劳动保障村级协管员聘用协议.doc

劳作确保村级协管员聘用协议
甲方：____________镇人民政府(以下简称甲方)
乙方：____________(以下简称乙方)
甲方依据工作必须要，经对乙方培训考核合格后，决定聘用乙方为甲方村劳作确保村级协管员。甲乙双方在公平、平等自愿、协商一致，诚实守信的原则下签订本协议。
一、聘作期限和工作内容
(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)依据甲方工作必须要，乙方同意担任甲方劳作确保村级协管员，负责本行政村内的以下工作内容：
1、宣扬人力资源和社会确保法律法规，提供政策咨询服务;
2、负责辖区内人力资源状况、劳作力就业失业状况、用人单位用人状况等调查统计，建立健全各类登记台帐和上报相关报表;
3、负责新型乡村养老保险、新型乡村合作医疗保险相关工作;
4、负责在辖区内公布就业岗位信息;
5、负责职业技能、劳作预备制等培训和乡村富余劳作力转移就业的宣扬、联系以及优抚安排、乡村低保、社会救助的调查统计等工作。
6、办理人力资源和社会确保部门交办的其他工作。
二、工作时间
乙方执行不按时工作制度，每日的工作时间不固定，以完成某项工作任务为工作时间，在确保完成甲方的工作要求的质量标准的前提下，可自行安排(公休日、节假日不计算在内)。
三、乙方待遇
1、乙方的报酬每月__________元。每月发放__________元，余额作为绩效考核，年终经甲方组织考核组进行考核，合格者全额发放，不合格将酌情扣减。
2、甲方应在规定的时间，以贷币形式足额支付乙方的聘用报酬。
3、乙方如不按时完成甲方交办的工作任务或达不到甲方要求的工作质量标准，甲方有权解除聘用协议。
4、由甲方为乙方缴纳聘用期内的工伤保险费。
四、聘用协议的解除、终止、续订
1、甲方终止聘用协议，不再支付乙方报酬和其它费用;
2、本协议期满，聘用协议即终止。甲乙双方经协商同意，可以续签聘用协议。
3、本协议期满后，未办理聘用协议终止手续仍在聘用的，双方应及时办理聘用协议的终止或延续手续。
4、本聘用协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
5、村协议一式三份，甲乙双方各持一份，县人社局留存一份。
甲方(盖章)__________乙方(签名)__________
法定代表人__________(或委托代理人)
_____年_____月_____日