就业协议书范例.doc

就业协议书范例
甲方〔用人单位〕
乙方〔姓名〕
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录〔聘〕用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录〔聘〕用乙方工作期限为________年，工作地点为_______，工作岗位为_______.
四、甲方录〔聘〕用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元〔该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准〕
五、甲方录〔聘〕用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险〔包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险〕，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳作安全卫生条件和劳作防护用品。
六、甲方可依据工作必须要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的状况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被选用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于________年____月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理选用手续，或签订劳作〔聘用〕合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳作〔聘用〕合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳作合同或甲方为乙方办理录〔聘〕用手续后，本协议终止。
甲方〔公章〕_______乙方〔签名〕________
________年____月____日________年____月____日