安全培训个人总结的范文.doc

安全培训个人总结的范文
作为一名企业员工，在生产过程中必必需遵守有关安全生产的法律，法规，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，掌握必备的应急安全防护措施。
在面对各级安全单位的各项检查，要做到时时自查，整改，时时学习，从“要我安全〞转向“我要安全〞，“我应安全〞，〞我能安全〞，“我懂安全〞，在行动中强化安全意识。 安全生产是我们每一个员工的共同心愿。
安全就是幸福，只有拥有了生命才能获得人生的幸福，只有拥有健康的生命，才能创造幸福，享受幸福。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了家人。
让我们每个人从规范自己的行为做起，拒绝不安全行为，树立安全生产观，时时把安全放在第一位，强化自我防范意识不断积存安全生产知识，认真学习和总结，随时保持清醒的头脑，全面提升自身素养，有效的减少和杜绝事故的发生，为阜冶的安全生产做出贡献。
2.安全教育培训 小结怎么写
原公布者：黑夜之月ln
安全教育培训心得通过这两个月的安全与质量的教育培训，我体会到安全的重要意义。我也从中学会了如何保护自身的安全、他人的安全、企业的安全，提升了我们的安全意识。我们对“安全〞有了新的心得与体会。一、安全的重要意义“安全“关于个人来说，是健康、生命的确保。如果一个人没有安全意识，不珍惜健康、生命，是对个人的不负责，对家庭的不负责。“安全〞关于企业来说，是生存发展的基础，安全管理是项目中最重要的任务。一个企业如果没有安全意识，做不到防微杜渐，那么这个企业必定存在危险隐患，将来必将给企业带来重大损失。“安全〞关于国家来说，是构建和谐社会的前提，是国家发展，繁荣兴盛的确保。二、安全与质量的关系在工程中，“质量〞不仅仅是物质本身的优劣，还与施工过程中管理、技术操作、组织制定等工作存在紧密的联系。因此质量的好坏决定安全与否，安全管理是确保质量的前提。两者之间相辅相成。一个企业、一个单位、一个工程的安全管理有缺陷将会导致质量问题的的发生，同样如果企业、单位出现质量问题也必定存在安全隐患。因此我们必必需做到安全、质量同时抓。三、如何避免危险我们如何避免危险的发生，确保工程上的安全呢？我们不仅要有高度的工作责任，更要有合格的思想道德，始终保持“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理〞的原则，始终把安全放在第一位。关于企业始终严格按要求、按规程、按法律落实安全管理，做到层层把关，不要为了得一时之利，而跨程
在工作中，我们会碰到各种各样的问题。
我们在处理问题时，首先，要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。安全工作作为重中之重，我们应该铭记先锋的目标“从零开始，从零发展，以足够的信心去迎接它，去战胜它，并且积极参加厂里的安全教育培训和学习，提升自身的安全意识，让安全生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更安全。
我们要将“要我安全〞概念转变成为“我要安全〞。我觉得， 只要密切联系实际，保持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化员工的自我安全保护意识，使员工产生重视“安全〞的激烈倾向。
通过这次安全培训学习，我做为一名临时工，更加清楚了自己的工作目标，为了工作的安全，为了家人和身边朋友的幸福，我会在今后的工作中从小事做起，上好每个螺丝钉，关好每扇门窗，遵守厂里的规章制度，时时慎重，事事细心，为安全生产尽最大努力。

安全学习的心得体会
经过一个月的安全学习使我对安全的重要性有了更加深入的理解和心得。依据事故调查资料的统计可以发现：事故发生的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，工作负责人现场管理不到位。学习了安全知识后，我进行了深入的反思。下面是我的几点体会：
一、强化安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断强化对现场安全工作的管理，杜绝此类事故发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要强化对生产现场的巡察工作，对违章操作进行严正处理和改正，强化安全规章制度和操作规程的学习，提升员工执行力，强化员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的合格秩序。
二、杜绝“三违〞行为
“违章，麻痹，不负责任〞，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因。要加大对“三违〞行为的查处，保持展开班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，车间员工之间应做到互相监督，互相提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。
三、强化安全意识、强化技能培训
要组织好员工的技能培训工作，不断提升员工的操作技能和职业素养；强化设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，强化其对操作规程的进一步理解；强化安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，强化责任感。
安全知识的学习，其目的旨在于警示及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不够。作为橡修车间的主任，更加要注重安全，提升安全意识，确保车间内部员工生命和财产安全。从今以后我会在工作中不断学习，提升自己的安全管理水平，做到安全无小事，随时抓安全的思想理念。
2021年7月6日

