涉外劳务合同(二).doc

涉外劳务合同〔二〕
甲方：_________国_________公司　
法定地址：____________________
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电报挂号：____________________
电传：________________________
乙方：中国________________公司　
法定地址：____________________
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电报挂号：____________________
电传：________________________
第一条　依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员〔翻译、厨师〕在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件〔略〕。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所必须办理的居留、劳作许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条　
1．乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2．凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资＝月工资/30天×工作天数〔包括周日和官方假日〕。
3．上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5．甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。
第四条　甲方负责乙方人员从________到________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条　
1．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3．甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________〔货币及数量〕。
4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所必须的工具。
5．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人员的居住面积如下：
〔1〕组长、工程师、技术员、行政人员为8－10平方米；
〔2〕其余人员为4－5平方米。
7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所必须的餐具。
第六条　
1．乙方人员每周工作六天，天天工作八小时。
2．依据工程必须要、甲方必须要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资的150％；周假日加班为日工资的200％。
第七条　
1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。
2．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按以下方法计算：〔月工资／30天〕×假期工作天数。
第八条　
1．依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不够等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作必须要，甲方有权使其在其它项目上工作。