道路环卫保洁各岗位人员岗位职责.docx

道路环卫保洁各岗位人员岗位职责
（一）项目经理职责1.
（二）安全主任岗位职责2
（三）质检主任岗位职责2
（四）行政岗位职责3
（五）财务会计岗位职责5.
（六）现场主管岗位职责6
（七）应急主管岗位职责7.
（八）设备主管岗位职责7.
（九）项目班长岗位职责9.
（十）车辆驾驶员岗位职责9.
（十一）保洁员岗位职责10
（十二）项目垃圾收运员工岗位职责1.Q
（十三）项目护栏清洗员岗位职责LL
（十四）项目路沿清洗员岗位职责L2
（十五）项目牛皮癣清理员岗位职责1.2
（十六）牛皮癣清洗机操作员L3
（一）项目经理职责
（1）主持项目部的日常工作，对辖区环境卫生负总责，全权处理项目中的一切日常事务。
（2）负责建立项目的组织架构，并对项目的各级管理职能部门实行直接领导，指挥调动。
（3）负责制订项目的整个实施计划和检查方案，各项计划严格按照《青龙市镇（街道、开发区）环境卫生保洁考核办法》、《青龙市道路等保洁项目考核标准》、《青龙市环境卫生考核实施方案》、青龙市地方标准等有关规范标准以及采购人的其他相关规定执行。
（4）负责制订项目的安全生产管理办法，是项目安全的主要责任人。
（5）负责对项目各职能部门的监督与考核，全面落实问责制。
（6）负责项目的应急计划工作，确保应急工作按时、按质、按量完成。（7）负责与项目有关的各级行政主管部门的协调和沟通，解决项目中各级主管部门反映存在的问题，并及时跟踪落实。
（8）对项目的质量检查结果负领导责任，确保每次检查评比都能达标。
（9）协助各级主管部门交办的其它配合性工作。
（二）安全主任岗位职责
（1）协助部门正职对安全工作具体领导。
（2）组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题。
（3）帮助协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管。
（4）定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况。
（5）在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。
（6）按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。
（7）按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。
（8）对分管工作范围内的安全工作负责，做好安全工作，对职工的安全与健康负责。
（9）组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。
（10）组织本项目以“五查” “查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。
（11）配合项目负责人对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。
（三）质检主任岗位职责
（1）熟悉环卫行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度。（2）严格按照公司领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成时间节点要求对项目部各作业队伍的工作质量进行检查、监督。
（3）严格按照公司各项管理制度、项目作业质量标准以及相关法律法规对各作业队伍的管理质量进行检查、监督，及时发现不合格项目，分析原因，并提出纠正/改进建议。
（4）做好各路段清扫保洁服务质量督查管理工作，及时掌握各类信息上报部门领导，包括各部门的工作动向、业主的重大投诉以及各类违章违纪等。
（5）对各路段存在的管理服务质量问题进行专题检查，做出专题检查报告。
（6）负责对各路段的管理质量、工作质量和服务质量进行月度考评，出具月度报告提交给项目负责人。
（7）做好督查文件和相关记录的保密和归档工作。
（8）协助部门领导安排的工作任务。
（四）行政岗位职责
