宁波市劳动合同范本专业版.doc

宁波市劳作合同范本专业版
甲方：
所在地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
文化程度：
身份证号码：
现居住地址：
联系方式：
甲方招〔聘〕用乙方为劳作合同制职工，双方依据《中华人民共和国劳作法》、《宁波市劳作合同条例》〔以下简称《条例》〕等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳作合同期限按以下第_______项确定：
〔一〕本合同为有固定期限的劳作合同，合同期从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
〔二〕本合同为无固定期限的劳作合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
〔三〕本合同为以完成一定工作为期限的劳作合同，合同期从________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_______个月，即从_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。
二、工作内容及要求
甲方依据生产〔工作〕必需要，安排乙方在________________________________岗位〔工种〕工作。乙方应完成该岗位〔工种〕所承当的生产〔工作〕内容，具体要求是：____________________
三、劳作保护和劳作条件
甲、乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳作保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳作保护设施、设备和劳作防护用品及其他劳作保护条件。
甲方必需严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；关于具有职业病危害的岗位〔工种〕，甲方必需采用符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；关于乙方从事具有职业病危害〔如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质〕岗位〔工种〕的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病状况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法治定的各项规章制度。
四、劳作报酬
〔一〕乙方试用期内的工资为_________元；
〔二〕乙方试用期满后，月岗位工资为________元；工资形式为_________；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增〔减〕的月工资作为本合同规定的工资。
〔三〕甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
〔四〕甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
〔五〕乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金确实定和发放，以及特别状况下的工资支付，劳作合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法治定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇
〔一〕甲、乙双方必需依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴
〔二〕乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。
〔三〕乙方患职业病或因工〔公〕负伤〔死亡〕待遇，患病或非因工负伤〔死亡〕的待遇，解除劳作合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。
六、工作时间与休息休假
工时制度按以下第〔〕项确定；
〔一〕标准工时工作制；
〔二〕不按时工作制；
〔三〕综合计算工时工作制。
甲、乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第〔一〕款工作制的，乙方每周至少休息一天。必需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般天天不得超过一小时，因特别原因，在保证乙方身体健康的条件下天天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。对执行本条第〔二〕〔三〕款工作制的，甲方在保证乙方身体健康和听取看法的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式保证乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方按国家和省〔市〕的规定享受年休假。
七、合同的变更、解除、终止和续订
〔一〕甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改；补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
〔二〕甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳作合同期满时，能否终止劳作合同，按国家有关规定处理。
〔三〕具有以下情形之一的，本合同即行终止。
1、合同期满或者双方约定的终止条件出现；
2、乙方经批准办理退休〔职〕手续；
3、乙方死亡
〔四〕本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止〔续订〕劳作合同的书面意向通知。双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。
本合同履行中发生劳作争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳作争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式二份，其中甲、方双方各执一份。
甲方〔签章〕：
_________年______月______日
乙方〔签章〕：
_________年______月______日