开展党员教育培训工作总结汇报.doc

展开党员教育培训工作总结汇报

展开党员教育培训工作总结汇报
近年来，我县围绕全面深入改革、促进科学发展，以强化党性、提升素养为重点，以创造性的态度和改革的精神去探究、革新、破解时代党员教育培训新课题，对广大基层党员普遍进行教育培训，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步强化，改革意识进一步强化，合格作风进一步发扬，履职服务能力进一步提升，先锋模范作用进一步发挥，为加快建成XXX强县提供坚强组织确保。现将有关工作状况总结如下：
　　一、围绕“三个建〞，夯实党员教育培训服务平台
　　一是建机制，整合全方位的行政资源服务平台。建立党员教育培训领导小组，制定培训计划，做到统筹规划、上下联动、综合管理。健全县委和各基层党委〔工委〕党员教育培训联席会议制度，在县委统一领导下，由县委组织部门牵头，宣扬部门、党校等20个单位部门组成的联席会议成员单位，负责全县党员教育培训工作的安排布暑、指导协调、督促检查。联席会议依据工作必需要不定期召开，每半年至少召开一次，专题研究解决党员教育培训工作中的困难和问题，及时掌握了解党员教育培训状况，不断拓宽培训渠道，切实做到常抓不懈、持之以恒。同时，建立稳定的党员教育培训经费确保机制，切实做到县党留存的党费主要用于党员教育培训。党员教育培训经费列入县级财政预算；机关、事业单位党员教育培训经费列入本单位年度经费预算；国有企业党员教育培训经费要纳进企业预算。
　　二是建师资，打造开放式的教师资源服务平台。坚持“专、兼、邀、聘〞并举，采纳“内部挖潜〞和“广借外力〞的办法，拓宽视野，多渠道、多层次、多形式选聘教师，着力构建师资遴选和动态管理制度，实现优质师资资源共享。整合资源，聘请30多名“县四家班子〞党员领导和613个基层党组织书记等各级党员领导干部作为讲党课的教师，精选县委组织部、宣扬部、统战部、县委党校等60多名党员干部担任理论政策教师，邀请老革命、老红军、老知青和获上级表彰的优秀共产党员等40多名人员作为身边人讲身边事的党性教育教师，聘请自治区、市、县农业局、科协、科技局、水果局、畜牧水产局等涉农科技部门的专家以及乡土人才等400多名相关专业技术人员担任有用技术培训教师，建立了一支有数量足、素养优、门类全、专兼结合的师资队伍。
　　三是建基地，搭起多元化的社会资源服务平台。建立以党校、党员干部远程教育站点、农家课堂、培训基地为主，龙头企业、示范基地、技术协会、党员中心户等为辅，布局合理，分工明确，优势互补的党员技能培训体系。利用XXX等10多个红色阵地作为党员干部的党性教育培训基地，在县职校、园丰牧业、宇峰和各镇扶持创办的种、养、加工企业等100多个组织中建设党员技能培训基地，给学员提供教学、实习、观摩、动手施行的场地。
　　二、实施“三个革新〞，强化党员教育培训的新模式
　　一是“八个结合〞，革新党员教育培训形式。依据不同单位〔行业〕、不同文化情度、不同学习必需求等特点，采纳党员大集训与分期分班培训相结合、集中与分散相结合、课堂理论教学与现场施行指导相结合、巡回讲学与现场观摩相结合、印发资料与设点咨询相结合、走出去与请进来相结合、本地办班与异地培训办班相结合、定点教学与流动课堂相结合等多种形式，以直观、形象、易学的教学办法，不断提升教学质量和水平，让党员群众学得懂、学得快、用得上。如县委党校采纳“到点参观〞的方式，组织党员到XXX进行茶叶生产现场专题教学，让学员实地感受品牌茶叶生产的过程。
　　二是自主选课，革新党员教育培训内容。采纳“党员点菜、组织下厨〞、“一班一策〞和“自主选题，引课下村〞等方式，按照“必需什么，教什么〞、“缺什么，补什么〞原则，举办诸如“提升村级党支部战斗力，发挥村级党支部坚强堡垒作用〞、“新乡村建设〞、“乡村社会综合治理〞等有针对性的培训班，着重提升参训人员理论思维能力、战略决策能力和解决实际问题的能力;并依据党员的要求，组织力量编写了《肉猪饲养》、《养鸡技术》、《无籽西瓜栽培技术》、《甜玉米的栽培技术》、《无公害农作物栽培》等10多部培训教材。举办了无籽西瓜、美国超甜玉米、奶水牛饲养、无公害茶叶栽培、电脑修理、家电修理等种养、加工、修理技术培训班等。
　　三是互动教学，革新党员教育培训方式。在培训过程中，重视教员与学员的互动，积极推行双向互动的“群言堂〞教学，采纳研讨式、问答式、案例式等教学方法，强化教员和党员的双向交流，将培训人员由“播音员〞变为“主持人〞，将培训课堂由“一言堂〞变为“群言堂〞，有效调动了党员参加培训的积极性和主动性。如针对党员具有丰富的施行经验，在培训过程中组织展开“党员致富论坛〞。每期依据当前乡村产业发展的难点、热点问题拟定相关议题，在广泛征求群众看法的基础上，结合实际，确立1—2个论坛主题，使党员在探讨中互相学习，互相促进。
　　三、实施“三个举措〞，巩固党员教育培训效果
　　一是以人为本，提供人性化服务。在培训过程中，我县坚持以人为本，对学员的学习、生活给予了极大关怀，提供了人性化的热情服务。比如，为参加培训的学员统一免费安排食宿、提供笔记本、钢笔等学习生活必必需品。许多党员深有感触地说，“县委对我们党员真是重视，在学校里包吃包住，还能学到好技术，我们的致富信心更足了〞。
　　二是组织考核，颁发培训证书。党员参加培训后，依据培训学习内容以及个人必需要和申请，分别由县科协、农业局、人力资源和社会确保局等部门组织考核。经考核合格，分别发给农民技术职称证书、绿色证书或进厂务工上岗资格证书等。
　　三是建档立卡，执行跟踪服务。为使培训取得实效，我县建立了学员档案，设立学员管理卡，对学员“在校学什么、回家干什么〞逐一登记。执行常年跟踪指导服务。组织学员回校述学，交流学习后应用科技致富的心得和做法；组织专家、技术人员分别走访学员，帮助学员解决生产管理中碰到的问题，巩固学习成果；建立教员与党员的联系制度，党员可以随时拨打教员 咨询技术疑难问题，遇上难以解决的技术问题，教员免费上门为学员提供指导和服务。今年来，县党员科技培训学校共召开学员座谈会十余次，展开学员述学述用讲座24次，全县各镇也进行了形式多样的学员跟踪服务，强化了学员学习、创业、致富的决心。