（1）认真贯彻执行公司制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。
（2）在公司的领导下，负责主持本办公室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
（3）组织收集和了解各部门（工地）的工作动态，协助公司领导协调各部门之间的业务工作。
（4）负责公司各种会议的筹备、组织工作。
（5）负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要文、电、函。
（6）负责监督公司印节的使用。
（7）负责公司各种公共关系的建立及公司企业文化活动的组织。
（8）负责各工地服务费催缴及市场拓展，对服务费上缴进度承担连带责任。
（9）负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，监督物品进、出、存统计核算工作，督促各部门上报计划或报表。
（10 ）负责做好公司来宾的接待安排、同总部各部门工作往来联系、各工地宿舍调配及安全等事务性工作。
（11）负责公司档案管理工作。
（12）负责在公司内部推行全面劳动工资管理，负责办理新员工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作，配合有关部门安排好员工业务培训。
（13）负责编制年度工作计划、工资、福利、薪酬计划和季、月度工资福利薪酬调整计划，报上级部门审批后实施。
（14）负责办理员工调动，以及全员劳动合同制的各项管理工作。负责归办理使用临时工、外包工的各项手续及档案管理工作。
（15）负责做好员工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。
（16）牵头制定岗位定员和劳动定额，完善劳动组合，提高劳动生产率，抓好企业两级劳务市场管理。
（17）配合相关部门办理好员工的医疗、工伤保险工作。
（18）负责督促执行《考勤制度》等公司制度，会同有关部门检查劳动纪律的执行情况，提出违纪员工的处理意见，并执行公司决定。
（19）负责审核各项假别的审批手续，并做好工资、各项津贴、补贴、加班工资的审核工作。
（20）负责公司一般管理干部的考核、聘用和任免。管理公司人事档案，并按规定办理接转、阅档工作。
（21）审批技术工种、特殊工种、关键要害岗位的人员变动，并配合做好特殊工种的技术培训、考核、发证工作。
（22）负责公司中层管理员的教育、培养、考察、使用等管理工作。负责公司中层后备管理队伍的建立、考察、培养和使用。
（23）负责编制员工教育和岗位培训的长远计划和年度计划并组织实施，对公司的各种培训进行协调、指导和监督。牵头办好各类型的培训班，会同有关部门开展专项教育，负责专业技术人员的培训、进修和脱产学习一年以上在职员工的管理工作。
（24）协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。
（25 ）负责考勤统计工作。各现场主管每月3日前必须上报办公室人员考勤，文员在每月8日前将工资表做好发邮件到总部财务部复核。在传到公司复核前应同时整理好员工帐号，做好工资发放前期准备工作。
（26）完成公司领导交办的其他任务。
（五）财务会计岗位职责
（1）根据本单位实际情况，坚持少花钱、多办事的原则，按照财务制度和经费开支定额标准实事求是地制订本公司的年度预算。
（2）严格执行财经纪律，对各项收支凭证认真进行审核，保证收入按政策，支出按计划、按标准。对违反财经纪律的收支，有权拒绝办理，并及时向单位领导和有关部门报告。
（3）按照会计制度的规定，认真做好本单位预算内、外资金的日常会计核算工作，做到内容真实、凭证合法、手续完备、帐目清楚、数字准确，日清月结，按时报帐、记帐规范，如实反映单位财务收支情况。
（4）做好会计帐簿、会计凭证、会计报表等资料的归档工作，并按规定定期限妥善保管，对帐目资料遗失负全部责任。
（5）做好各种空白票据的领用、保管和销号工作，并及时登记使用情况。严禁使用过期事不符合规定的收据。
（6）做好固定资产的核算工作，并与物料部门核对，做到帐帐相符、帐物相符。
（7）负责开具各工地服务费发票，并及时到银行办理入帐。对发票开出错误及银行往来帐错误承担全部经济责任。