通过学习，现体会如下： 重视安全生产，强化责任心必需要做到以下几个方面： 一是，所有的安全事故是可以防止的。
安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。 这样就必需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。
二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必必需建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必必需对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。
三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。
因此，在操作中必必需按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必必需有监督机制使其落实实施。
四是，员工必必需接受严格的安全培训。 安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。
五是，各级主管必必需进行安全检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施？实施了，那么实施的怎么样？这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。
既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了确保。
六是，发现安全隐患必必需及时更正。经过安全检查后发现了问题后必必需及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。
所以安全隐患的整改必必需及时彻底。 七是，熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要，因为这不仅是靠经验积存而成，还必需要不断学习有关规程，了解电气设备的技术性能。
值班人员应经常展开事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动，强化对事故处理方法的熟悉，使真正发生事故时做到头脑清楚，有条不紊，提升事故处理的效率。 八是，工作责任心。
“千里之堤，溃于蚁穴〞，这句话深入显示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。
所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。
6.安全生产培训 感想与收获
依据“安全第一，预防为主，综合治理〞的企业安全生产方针，我接受了为期*天的安全生产培训。经过这些天的培训，我收获颇多。
首先，我熟悉到了安全生产的重要行，强化了安全生产意识。安全重于一切，安全无小事，当安全与生产发生冲突时，一定要铭记安全第一的生产方针，这既是为了自身，也是为了企业。
第二，学习了相关的国家法律法规，指导了我自身肩负的安全使命。〔领导、管理人员和职工安全使命不同，用百度一搜“**安全使命〞抄上。〕
第三，了解了本单位概况、作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施；危险性作业项目、安全管理程序等。
第四，结合事故案例教育等手段，了解了本车间〔部室〕的生产特点、危险区域、要害部位和设备状况，强化事故预防和应急处理能力。
通过培训，我已经具备了进行安全生产的能力，在今后的工作中，我一定严格按照安全操作规程，服从企业的安全管理，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。并随时注意提升自己的安全技能，做到安全生产。
简单的写了一些，楼主结合实际扩充一下就行。

写作思路：把自己达成安全生产的努力描写清楚，写出自己在其中的努力，表达出自己以后会再接再厉，继续努力的意愿。
正文：
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应强化安全技术培训学习，强化自身的安全意识，提升个人的安全应变潜力。
透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里十分震动，进行了深入的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高。
使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又所以失去了温暖的家。
同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即是多加几个不放过也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然，务必将安全第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时随随时铭记安全。
认真落实遵循安全第一、预防为主的原则，在日常工作中透过对人的安全意识的提升来提升对物的安全状态的管理，所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要，仅有从根本上提升了人的安全意识，提升人自身安全防范应对潜力，严格按照各项规章制度办事。
才能更好地发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及确保物的安全状态发挥正常的价值作用。关于物的安全状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。
人员按章操作及设备的合格状态从而确保设备的正常运行，提升设备利用率，确保正常生产运行，杜绝安全事故。
提升自身素养不仅仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的必需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务潜力相结合，使自我具有较高的技能，较强的分析决定和紧急状况处理潜力，实现安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真落实落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自我的职业价值中去。

我们要对安全生产现场进行经常性检查，天天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当马上处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理状况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提升安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。
新的安全管理理念：罗云教授介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念；系统化安全；本质化安全；安全系统理论；控制论原理；信息论原理；行为科学原理；激励理论；事故系统要素；影响人的安全行为的因素；人的不安全行为：预防为主： 本回答由网友推举。

为认真落实落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理〞的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步强化，现将此次培训的主要工作总结如下：
一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功确实保。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛展开学习活动的一个重要组成部分，是提升员工素养确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采纳集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在，形式多样，特别结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际状况，特别了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提升预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。
三、严格考核，奖惩分明 培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参照率达到80%，合格率达到88%。
四、深入调查，收集看法 在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作状况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对看法和建议进行了归纳总结。〔见附件〕
通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的展开，强化了企业员工凝集力和向心力，提升了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。
五、存在的问题和建议
本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和施行相结合上还有一定差距，更须强化实际操作的培训。 2、培训参加的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参加度不高，内容形式还有待充实。 3、各别员工对培训的意义熟悉不够，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，强化对员工实际操作能力的培养，强化培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。