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ktv劳作合同书范本最新
单位名称:
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劳作者姓名:
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双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必需严格履行。
一、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
二、本合同必需由用人单位________________〔甲方〕和员工________________〔乙方〕亲自签订,方为有效。
三、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行、
四、劳作岗位及工作内容
1〕工作岗位:________________,工作地点:________________,部门:________________,职务: ________________。
2〕乙方的工作使命,事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方必需要进行分派。
3〕甲方因必需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
五、乙方的工作报酬:
1〕甲方应按月支付乙方报酬,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
2〕乙方每月工资由甲方于次月________日发放。假设工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
六、乙方的正常工作时间每日为________小时,每周________个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
七、甲方依据工作必需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理
八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必补偿培训费。
九、乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十、劳作纪律
1〕乙方应遵守甲方依法治定的各项规章制度和劳作纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
2〕甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳作纪律对乙方执行管理。
十一、本合同为长期合同,甲、乙双方假设不特别声明,本合同坚持继续有效。
十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵,同意以劳作局为第一审理机关。
十三、本合同一式________份,甲、乙双方各执________份。
甲方〔公章〕:
法定代表人〔签字〕:
签约日期:________年_______月_______日
乙方〔签字〕:
签约日期:________年_______月_______日
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