（8）认真做好纳税申报工作，及时足额地缴纳应交税金，认真做好票据的使用、核销工作，并承担相应责任。
（9）定期或不定期向公司领导汇报财务收支、经营成果情况，利用各项会计资料进行综合分析，提出建议，以供领导决策。
（10）负责公司工资、各种财务报表的审核，必须按总部规定的要求，做好各项财务报表申报工作，对工资审核发放错误负连带责任。
（11）按照会计核算原则，定期检查预算执行情况，考核资金使用效果。
参与拟订公司财务、财产物资管理制度，并组织实施。对本公司和所属部门进行
财务辅导和财务监督，维护财务制度和财经纪律，坚决抵制一切违法乱纪行为。
（12）负责协调工商、税务等相关部门工作，保管重要合同、票据，并办理相关证照年检。
（13）要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
（14）要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
（15）负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
（16）加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好
现金、空白收据入其他证卷。
（17）负责编制相关预算，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金
（18）做好应收款统计工作，定期向公司领导汇报收款情况。
（19）严格遵守、执行国家财经法律规和财会制度，作好出纳工作。
（20）认真完成领导交给的其他任务。
（六）现场主管岗位职责
（1）负责项目的一切日常管理工作按“五常法”全权处理项目中的一切日常事务。
（2）负责建立现场项目的架构，并对架构内职职能部门直接领导、指挥、
调动。
（3）负责制定现场项目的整个实施计划和管理组织计划。
（4）按ISO90质量体系要求，建立质量控制体系，对项目质量问题负直接责任。
（5）负责现场制定项目安全管理措施，是项目现场安全的第一责任人。
（6）负责现场项目各职能部门的监督与考核，全面落实相关部门责任制。
（7）负责现场项目的应急计划工作，确保应急工作按时按质按量完成。
（8）负责与项目有关的各级行政主管部门的协调与沟通，解决项目中各级行政主管部门反映存在的问题。并跟踪落实。
（9）对市、区、街道办的检查结果负直接责任。
（10 ）完成上级领导交办的其它工作。
（七）应急主管岗位职责
（1）负责应急队伍组建和应急预案的制定、监督、执行职责。
（2）负责带领应急队伍处理突发事件和甲方交付的各项临时任务。
（3）负责应急队伍的人员安排保障工作和应急物资的采购、储存、管理工作。
（4）负责与其他作业部门的协调工作。
（5）负责记建立和完善管理、作业、执行三个层面互联、共享的城市管理突发事件应急处理信息系统，密切关注其他部门发布的预警、动向等消息。
（6）做好投诉事件的实地踏看和现场处理，及时掌握、分析重要信息，拟订妥善的应对措施。
（7）根据各公共节假日特点，节前组织对重点区域、重点岗位、重点问题的检查和布控，查辖区内的路面情况。
（8）查作业车辆、机械的运转情况，发现问题及时整改；组织开展专项整治活动，加强检查和巡逻力度，紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，进一步明确责任，落实措施，认真排查隐患，做好防范突发事件的准备。
（八）设备主管岗位职责
（1）负责公司所有物资采购工作。按总部要求时间每月向物料供应部、财务部提交公司物料采购预算，经批准后组织实施，确保各项采购任务完成。
（2）每月底及时统计工地物料申请，并审核其合理性。及时汇总上报每月采购明细表，以便上级领导掌握项目部当月采购情况。
（3）调查研究公司各部门、工地物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量，力求降低采购成本。
（4）熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购数量和质量要求负全面责任。采购回来以后应及时办理入库手续，若未经过仓管员办理入库而丢失，负全面责任。
