落实安全生产责任制度.docx

落实安全生产责任制度

第1条落实安全责任目标
工区经理与各部室负责人、各架子队队长签订安全包保责任状，
各架子队与各工班签订安全包保责任状。
安全包保责任状要明确双方的职责、权限和义务，工区制定安全包保责任状考核奖励处罚实施细则，兑现奖惩。
工区制定安全目标责任考核奖励处罚实施细则，与各部室、架子队、拌合站、试验室签订安全目标责任书，明确双方的职责，权限和义务，经严格考核后每年度兑现奖励与处罚。
第2条落实岗位安全责任
安全责任最终应落实到每个作业岗位和操作过程，落实岗位安全责任制，应采取六项预控措施：
1、制度预控
工区重点加强安全管理的制度建设，不断完善各项管理制度和实施细则，用明确有效的规章制度来约束管理行为和作业行为。
2、方案预控
落实岗位安全责任，重要的是将施工组织设计中确定安全技术措施，专项安全技术方案，不折不扣的落实到操作岗位和作业过程，以此预防各类事故的发生。
3、意识预控
全员的安全意识是做好安全工作的前提，工区各级要把全员安全意识教育贯穿于施工的全过程，利用多种形式广泛宣传，普遍教育，
重点培训，使参加施工人员始终做到警钟长鸣
4、技能预控
工区着力培训各级安全管理人员的责任心、事业心，分层次开展技能培训，提高管理能力，增强现场监督检查的有效性。
各架子队要对现场作业人员劳动技能和安全防护技能进行培训，提高施工人员的自我防护能力。
5、检查预控
工区和各架子队组织的安全大检查要有计划，有组织、有针对性的进行，检查要深入细致，不留死角，发现问题要盯住不放，彻底整改，通过检查真正防除事故隐患。
6、奖惩预控
工区严格按照有关安全管理奖罚规定实施奖罚。