标准劳动合同书范本常规版.doc

标准劳作合同书范本常规版
甲方(用人单位)名称：___________企 业 类 别：___________法 定 代 表 人：_________________职务___________地 址：___________
乙方(劳作者)姓名：_________________________年龄：_______________性别：___________________民族：_______________户籍所在地：_____________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：_____非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码：_______________国籍及护照号码：_______________现 住 址：_______________依据《中华人民共和国劳作法》和《天津市实施劳作合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同、
第一条合同期限本合同期限执行以下________款、
一、本合同期限为__________年(______月)，自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止、其中试用期为__________月(日)、
二、本合同为无固定期限，自__________年__________月____日始，其中试用期为__________月(日)、
终止劳作合同条件约定如下：、
第一条 以完成一定的工作为期限_______
第二条 工作内容甲方依据生产工作必需要，安排乙方在_____________________岗位工作、乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作、
第三条劳作报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资、无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还必需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿、
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)(二)(三)第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，执行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度、甲方因生产经营必需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别原因必需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时、
一、甲方在乙方岗位执行_________________工时制度、
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳作法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬、
三、甲方确保乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假、
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;
二、乙方患病或非因工负伤执行医疗期制度、医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行、
三、保险和福利待遇事项约定如下：
(一)(二)(三)(四)(五)第六条 劳作保护和劳作条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳作保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳作条件，确保乙方在生产过程中的安全与健康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查、
三、乙方在劳作过程中必需严格遵守劳作安全卫生和操作规程、
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇、
第七条劳作纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方执行管理和奖惩、
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳作纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)、
第八条本合同的变更有以下情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观状况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的、
第九条本合同的终止有以下状况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的、
第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理、
甲方(盖章)：______________乙方(签字)：______________
法定代表(签字)：______________
日期：___________年__________月____日