资源描述
车间主任岗位职务说明书
岗位编号
岗位名称
自动化1车间主任
所在部门
生产部
岗位定员
1人
直接上级
生产部部长
直接下级
组长、统计员
职 等
编制人
编制日期
核准人
批准人
发布日期
本岗位在组织图中之位置
生产部长
车间主任
车间组长
车间统计员
职位目的与
功能概述
车间主要负责:电子轻触开关系列产品的生产过程的产品质量控制工作;根据生产部部下达的生产派工单安排生产;严格控制生产产品的质量;加强成本控制;负责生产设备的保养及维护,以及本车间日常管理工作。
工作类别
职责
权限
百分比
职责与任务
职责表述:生产计划管理
工作任务:1、接到生产部下达的派工单后安排车间按生产计划进行生产;
2、设定每天产量,妥善安排好生产。;3、监督生产流程作业,对影响流水线流转的作业及时予以纠正;
4、按照生产派工单上的交货日期,控制好本车间生产计划的生产进度;
5、发现生产过程中的异常要进行及时的处理与汇
报上级部门。
1、职责范围内的工作检查权,及监督权;
25%%
职责与任务
职责表述:质量过程控制
工作任务:1、要求每位员工检查上道工序质量是
否合格;
2、随时对各工序进行质量检查,发现问题及时解
决;
3、每天、每周对现场品质进行评价;
4、作好生产现场的产品防护和产品标识;
5、新产品投产,协助工程部现场IE对员工进行工艺宣导,监督员工是否按工艺要求操作。
1、职责范围内的工作检查权,及监督权;
25%
职责与任务
职责表述:成本下降控制
工作任务:1、组织员工进行成本观念教育,加强员工的成本意识;
2、监督指导操作工合理利用材料,节约使用材料;
3、督促车间发料员领发料、账目的核对;
4、每月做好车间投入产出数据核对以及整改措施;
5、下班时关闭好电源、水源及气源。
1、职责范围内的工作检查权,及监督权;
10%
0
职责与任务
职责表述:设备保养及维护
工作任务:1、每天要求员工对自己操作的机器进
行清扫维护,保持清洁;
2、监督指导员工严格按操作规范进行操作;
3、要求每周定期对机器设备的转动处加油;
4、开机前或关机后对机器和设备进行检查,小的故障及时处理解决;
5、监督机修根据各责任区域对设备保养及维护。
1、职责范围内的工作检查权,及监督权;
10%
职责与任务
职责表述:生产现场管理
工作任务:1、负责本车间安全生产、文明生产工
作,积极宣传和贯彻公司安全生产规章制度;
2、负责定期监督本车间现场6S维护,提出整改意
见;
3、负责车间生产过程中的所有在制品和原材料的
保管
4、指导车间职工对工夹具、器具、辅助材料、劳
保用品的正确使用和管理;
5、负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设
备和模具的日常检查、保养及维护;
6、负责监督、检查“三检”制、交接班记录、设备日常保养记录等的实施;
1、职责范围内的工作检查权,及监督权;
10%
工作职责
1、对本车间员工有考勤监督权;
2、对车间员工在权限范围内的请假审批权;
3、对本车间各项违规操作行为有制止、命令整改权;
4、对员工上报的各种情况有调查处理权;
5、对本车间员工工资提议权;
6、对本车间员工工作有调度权、监督检查权;
7、有对车间员工岗位调配的调度建议权、任命的
提名权和奖惩建议权;
8、对本车间员工在工作中的争议有裁定权;
9、车间员工有考核评价权。
1、监督权,建议权,执行权
10%
其它
1.直接上级交办的其它事项;
2.在规定的时间内提交各类报表及资料.
3.每月协助财务部核对本车间员工工资.
1、建议权、执行权;
10%
一日工作标准
定期工作标准
1、确定当日工作计划和重点;
2、确定当日需报告和沟通事项;
与本岗位有关例会规定
会议名称
主要议题
时间要求
本岗位准备事项
生产例会
部门日常工作进展与问题
每周五
了解情况
其它专题会
专项工作讨论
不定时
了解情况
本岗位有关的重要事项报告及定期工作报告
报告事项
提出报告时间
报告上至人
报告下至人
报告方式
1
与本岗位有关的异常情况处理与报告
异常信息
处理方法与要求
报告方式
备注
突发异常信息
及时
头/书面
指导本岗位履行职责的重要工作文件及制度
1、生产流程;
本岗位须遵守的公司基本管理制度或职业道德规定
1、员工手册
2、企业文化手册
本岗位的内部、外部人际关系
公司内部
人际关系
接触频率
主要接触对象之岗位名称及单位
接触之目的
(偶而(每日(每周(每月
上下工序、各车间、各工种
工作配合
(偶而(每日(每周(每月
生产部、品质部,工程部
工作汇报
公司外部
人际关系
接触频率
主要接触对象之职位及单位
接触之目的
(偶而(每日(每周(每月
(偶而(每日(每周(每月
本岗位任职基本条件
性别
不限
年龄
35岁以下最佳学历大学本科
最低学历中专
专业要求
电子电气/机械相关专业;
工作背景
三年以上车间管理工作经验;
其它
受过全面质量管理、安全生产、技能、文化素质等方面的培训;
岗位应知
岗位应会
工作实例
质量管理知识、安全生产知识、生产工艺流程知识、现场6S管理知识。
1、熟练本车间各工序操作技能、有
较好的管理能力;
2、良好的沟通、协调能力;
3、熟练使用办公软件。
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