酒店管理专业毕业生求职信范文.docx

酒店管理专业毕业生求职信范文酒店管理专业毕业生求职信范文1尊敬的领导：您好!非常感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职自荐材料！现将自己的情况简要介绍如下：我是一名学习酒店管理专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，具有了一定的实际操作能力和技术。在学校的学习，不论是基础理论知识，还是实际操作技能，我都取的了优异的成绩。在学校学习之余，我还积极参加社会实践活动。曾在20XX年参加了学校的“三下乡”社会实践活动。被评为“优秀积极份子”在20XX年5月至10月曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习，使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想，能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店，我一定会努力的做好我的工作。希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢!此致敬礼！求职者：XXX时间：XX年XX月XX日酒店管理专业毕业生求职信范文2尊敬的领导：你好!我的名字叫xx，我是南昌航空大学XX届应届毕业生，主修酒店管理专业。自从进入大学之后，在这三年里我认真学习，完成了所学的课程任务，努力学习专业知识，使得自己的专业基础扎实，并具有一定的动手实验能力。除此之外，我还重视英语和计算机知识的学习，也取得了一定的成绩。英语一次性通过国家四级（六级成绩未出），并具有较强的阅读翻译能力。通过计算机一级，office办公软件操作教熟练，有一定的计算机应用基础，可以熟练应用办公软件。并且我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献！随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。回顾大学三年，我学到的最有用的知识是：自信与自学!体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人！当今社会的就业注重双向选择，在我渴望成功的同时，我相信贵单位也一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量，恳请您能给我一个施展才能的机会，我将会尽我的全力接受新的挑战。衷心的希望能得到您的赏识与任用！最后祝愿贵单位事业蒸蒸日上。此致敬礼！求职者：XXX时间：XX年XX月XX日管理模式之“山”字型-管理资料这套“山，字型管理模式是一种意识，是一种务实，也是一种成熟。一味地追求速度和规模是一种误区，稳中求进才是大赢家的风范。家具行业流通商的进化，需要将管理工作触及到各方面并且深入到各层次。为了清晰表达这一观点，我用“山”字型比喻来进行讲述，并且把这种管理理念称之为“山”字型的管理模式，核心内容是：狠抓营销策划，控制好两个现场（销售现场、安装现场），做好后勤保障（业务管理、财务管理、人事管理、行政管理、客服管理等），在基础之上，一个中心两个保障，在此我并非讲一些观点，而只是借“山”字用用，看看我们企业需要什么样的一座山。这个“山”字，中间一笔就是一个中心（营销策划），两边的两笔就是两个保障（销售现场、安装现场），下面的一笔就是基础（业务管理、财务管理、人事管理、行政管理、客服管理等）。家具行业流通商的营销运作正如这一座大山一中间的主峰代表企业的营销组合及营销战略，两边的侧峰代表企业的运作基础（也就是两个前线：销售前线和安装前线），底座就是企业的营销执行力。它们之间相互依赖又相互关联，它们也必须在紧密依赖和紧密关联的情况下才能够最大化地实现自身的价值。实行“山”字型的管理模式，为自己打造出一座大山，是家具企业当前的首要事务，也是真正使自己基业长青的正道所在。社会化媒体营销是把双刃剑-管理资料有效运用社会化媒体，事半功倍昌荣互动认为，要有效运用社会化媒体，做到事半功倍，应把握如下四个要点：一是内容与媒介双璧合一。许多企业在进行品牌传播时存在一种误区，认为只要内容足够有创意就可以“四两拨千金”。但事实上，再好的内容如果没有科学有效的媒介策略，也无法获得理想效果。三是不断创新运用，最大化社会化媒体效果。社会化媒体的平台不断被升级，各种各样的技术手段层出不穷，APP软件、二维码技术、手机终端以及各种创新技术的运用，会激起互联网人群无穷的体验乐趣。而“乐趣”一直是网民追求的核心目标。在这方面，最经典的案例是“蝴蝶”游戏，你只要打开手机APP和摄像头，在指定区域拿手机扫，就会看到一个虚拟蝴蝶在摄像头飞，如果使用手机的重力感应捕获到蝴蝶，就可以获得优惠券，同时这只蝴蝶可以滑到另一个手机上飞，不同的蝴蝶代表不同的优惠券，包括门票和餐饮等等。这一系列贯穿的行为，实际上是重力感应、AR技术和NIC技术的完美融合。四是运用社会化媒体拉动销售忽视社会化媒体，危机如影随行近5年来，企业危机爆发率一直居高不下，在以微博为核心、的社会化媒体时代，企业负面信息爆发呈现新的特点：危机处理再不是只面对一类媒体，而是要面对数量众多的“个人媒体”，危机扩散速度快。要化解新媒体下的危机，企业一定要注意时间节点和媒体情绪两个关键点的把握。对此，昌荣互动有以下三方面的建议。二是以媒体议程设置框架设定发布信息，做到有的放矢。媒体设置哪些问题，企业应尽量回应。应对品牌的公关危机，必须有一只专业的服务团队，在平时做好与各类媒体的沟通，在危机发生后，能够第一时间与媒体取得联系，采取相应的措施化解危机。系团组织工作管理暂行办法第一章总则第一条机械工程系团组织是指系团总支和各班团支部两级组织。第二条各班团支部受系团总支的直接领导，系团总支受院团委和系党总支双重领导。团组织的工作对象是本总支、本支部团员青年。第二章团总支第三条团总支在院团委和系党总支的领导下，负责开展本总支共青团工作。第四条团总支由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年实践委员等6人构成。团总支书记、副书记一般由教师担任，人选由系党总支研究决定，并征得院团委同意，报院党委批准。第五条团总支工作职责1、在系党总支和院团委的领导下，组织本系团员青年努力完成学院在各个时期的中心工作。2、根据党总支和团委的工作部署，制定并组织实施团总支的工作计划。负责对本系团员青年的思想政治工作。3加强团的组织建设，领导本系各团支部的工作，召开各班级团支部书记会议。4、加强对团干部的培养和管理，协助学院团委定期开展对团干部的培训。5、根据团章规定，负责团内纪律监察，对违纪团员提出处理意见。6、做好团费的收缴、使用和管理工作。7、负责组织本团总支范围内“推优”工作，配合党总支做好学生党员发展工作。8、加强对青年思想教育的理论研究，不断探索适应新形势的思想政治工作新方法。9、向学院党委、系党总支和院团委反映本系团员青年的思想动态和出现的各种情况。10、指导本系团学组织开展工作，配合系党支部开展健康文明的校园文化活动。11、组织本系团员青年积极参加学院和团委组织的各项活动。12、完成上级党团组织交办的其它工作。第六条团总支各成员职责1、团总支书记职责（1）在系党总支和院团委的领导下，全面负责系团总支的工作。抓好共青团的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。（2）组织制定系团总支年度、学期工作计划，定期做好工作总结。（3）主持召开团总支会议，督促、检查系各团支部的工作，经常听取他们的工作汇报。（4）有计划地抓好对团员青年进行共产主义理想教育和团的基本知识教育，提高青年团员的政治思想觉悟。（5）抓好团的组织建设，健全团的制度，组织做好发展对象的考察和超龄团员的离团工作；作好新团员的团籍审查和团组织的“推优”工作。(6) 经常深入基层，调查研究，通过个别谈话和集体交流，发现问题，及时解决。提出对团员的奖励和惩处意见。