管理学原理理论知识考核试题及答案.docx

管理学原理理论知识考核
一、单项选择
1 .管理的主体是
A. 战略
B管理V
C. 员工
D信息
2 .行为科学理论认为，人是［单选题］*
A. 经济人
B. 自我实现人
c.复杂人
D. 社会人。
3. 计划工作的核心是［单选题］*
A.决策V
B制定目标
C. 定方案
D配置资源
4. 对于规模较小、任务单一且人员较少的组织，一般适宜于采用［单选题］
A.职能型的组织结构形式
B. 直线型的组织结构形式V
C人员配备
D领导V
E、控制V
37. 对企业计划分类，以企业职能为分类标准，可以有（）［多选题］*
A生产计划V
B. 财务计划V
C. 人员培训计划V
D. 安全计划，
E专项计划
38. 计量决策方法包括（）［多选题］*
A. 边际分析法，
B、期望值方法V
C线性规植方法V
D、头脑风景法
E电子会议法
39. 根据双因素理论，下列属于组织激励因素的是（），［多选题］*
A工作条件
B.责任感V
C人际关系
D工作成就。
E工资
40 .传统的非预算控制方法包括（）［多选题］*
A盖亏分析V
B比率分析V
C报告V
D管理审核
E深入现场V
41 .法约尔认为，管理职能包括（）［多选题］*
A. 计划V
B. 组织V
c指挥V
D协调V
E控制V
42. 下列组织中，环境有复杂和稳定特征的是（）［多选题］*
A. 医院V
B. 计算机公司
C大学。
D唱片公司
E玩具制造企业
43. 按计划的表现形式分类，计划可分为（）［多选题］*
入.目标V
B.政策。
c程序V
E战略
44 .学习研究管理学的-般方法有（）［多选题］*
A. 比较法
B. 因果分析法
c.系统方法V
D.唯物辩证法V
E理论联系实际方法。
45 .学习型组织的特点（）［多选题］*
A、有战略V
b、扁平的组织结构，
c、员工活性化V
D、信息分享，
E、集权
46 .影响管理道德的因素有（）［多选题］*
A. 个人特征。
47组织结构V
C. 组织文化V
D道德问题的强度V
E管理者所处的道德阶段V
47 .预算的种类包括（）［多选题］*
A, 销售预算
C投资预算VD.财务预算。
E. 生产预算.管理的二重性指的是管理的［多选题］*
A.科学性自然属性V
C, 艺术性D社会属性。
E多学科性.根据麦格雷戈x理论的观点，进行管理要实施（）［多选题］*
A严格的控制VB激励和诱导
C,松弛的组织D.强制方式，
E.平密的组织V. 一般控制与控制工作的共同点有（）［多选题］*
A.同是一个信息反馈过程VB.反馈"信息”所包含内容相同
C.均有两个控制标准D,均有两个前提条件V
E.两着的基本活动过程相同V。
C. 事业部型的组织结构形式
D. 矩阵型的组织结构形式
5.现代大公司广为采用的组织形式是［单选题］*
A. 直线制
B. 职能制
c.直线职制
D.事业部制V
6 .某组织中设有-管理岗位，连续选住了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而 被申途免职.从管理的角度来看，出现这-情况的根本原因最有可能的是［单选题］*
A.组织设计上没有考虑命令统-的原则
B. 管理部门选聘干部上没有我到合适人选
C. 组织设计忽视了对干部的特点与能力要求V
D. 组织设计没有考虑到责权对应的原则
7 .让管理着全面了解组织的不同工作，得到不同经验，有助于养管理人员的方法是［单选 题］*
A理论培训
8 .职务轮换V
c.提升
D.辅导
9 .控制工作的实质是［单选题］*
A纠正偏差
1。衡量成效
C. 信息反馈V
D. 拟定材准
11在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，这种预算是
［单选题］*
A. 零基预算V
B. 投资预算
c.财务预算
D.运营预算
10. 对整个组织负有全面责任的管理人员是［单选题］*
A.高层管理者，
B. 中层管理者 c.基层管理者
D.专业管理者
11. 20世纪年代前的管理学理论被称为（）［单选题］*
A.古典管理理论V
BT亍为科学理论 c管理理论丛林
D.战略管理理论
12.18计划工作的真正起点为（）［单选题］*
A.确定目标
B・提出方案 c.评价议案
D.估量机会。
13.布莱克和穆顿提出的领导行为理论是［单选题］*
