热门劳动合同样本.doc

热门劳作合同样本 甲方用人单位：_ 地址：_ 邮政编码：_ 乙方职工：_ 身份证号码：_ 住址：_ 邮政编码：_ 甲方因生产工作必需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方依据有关劳作管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。 一、合同期限 一本合同期限不得超过一年。 二本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中头_天为试用期。 三本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还必需交鉴证机构一份。 二、工作任务和岗位 一乙方工作岗位工种：_。 二乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。 三、劳作时间与休假 一甲方执行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作必需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确必需加班加点的必需经乙方和工会同意。 二乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳作保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 四、劳作报酬 一甲方执行本市最低工资标准规定，确保乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。 二乙方工资形式、标准： 1乙方的工资形式：_； 2乙方的工资标准：_元月或_元时； 3乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，依据乙方工作成绩、出勤和纪律状况，考核发放。 三甲方每月_日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方天天按拖欠工资额1赔偿乙方。 四甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 五非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。 五、保险待遇 一乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。 二乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇： 1医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付； 2合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县市医务劳作鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。 三发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。 四乙方患病或非因工负伤，其待遇： 1停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定； 2医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同； 3伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。 五乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_元和一次性优抚金_元。 六企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。 六、劳作保护 一甲方按国家有关劳作保护规定、女职工劳作保护条例及有关未成年工16周岁至未满18周岁的劳作保护规定和广东省劳作安全卫生条例，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 二甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 三甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳作保护用品，并按劳作保护规定定期免费安排乙方进行体检。 四乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、劳作纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法治定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、催促、考核和奖惩。 八、变更、解除、终止劳作合同 一本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县市城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。 二甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳作合同的相关内容，并由双方签字盖章。 三有以下状况之一的，甲方可解除劳作合同： 1乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的； 2乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 3乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法治定的有关规定应予辞退的； 4甲方生产经营状况发生变化，不能持续履行劳作合同的，但须征求工会看法并向劳作行政部门报告。 四有以下状况之一的，乙方可以随时解除劳作合同： 1经国家有关部门确认，甲方劳作安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 2甲方不能按劳作合同规定支付劳作报酬的； 3甲方不能履行劳作合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。 五有以下状况之一，甲方不得解除劳作合同； 1乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前：或合同期内的； 2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的； 3职工在享受法定假期间的； 4乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。 六经济补偿金按国家和_市规定执行。 七按本合同第八条第三款2项解除劳作合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_元。 八假设本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿低值易耗品除外。 九甲、乙任何一方解除劳作合同，必需以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第三款3项、第四款情形之一的，可以随时解除劳作合同。解除劳作合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。 九、违反合同承当的责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 十、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳作争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳作争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 十一、双方必需要明确的其他事项_。 十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理 在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳作管理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方盖章：_ 法定代表人签字：_ 签订地点：_ _年_月_日乙方盖章：_ 签订地点：_ _年_月_日鉴公证看法：_ 经办人：_ 鉴公证机关章_ _年_月_日注：除国家另有规定外，鉴公证执行自愿原则