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有( )在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。 A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主 【答案】 C 109、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。(  ) A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方 【答案】 C 110、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是( )。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床 【答案】 B 111、各级人民政府应当向社会公布信访机构的( )。 A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话 B.办公地址、企业邮箱、领导电话 C.通讯地址、企业邮箱、领导电话 D.办公地址、电子邮箱、投诉电话 【答案】 A 112、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有( )。 A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数 【答案】 A 113、煤矿井下作业实行( )工作制。(  ) A.三班8小时 B.四班6小时 C.二班12小时 D.标准工作日 【答案】 B 114、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有( )在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。 A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主 【答案】 C 115、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。 A.某大型歌舞团 B.北京某小型杂技团 C.某劳动强度较低的企业 D.国家体操队 【答案】 C 116、美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。 A.理论-理论 B.理论-F理论 C.I理论-L理论 D.X理论-Y理论 【答案】 D 117、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过( )个月。 A.12 B.15 C.24 D.30 【答案】 C 118、承包人与劳务分包人根据( )的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。 A.合同法规定 B.主合同规定 C.双方协商 D.业主要求 【答案】 B 119、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。 A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测 【答案】 B 120、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.不可以 B.可以 C.通过总监理工程师 D.通过业主可以撤换 【答案】 B 121、下列( )是属于信访机构的职责。 A.交办信访人提出的信访事项 B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员 D.安排信访人员的吃住 【答案】 A 122、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。 A.通风口 B.预留洞口 C.门窗洞口 D.下水道口 【答案】 B 123、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和( ),对隐蔽工程进行监督检查。 A.业主 B.设计单位 C.总承包单位 D.建设工程质量监督机构 【答案】 D 124、烧结普通砖的标准尺寸为( )mm3。 A.240×115×53 B.190×190×90 C.240×115×90 D.100×120×150 【答案】 A 125、合同书面形式的实质是( ),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。 A.书面形式 B.文字记录 C.当事人签字 D.书面备案 【答案】 B 126、信访产生的法律依据是( )。 A.刑法 B.行政诉讼法 C.宪法 D.民法 【答案】 C 127、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是( )。 A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案 B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案 C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接 D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练 【答案】 B 128、以下属于工人培训的有( )。 A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.班组长培训 【答案】 D 129、( )既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。 A.非有盈余不得分配原则 B.按法定顺序分配的原则 C.同股同权.同股同利原则 D.公司持有的本公司股份不得分配利润 【答案】 B 130、对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。 A.1~4 B.1~3 C.1~5 D.1~2 【答案】 A 131、对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。 A.1~4 B.1~3 C.1~5 D.1~2 【答案】 A 132、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须( ),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。 A.认真研究 B.调查核实 C.开会讨论 D.举手表决 【答案】 B 133、在气温等于或低于( )℃时称为低温作业。 A.-5 B.o C.2 D.5 【答案】 D 134、在可供分配的利润中,应最先提取的是( )。 A.法定公积金 B.任意公积金 C.普通股股利 D.弥补以前年度亏损 【答案】 A 135、沸煮法主要是检验水泥( )。 A.是否含有过量的游离CaO B.安定性是否合格 C.是否含有过量的MgO D.是否含有过量的S03 【答案】 A 136、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予( )的处罚。 A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款 【答案】 D 137、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。 A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安装钢筋 【答案】 B 138、建立劳务分包
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 考试专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服