服务行业劳动合同样式.doc

服务行业劳作合同样式
甲方：
乙方：
甲方与乙方依据《中华人民共和国劳作法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。其中前个月为试用期，从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容：
(一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的使命要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
(二)甲方确因生产经营必需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未通过甲方批准，乙方应服从。
三、工作时间：
(一)甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权依据工作必需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方确保乙方每周至少休息1天。
(二)甲方可以执行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳作报酬和社会保险：
(一)甲方依据本单位依法治定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为________元/月;试用期为________元/月。
(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。
(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳作保护和劳作条件：
(一)甲方必需按照国家有关规定对女职工和未成年工执行特别劳作保护。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，
(四)甲方应当采用措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
六、劳作纪律及乙方义务：
(一)乙方要自觉遵守劳作法律、法规和甲方依法治定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
(二)乙方违反劳作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、解除、终止、续订劳作合同：甲方、乙方不得随意解除劳作合同，应依照法律、法规的规定解除劳作合同。劳作合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳作合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳作合同。
八、劳作争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起____日内向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方必需要约定的其他事项：
十、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
法定代表人或者
委托代理人(签名)：
________年____月____日 ________年____月____日