（5）负责供应商的选择、评估与考核。
（6）统筹负责物料的采购与分配发送，并负责回收各工地的旧清洁工具，对一般清洁工具做好以旧换新工作，旧工具材料由公司统一处理。
（7）严把进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品。及时收集物料使用质量情况的反馈信息。重点对垃圾袋必须进行抽样点数检查，要求与供应商签订协议，将误差率控制在2%。
（8）负责仓库的管理及各工地固定资产管理，搞好各工地每月固定资产盘点。若主管辞工，必须现场清点固定资产和一般清洁工具，并出具相关手续到人力资源部。若交接不清出现误差，承担全部责任。
（9）负责物料消耗统计与控制；制定一般清洁工具的合理使用期限，按使用期限购买。
（10 ）负责总仓及各工地设备设施的出入库管理，并建立台帐和档案。（11）每月一次定期维修保养各工地机械设备，及时掌握设备使用情况，确保各工地工作正常运转。
（12 ）物料（含制服）采购、仓库管理、资金（费用）申请。每月20日为统一仓库盘点日，盘查各工地当月物料（含制服收发及库存管理）发放实际耗用量，根据盘点结果、库存情况等向分部（项目部）申请下月物料用量，文员根据各工地盘存情况及总仓库结存情况，制作下月物料申购汇总表，同时需附各工地申购清单、盘点表在每月25日前发给总部并申请资金，逾期申请者请自垫当月物料款。在申报物料款同时需对分部下月所需费用作预算，连同物料款一并申报，如房租、水电、电话、办公费用、车辆费用等，总部根据费用所需时间另行或一并安排资金支付日期。
（13 ）固定资产、设备管理需造册登记好各工地、分部各种固定资产、设备需详细记录各固定资产使用状态，报修维修记录，配件更换情况、工地之间调拨等，工地主管变动必须以分部登记为准进行交接。
（九）项目班长岗位职责
（1）负责本标段项目的日常管理工作，思想品德良好，工作态度端正，有强烈的责任感
（2）熟悉本标段项目的工作范围，并按照市政道路道路环卫作业组织日常清洁工作。有较强的组织能力和协调沟通能力。
（3）严格执行《青龙市环境卫生考核实施方案》、青龙市地方标准等有关规范标准以及采购人的其他相关规定提供服务，配合上级主管和采购人业主及上级主管部门组织的各种检查及评比达标工作。
（4）定期对员工进行清扫保洁方面安全教育及优质服务意识方面的培训，做到文明上岗，文明作业。
（5）负责及时处理本标段项目的各种突发事件，确保环境卫生工作全面达标让业主及上级各主管部门满意。
（6）负责做好街道办及各相关方面的协调沟通工作，随时解决各部门反映和投诉的问题，让各级相关部门称心满意。
（7）负责每日巡查，认真做好卫生死角巡查的登记记录工作，并且及时和相关部门沟通进行处理。
（8）负责本标段项目的应急计划的处理，使之服务区域内环境卫生达标。
（9）完成上级领导交办的其它工作。
（十）车辆驾驶员岗位职责
（1）在项目经理及车队长领导下进行生产作业。
（2）驾驶员是车辆的直接管理及使用人员，要爱惜车辆，爱护公司的生产工具。
（3）所有驾驶员入职前必须接受安全驾驶技能及作业技能培训。
（4）驾驶员必须按操作流程出车收车，做好车辆性能检查及日常维护工作，确保车辆正常运行。
（5）配合安全管理部门做好车辆年检及上保险工作。
（6）执行车队的日常保养维护及定期检修计划。
（7）突发情况时服从主管部门及领导的调度。
（8 ）按时按路线完成日常保洁作业任务。
（9）积极完成上级交办的其他工作。
（十一）保洁员岗位职责
（1）服从领导的工作安排，包括工作调整和岗位调动，及应急事件处理所需要的工作突击。
（2）承诺并遵守公司制定的各项规章制度和工作纪律；如有违反，自觉接受公司的按章处理。
（3）认真按照指定的保洁范围做好清洁工作，消灭卫生死角，确保达到清洁、保洁要求，不得因任何理由和借推托自己范围内环境卫生责任。
（4）维护责任区卫生，劝阻制止不卫生、不文明现象和行为。
（5）认真遵守劳动纪律，工作时间不窜岗，不乱放工具，不大声喧哗，不乱拿客户方财物；禁止偷盗公私财物，如有违反，一律辞退处理。
（6）有良好的节约意识，做到开源节流。
（7）规范使用机器设备及各种清洁工具。
