化工企业安全生产“反三违”管理制度.doc

化工企业安全生产“反三违管理制度 1、总则 1.1、为进一步强化安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保证职工的生命和车间财产安全，依据安全生产法及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际状况，制定本规定。 1.2、“三违行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、 违反劳作纪律的行为简称。1.3、本办法适用于公司所属各车间、部门，以及各车间、部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。2、“三违的范围2.1、有以下情形之一的，属违章作业行为：2.1.1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的； 2.1.2、擅自变更操作程序而未采用安全措施的； 2.1.3对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的； 2.1.4、违反有关规定，私自拆掉安全防护装置的； 2.1.5、习惯性违反安全操作规程的行为； 2.1.6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的； 2.1.7、违反人们正常工作秩序和习惯的。2.2、有以下情形之一的，属违章指挥行为： 2.2.1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的； 2.2.2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未采用安全措施而下令施工或作业的； 2.2.3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的； 2.2.4、不采纳安全员或施工人员的正确看法而下令施工蛮干的； 2.2.5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的； 2.2.6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的； 2.2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；2.3、具有以下情形之一的，属违反劳作纪律的行为： 2.3.1、上班之前饮酒的；2.3.2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的； 2.3.3、工作期间打闹、斗殴的； 2.3.4、生产场所不同意穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的。3、反“三违的管理 3.1、公司安全办公室领导全公司的反“三违工作，负责反“三违的宣扬、教育工作，并重点强化对车间、部门负责人“三违行为监督检查与处罚，对因“三违而造成严重后果的，公司按有关规定提出处理看法。 3.2、公司各车间、部门负责人负责组织领导本车间、部门反“三违工作，在布置、检查安全工作时，把反“三违作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。 3.3、公司安全管理部门在工作中发现“三违行为，情节较轻且未造成后果的应及时予以处理，情节较重或已造成后果的，应提出处理看法报公司研究处理。 3.4、各级专兼职安全员应认真履行职责，及时改正生产作业中的“三违行为，并按本办法有关规定进行处罚，处罚结果应上报安全管理办公室。对未履行职责，隐瞒不报或没有处罚的，一经发现，将按有关规定处理。 3.5、对“三违行为，任何人都有权制止、改正，“三违行为人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。4、特别规定 4.1、生产作业人员未经过安全教育、培训，不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为，不予处罚。但车间负责人及相关责任人应承当相应责任，接受相应处罚。 4.2、生产作业现场出现集体违章现象，相关负责人负管理责任，接受相应处罚，其他人不予处罚。对负责人的处罚，没有造成后果的，按照本规定第十五、十六条执行；造成后果的，按第十七条执行。4.3、操在工作时违反本办法第四条的规定，负责人在现场未制止的，除行为人受处罚外，负责人负违章责任，接受相应处罚。本条适用于专兼职安全员。5、“三违行为的处罚5.1、行为人第一次违反本办法第四、五、六条规定，情节稍微，尚未造成后果的，车间、部门领导或安全员可以给予行为人口头警告和罚款10元；第二次罚款30元；第三次罚款50元。5.2、行为人第一次违反本办法第四、五、六条规定，虽未造成后果，但出现事故苗头，车间、部门负责人或安全员可以给予行为人30元处罚；一年内出现第二次，给予行为人100元的经济处罚。5.3、由于“三违行为造成伤害自己或他人的后果，直接经济损失在1000 元以下，按10%罚款；直接经济损失在1000元含1000元以上50000元以下，按5%罚款最低罚款额不少于100元；造成较大损失或严重后果的，公司安全生产领导小组会议研究处理看法。6、奖 励6.1、反“三违成绩特别，班组年度内无违章、无事故的，在年度评先评优时优先合计。6.2、个人因制止违章行为而避免事故发生的，公司安全管理部门依据情节予以奖励，在授予荣誉称号时优先合计。7、附 则7.1、本规定假设与上级有关规定相抵触，以上级规定为准。7.2、本规定解释权属公司安全管理办公室。7.3、本规定自印发之日起执行。