资源描述
银川市劳作合同范本专业版
甲方〔用人单位〕:
用人单位地址:
乙方〔劳作者〕:
现居住地址:
居民身份证号码:
联系方式:
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳作合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳作合同期限
甲乙双方约定按以下_______种方式确定劳作合同期限:
〔一〕有固定期限的劳作合同自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
〔二〕无固定期限的劳作合同自______年____月____日起。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
〔三〕以完成__________________工作任务为劳作合同期限,自______年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳作合同终止日。
二、工作地点和工作内容
〔一〕甲乙双方约定劳作合同履行地为____________________________。
〔二〕乙方依据甲方要求,经过协商,从事_____________________________工作。甲方依据工作必需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
〔三〕甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳作基准和甲方依法治订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳作义务。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行_____________________工作制。
〔一〕执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作必需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别原因必需要延长工作时间的,在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
〔二〕执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
〔三〕执行不按时工作制的,在保证完成甲方工作任务状况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
〔四〕甲方执行《中华人民共和国劳作法》第四章及国家关于休息休假的相关规定,保证乙方的休息休假权利。
四、劳作报酬
甲方应当每月________日以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳作合同约定的工作时间内提供了正常劳作,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
〔一〕乙方的工资报酬按照甲方依法治定的规章制度中的内部工资分配办法确定,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为___________________元。
〔二〕试用期乙方工资报酬为每月工资____________元。
五、社会保险
〔一〕双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
〔二〕甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳状况,接受职工监督。
〔三〕如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规按时间内,向劳作保证行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳作能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
六、劳作争议处理
〔一〕劳作合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳作合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
〔二〕甲乙双方因履行本合同发生劳作争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳作争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳作争议发生之日起六十日内向劳作争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
〔三〕甲方违反劳作法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳作保证行政部门和有关部门投诉。
七、其他事项
〔一〕本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
〔二〕本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
________年_____月_____日
乙方签字:
________年_____月_____日
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