A. 管理方格图。
B. 四分图理论
C・领导连续流理论
D.领导权变理论
14 .在对人的认识方面，马斯洛主张［单选题］*
A社会人
B. 经济人
C.自我实现人V
D.复杂人
15 ."管理过程理论之父"是（）［单选题］*
A ,泰罗
B. 法约尔。
c,孔茨
D,德鲁克
16 .目标管理出现于（）［单选题］*
A.20世纪50年代V
1720世纪60年代
C. 20世纪70年代
D. 20世纪80年代
A.确定企业目标
B.确定企业使命V
c.确定企业政策
D.确定企业规划户
18 .属于组织领导个人权力的为（）［单选题］*
A. 专家权V
B. 合法权
C. 奖赏权
D. 强制权
19 . 一个国家或地区的人地理分布、人受教育程度属于企业的（）［单选题］*
A. 经济环境
B. 政治环境
C. 社会文化环境V
D. 科技环境
20 .”确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架，以便明确人们在其中务所演的
角色和所起的作用这属于管理的哪项职能？（）［单选题］*
A.计划
B.组织V
c领导
D控制
21 .随着市均的发展，电子产品，计算机软件的更新换代越快，这些行业所处环境的不
确定性也越来越高，这说明该类型行业所处环境倾向于（）［单选题］*
A. 简单稳定
B. 复杂稳定
c.简单动态
D.复杂动态。
22.分清事物的主要矛盾与次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中（）［单选 题］ *
Ae艮定因素原理V
B. 许诺原理
C. 灵线性原理
D. 改变航道原理
23 .人的-切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬L 这是下列哪种人性假设理论的观点？（）［单选题］*
A. 经济人V
B. 社会人
C. 自我实现
D. 复杂人
24 .军队中连、排、班是最原始、简单的那门划分，其依据的是（）［单选题］*
A、职能
B、时间
C、人数V
D、地区
25 .依照"安东尼结构",制定组织目标和大政方针的层次是()［单选题］*
A、战略决策层，
B、运行管理层
c、执行管理层
D、战术计划层
26 ."集中政策，分散经营"是下种组织组织结构的特征()［单选题］*
A、直线制
B、职能制
C、事业部制。
D、矩阵制
27 .下列不属于董事会职能的是()［单选题］*
A. 制定公司发展目标
B、挑选经理
*确定产品采购计划V
D.决定利润分配
28 ."倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话强调的人 员配备原理是()［单选题］*
A、职务要求明确原理
B、用人之长原理V a责权利一致原理
D、公开竞争原理
29 .李明是某公司销售科长，最近因工作努力，业绩突出被提为销售部主任，这属于管 理者选聘中的()［单选题］*
A、临时性提升
B、在"副职"上培调
c、内部提升。
D、外部招聘
30 .影响领导者工作的三个基本方面有职位权力，结构和上下级关系，这是下列哪种理 论的基本观点？()［单选题］*
A、非德勒权变理论V
B、管理方格理论
*四分图理论
D、人性假没理论多选题
31 .计划工作的基本特征包括［多选题］*
入、目的性V
B、主导性V
C、主观性
D、普遍性V
E、经济性V
32 .下列关领导与管理区别与联系的描述，正确的有［多选题］*
A,领导是管理中的一项职能，
b, 领导强调个人影响力，管理强职位权刑，
c. 领导注重预见性，管理强调执法性V
D. 导等同于管理
E, 领导向于变革，管理倾向于秩序V
33 .直线职能制的优点有（）［多选题］*
A、分工细致，任务明确，
B、有较高的数率V
c、稳定性较高，
D. 保证集中统一的指挥V
E、可发挥各类专家的专业管理作用。
34 .马斯洛的需要层次理论包括（）［多选题］*
A、生理需要V
B、安全需要。
C、社交需要V
。.自尊与受人尊重的需要V
E自我实现需要V
35 .典型的管理信息系统中的中央处理系统包括（）［多选题］*
入、输入系统
B、数据库，
C. 方法库，
D.模型库V
E. 输出系统
36 .管理的基本职能包括（）［多选题］*
A计划V
B.组织，