建筑企业用工劳动合同模板.doc

建筑企业用工劳作合同模板
甲方 ：____________________
乙方 ：____________________
居民身份证号码：__________
依据《中华人民共和国劳作法》和有关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳作合同期限
第一条 劳作合同期限
1、有固定期限劳作合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。
2、以完成一定的工作任务为__________期限的合同
本合同生效日期为_____年_____月_____日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在_______________项目工程中担
任_______________岗位(工种)工作。甲方可以按照乙方能够完成操作的工种 临时调整乙方工种岗位。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳作保护和劳作条件
第四条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第五条 甲方依据生产岗位的必须要，按照国家劳作安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳作保护用品。
第六条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳作安全制度和各种规章制度，严禁违章作业，防止劳作过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第七条 乙方在试用期间的工资按岗位工资发放;
咀方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
咀方应在劳作合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
五、劳作纪律和劳作合同的变更、解除、终止、续订
第八条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳作纪律和安全技术操作规程。
第九条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证实不符合选用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职，营私作弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳作纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十条 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳作的;
(三)甲方不能提供安全的劳作条件或者按照本合同规定支付劳作报酬的。
第十一条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳作争议处理及其它
第十二条 甲方与乙方解除劳作合同时，应给乙方出具终止、解除劳作合同证实书。 甲、乙方违法解除劳作合同，应按相关劳作法规给对方以赔偿。
第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳作争议发生之日起，一年内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳作仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起按法定期限向人民法院起诉。
第十四条 甲方依法治定的规章制度及其他专项协议作为本劳作合同的附件，与劳作合同具有同等法律效力。
第十五条 本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十七条 双方约定的其他事项。
甲方(公章) _______________乙方(签字或盖章)_______________
签订日期：_______________