企业员工聘用通用版合同.doc

企业员工聘用通用版合同
随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢下面是收集整理的企业员工聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，XX此同意约定下述条、款以共同遵守。　　
第一条、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。　　
第二条、乙方的职务或工种为：　　
第三条、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行使命：　　
(一)甲方公司总部;　　
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;　　
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;　　
(四)应出差服务的场所。　　
第四条、乙方的工作使命、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方必须要进行分派。　　
第五条、乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。　　
第六条、甲方依据工作必须要，要求乙方加班时，除不可抗拒的.事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。　　
第七条、甲方按国家规定执行社会保险制度，并为乙方投保。　　
第八条、甲方按国家规定执行劳作保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。　　
第九条、乙方的工作报酬：　　
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。　　
(二)甲方可参照以下事项调整乙方职等。　　
1.乙方每月工作考核记录;　　
2.乙方工作职务(或工种)变幻状况;　　
3.甲方盈利状况;　　
4.劳务市场供必须状况及社会经济发展一般水平。　　
第十条、乙方每月工资由甲方于次月____日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。　　
第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。　　
第十二条、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。　　
第十三条、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　　
第十四条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月____日起生效。　　
第十五条、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同坚持继续有效。　　
第十六条、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳作局为
第一审理机关。　　甲方：　　签约代表人：(签字)　　职称：　　乙方(姓名)：(签字)　　身份证号码：　　户口所在地地址：　　联系方式