（8）不得有打架斗殴行为，如有违反，按公司规章制度无异议地做辞退处理；
（9）不得有损害客户方财物利益的行为，如造成损失，则客户方的损失将由员工承担，如造成损失严重的，将由司法机关追究相关的刑事责任；
（10）遵从上级指示，完成分部领班及组长的其它工作安排。
（十二）项目垃圾收运员工岗位职责
（1）负责本标段项目作业计划的完成、精神风貌良好，服务态度端正。
（2）按规定时间上、下班，不迟到、不早退，按要求完成当日的垃圾收集转运工作。
（3）上班时按规定要求着工作装，反光背心、佩工作卡，仪表仪容整洁、大方。
（4）认真完成分管区域的日常工作任务，并达到规定的质量标准。
（5 ）严格执行《青龙市环境卫生考核实施方案》、青龙市地方标准等有关规范标准以及采购人的其他相关规定所定内容，并达到垃圾转运标准。
（6）保证本区域范围内的垃极日产日清，定时清理垃圾桶、果皮箱。
（7）员工工作时发现有破坏市政设施的违法人员应及时汇报相关领导和行政执法部门。
（8）遵守辖区内有关规章制度，牢固树立安全意识。
（十三）项目护栏清洗员岗位职责
（1）负责项目辖区范围内的城区护栏、隔离栏、栏杆、隔音墙的擦洗和日常保洁工作。车行道隔离栏杆每天清洗一次，人行道隔离栏杆、城市桥梁栏杆每2天打抹1次。
（2）服从领导的工作安排，包括工作调整和岗位调动，及应急事件处理所需要的工作突击。
（3）承诺并遵守公司制定的各项规章制度和工作纪律；如有违反，自觉接受公司的按章处理。
（4）认真按照指定的清洗范围做好清洁工作，消灭卫生死角，确保达到清洁、保洁要求，不得因任何理由和借推托自己范围内环境卫生责任。
（5）维护责任区卫生，劝阻制止不卫生、不文明现象和行为。
（6）认真遵守劳动纪律，工作时间不窜岗，不乱放工具，不大声喧哗，不乱拿客户方财物；禁止偷盗公私财物，如有违反，一律辞退处理。
（7）有良好的节约意识，做到开源节流。
（8）规范使用机器设备及各种清洁工具。
（9）不得有打架斗殴行为，如有违反，按公司规章制度无异议地做辞退处理；
（10）不得有损害客户方财物利益的行为，如造成损失，则客户方的损失将由员工承担，如造成损失严重的，将由司法机关追究相关的刑事责任;
（11）遵从上级指示，完成分部领班及组长的其它工作安排。
（十四）项目路沿清洗员岗位职责
（1）负责市场化范围内所有街道（人行道、路沿石、车行道）。
（2）作业频次：一类街道每天冲洗压尘1次，二类街道每三天冲洗压尘1次，三类街道根据街道实际情况和环卫所要求作业。
（3）负责人工和洒水车配合冲洗（洗刷），清洗后的人行道、车道边路沿石无积灰积泥、无油渍、污垢和灰带。
（4）服从领导的工作安排，包括工作调整和岗位调动，及应急事件处理所需要的工作突击。
（5）承诺并遵守公司制定的各项规章制度和工作纪律；如有违反，自觉接受公司的按章处理。
（6）认真按照指定的清洗范围做好清洁工作，消灭卫生死角，确保达到清洁、保洁要求，不得因任何理由和借推托自己范围内环境卫生责任。
（7）维护责任区卫生，劝阻制止不卫生、不文明现象和行为。
（8）认真遵守劳动纪律，工作时间不窜岗，不乱放工具，不大声喧哗，不乱拿客户方财物；禁止偷盗公私财物，如有违反，一律辞退处理。
（9）有良好的节约意识，做到开源节流。
（10）规范使用机器设备及各种清洁工具。
（11）不得有打架斗殴行为，如有违反，按公司规章制度无异议地做辞退处理；
（12）不得有损害客户方财物利益的行为，如造成损失，则客户方的损失将由员工承担，如造成损失严重的，将由司法机关追究相关的刑事责任；
（13）遵从上级指示，完成分部领班及组长的其它工作安排。
（十五）项目牛皮癣清理员岗位职责
（1）负责在每天6:-18:内，清除市场化范围内所有建筑物、构筑物、杆、箱、柜等违规张贴、喷涂的“牛皮癣”等。
（2）服从领导的工作安排，包括工作调整和岗位调动，及应急事件处理所需要的工作突击。
(9) 规范使用机器设备及各种清洁工具。
(10 )不得有打架斗殴行为，如有违反，按公司规章制度无异议地做辞退处理；
(11) 不得有损害客户方财物利益的行为，如造成损失，则客户方的损失将由员工承担，如造成损失严重的，将由司法机关追究相关的刑事责任；
(12) 遵从上级指示，完成分部领班及组长的其它工作安排。